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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

日阪製作所の退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧(全7件)

社員・元社員による株式会社日阪製作所の退職理由に関する口コミを公開しています。実際に株式会社日阪製作所で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

日阪製作所の 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.2
やりがい
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3.8
年収・評価
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3.4
スキルアップ
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2.5
福利厚生
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4.1
成長・将来性
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3.5
社員・管理職
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3.0
ワークライフ
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3.8
女性の働きやすさ
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4.5
入社後のギャップ
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1.4
退職理由
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1.9

日阪製作所の 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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日阪製作所の 退職理由に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 7

株式会社日阪製作所の口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年11月30日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
1年前
生産管理・品質管理(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
なにを言ってもいい奴認定されると
とことんコキ使われる

責任感がある人から潰れていく
その...続きを読む(全96文字)

株式会社日阪製作所の口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年11月30日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
1年前
生産管理・品質管理(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
なにを言ってもいい人認定されると
とことんコキ使われる

責任感がある人から潰れていく
その...続きを読む(全96文字)

株式会社日阪製作所の口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2022年10月18日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
3年前
CAD(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
変な保健師がいて、障害者差別を露骨にしていた。それに対する会社の対応もなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
働きがい支援室の閉鎖...続きを読む(全178文字)

株式会社日阪製作所の口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2021年03月02日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
6年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
優秀な方ばかりで成長出来る環境ではありました。しかし風土が合いませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によって違いますが慢...続きを読む(全187文字)

株式会社日阪製作所の口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2021年01月20日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
3年前
機械・機構設計、金型設計(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
給与面、福利厚生面では不満はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップする手立てが経験に依存しすぎている。基礎的な知識がない...続きを読む(全198文字)

株式会社日阪製作所の口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2020年07月26日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
7年前
CAD(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
成熟しきっている製品に面白みを感じることがどうしてもできなかったのと、IT化進めようとしているが、わかる人材がおら...続きを読む(全278文字)

株式会社日阪製作所の口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2020年02月08日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
4年前
機械・機構設計、金型設計(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
中にいる人は基本的には良い人が多い。柔らかい社風であると感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
設計基準が曖昧で明文化されていないこ...続きを読む(全210文字)

7件中7件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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日阪製作所の 他のカテゴリの口コミ

株式会社日阪製作所の口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年11月30日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
1年前
生産管理・品質管理(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
何も気にせず有給申請はできる

ただ、忙しい人はほとんど使ってる所は見たことがない
【気になること・改善したほうがいい点】
暇な人と忙しい人の...続きを読む(全149文字)

株式会社日阪製作所の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年11月30日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
1年前
生産管理・品質管理(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
温厚な人が多い印象です
【気になること・改善したほうがいい点】
一定数ですが、やはりクセのある方もいらっしゃいます

また、若干ですが村社会で...続きを読む(全108文字)

株式会社日阪製作所の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年11月30日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
1年前
生産管理・品質管理(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年齢相当分はもらえているという認識です
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列体質続きを読む(全52文字)

株式会社日阪製作所の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年11月30日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
1年前
生産管理・品質管理(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
可もなく不可もなく
世帯主手当や子供手当などがある点は素晴らしいと感じる
【気になること・改善したほうがいい点】
もう少し住宅補助があれば言う...続きを読む(全85文字)

株式会社日阪製作所の口コミ・評判

女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年11月30日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
1年前
生産管理・品質管理(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
これはかなり恵まれているように感じる

産休育休は見ている限り必ず取得できます
【気になること・改善したほうがいい点】
一部の女性は甘やかし過...続きを読む(全85文字)

株式会社日阪製作所の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年11月30日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
1年前
生産管理・品質管理(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新人でも手を挙げればやらせてくれる
【気になること・改善したほうがいい点】
これは自分の仕事だろうか?と思うようなわけのわからない仕事を振られ...続きを読む(全107文字)

株式会社日阪製作所の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年11月30日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
1年前
生産管理・品質管理(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
可もなく不可もなく
世帯主手当や子供手当などがある点は素晴らしいと感じる
【気になること・改善したほうがいい点】
もう少し住宅補助があれば言う...続きを読む(全85文字)

株式会社日阪製作所の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年11月30日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
1年前
生産管理・品質管理(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年齢相当分はもらえているという認識です
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列体質続きを読む(全52文字)

株式会社日阪製作所の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年11月30日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
1年前
生産管理・品質管理(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新人でも手を挙げればやらせてくれる
【気になること・改善したほうがいい点】
これは自分の仕事だろうか?と思うようなわけのわからない仕事を振られ...続きを読む(全107文字)

株式会社日阪製作所の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年11月30日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
1年前
生産管理・品質管理(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
温厚な人が多い印象です
【気になること・改善したほうがいい点】
一定数ですが、やはりクセのある方もいらっしゃいます

また、若干ですが村社会で...続きを読む(全108文字)

メーカー(機械・プラント)の退職理由の口コミ

株式会社南星機械の口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2024年04月26日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
9年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
私には仕事内容も人間関係も良い人が多く働きやすかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
今はわからないが、当時は基本給が低く残業も禁止...続きを読む(全113文字)

泉工医科工業株式会社の口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月26日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
1年前
営業アシスタント
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
チームとしての仕事の進め方に違和感を感じたため。コミュニケーションが大事と上司は言っていたが、当の上司本人が現場の...続きを読む(全131文字)

株式会社名古屋多田精機の口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年04月26日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
6年前
技能工(加工・溶接)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
金型は現在の生活には無くてはならないものなので人の役に立っていると思う事は多かった。
大手の仕事を受けている為、安定はしていたと思う。
【気に...続きを読む(全189文字)

アネスト岩田株式会社の口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年04月26日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
5年前
研究・開発(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
3~5年くらいで退職する若手が結構多く、あまりしつこい引き止めはされないので退職はしやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪く...続きを読む(全135文字)

株式会社ミラプロの口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年04月25日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
3年前
CAD(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
退職者が多い為、すんなひとやめられる
【気になること・改善したほうがいい点】
資格支援と求人情報にあるが、上司の裁量で先送り
収入面でも大きな...続きを読む(全83文字)

川崎重工業株式会社の口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月25日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
その他の電気/電子関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
希望の勤務地でないため。また、希望した製品に関わることができないため。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内で関西に行きたい人の異動が...続きを読む(全110文字)

リョーエイ株式会社の口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年04月25日

回答者:
社員・元社員
50代前半
男性
2年前
その他のシステム開発(制御系)関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
利益赤字での会社存続の危機からくる固定費削減で人員整理、希望退職募集、優秀な社員が次々に辞めていくのをみて。続きを読む(全74文字)

パナソニックエレベーター株式会社の口コミ・評判

退職理由

4.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年04月24日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
3年前
広告・宣伝・プロモーション
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
退職時にスムーズに対応してくれた。初めての退職であったため不安だったが、手続きなど丁寧に行ってくれた。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全82文字)

株式会社トプコンの口コミ・評判

退職理由

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月24日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
販促企画・営業企画
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
良くも悪くも安定していた。
【気になること・改善したほうがいい点】
こちらの人生プランを会社が考えてくれるわけでもないので、いきなり転勤になる...続きを読む(全154文字)

株式会社瑞光の口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年04月24日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
5年前
人事
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業代は1分単位で支給されるので、その点は良いと思ったが、残業が多く、ワークライフバランスを保つのが難しいと感じた
【気になること・改善したほ...続きを読む(全126文字)

日阪製作所の 会社情報

基本データ
会社名 株式会社日阪製作所
フリガナ ヒサカセイサクショ
設立日 1942年5月
資本金 41億5000万円
従業員数 940人
売上高 340億7400万円
決算月 3月
代表者 宇佐美俊哉
本社所在地 〒530-0057 大阪府大阪市北区曾根崎2丁目12番7号
平均年齢 40.1歳
平均給与 644万円
電話番号 06-6363-0006
URL https://www.hisaka.co.jp/
NOKIZAL ID: 1138093

日阪製作所の 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。