この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
希望部署ではない所に配属された事です。今思えば欲しいと言ってもらえた部署があったことに感謝です。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に...続きを読む(全84文字)
株式会社日阪製作所 報酬UP
社員・元社員による株式会社日阪製作所の退職理由に関する口コミを公開しています。実際に株式会社日阪製作所で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
希望部署ではない所に配属された事です。今思えば欲しいと言ってもらえた部署があったことに感謝です。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に...続きを読む(全84文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
なにを言ってもいい奴認定されると
とことんコキ使われる
責任感がある人から潰れていく
その...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
なにを言ってもいい人認定されると
とことんコキ使われる
責任感がある人から潰れていく
その...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
変な保健師がいて、障害者差別を露骨にしていた。それに対する会社の対応もなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
働きがい支援室の閉鎖...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
優秀な方ばかりで成長出来る環境ではありました。しかし風土が合いませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によって違いますが慢...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
給与面、福利厚生面では不満はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップする手立てが経験に依存しすぎている。基礎的な知識がない...続きを読む(全198文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
成熟しきっている製品に面白みを感じることがどうしてもできなかったのと、IT化進めようとしているが、わかる人材がおら...続きを読む(全278文字)
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【良い点】
中にいる人は基本的には良い人が多い。柔らかい社風であると感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
設計基準が曖昧で明文化されていないこ...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
新卒若手、中途入社の人は覚悟してください。土日行事が強制的にあります。労働祭、慰安会、運動会などは絶対参加で圧がかかります。
【気になること・...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
給与と年間休日と勤務地を見て決めました。生産拠点が大阪と奈良のため、遠方への異動もなく、関西に拠点を置きたい場合、良い条件だと感じた。
【気に...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
給与と年間休日と勤務地を見て決めました。生産拠点が大阪と奈良のため、遠方への異動もなく、関西に拠点を置きたい場合、良い条件だと感じた。
【気に...続きを読む(全291文字)
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【良い点】
ニッチな分野で強みがあった為。
離職率が低かった。組合が強く、リストラなどの心配がない。ワークライフバランスが取れそうであると感じた為。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
賞与が多く、基本的には一般企業より、少し多めに貰う事ができたため、満足している。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列であり、中々...続きを読む(全85文字)
若いうちから色んな仕事を任せて貰えるので、良くも悪くも経験値が上がるところは、モチベーション向上に繋がると思います。続きを読む(全58文字)
海外企業の成長に伴い、進出した事業は現在衰退傾向にあります。熱交換器の開発は国内トップシェアを誇っていますが、新規企画や開拓には力がないため、リスクが大き...続きを読む(全84文字)
基本的には年功序列な社風がありますが、出世頭の若手に関しては、評価されている印象があります。昇給・賞与に関しては、上場会社の基準値ほどだそうです。続きを読む(全73文字)
地方から入社した際は、5年間の家賃補助制度があり、持株会では、奨励金が支給されるような手厚い福利厚生が整っていると思います。また、本社は大阪一等地の部分に...続きを読む(全88文字)
非常に意見の通りやすい社風です。年齢が近い方に関しては、休日も遊びに行くほど仲が良いそうです。部署間でのコミュニケーションも非常に活発で、会社全体イキイキ...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
女性同士は仲が良く、仕事もしやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性社員がほぼ派遣社員、男性がほぼ正社員で明らかに壁がある。
や...続きを読む(全162文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
会社の方針として新しい分野に優秀な人物のリソースを割く傾向があり、残された中堅以上の社員のモチベーションが低く感じる。続きを読む(全79文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
会社を決断するに至った理由は主に2点あります。
1つ目は給与面です。基本給が低く、年次昇給も2000〜3000円...続きを読む(全477文字)
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【良い点】
職場ガチャと人間ガチャにさえ当たれば良い会社・職場だと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
働き盛りの中堅達が次々と辞めていく
管理職...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
個人の能力ややる気次第で、責任あるプロジェクトやある程度の裁量を持たせてもらえるため、個人のスキルを伸ばせるという点では魅力的だとおもう
【気...続きを読む(全262文字)
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【良い点】
大卒を工場勤務で努めさせるのはよいが、きちんと説明しては欲しかった。
工場勤務になると院卒以外設計に部署転換している印象がなく、
将来的に不安...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
自分がもっと成長したいと思い、当時の上司に相談しましたが自分の今までの成長過程の話をしていただき他でチャンスがあるあら勉強してきなさいと笑顔で...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
ワークライフバランスは非常にいいと感じる。土日出勤は基本的にない。また、残業時間についても多くても月/20時間くらいであり、そこまで多くないと...続きを読む(全199文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
私が転職を決意した理由は、全国転勤に対する強い不安とストレスが積み重なったためです。家庭や生活環境が安定している場...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
平均年齢が高違法だと感じたが色々と聞くと素直に教えてもらうことができ甘えやすい環境ではあったと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全211文字)
会社名 | 株式会社日阪製作所 |
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フリガナ | ヒサカセイサクショ |
設立日 | 1942年5月 |
資本金 | 41億5000万円 |
従業員数 | 1,011人 |
売上高 | 341億8000万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 宇佐美俊哉 |
本社所在地 | 〒530-0057 大阪府大阪市北区曾根崎2丁目12番7号 |
平均年齢 | 40.4歳 |
平均給与 | 654万円 |
電話番号 | 06-6363-0006 |
URL | https://www.hisaka.co.jp/ |
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