回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
製造業であるため男性が多くなりがちですが、力仕事以外であれば女性の方も活躍できる場が様々あると思います。続きを読む(全58文字)
株式会社日阪製作所
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社日阪製作所の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社日阪製作所で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
製造業であるため男性が多くなりがちですが、力仕事以外であれば女性の方も活躍できる場が様々あると思います。続きを読む(全58文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ママさん多いが、正直辞めてほしいと他部署とかから言われる。理由としては時短勤務が気に食わないそう。女は結婚して辞...続きを読む(全104文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
これはかなり恵まれているように感じる
産休育休は見ている限り必ず取得できます
【気になること・改善したほうがいい点】
一部の女性は甘やかし...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
これはかなり恵まれているように感じる
産休育休は見ている限り必ず取得できます
【気になること・改善したほうがいい点】
一部の女性は甘やかし...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
ここ10年は女性の総合職の採用も大幅に増えており、監督署の女性も数名いる。
産休、育休の取得率も非常に高く、ほとんどの人が復帰している。また...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
ほぼない
【気になること・改善したほうがいい点】
そもそも女性が少ない。つい最近女性が総合職採用になった。産休、育休あるがなぜかフルで取ると...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
出産後も働き続けている女性社員が多く、サポートの制度も整っているので女性で長く勤めたい人にはお勧めの会社です。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全180文字)
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産休を取得し、復職する女性社員が増えています。
環境が産休を取りやすくしていると思われます。
しかし産休中の同じ部署の方に対する仕事の配慮がまだまだ不足...続きを読む(全151文字)
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上々企業ともあり組織はしっかりしている。
だが中小企業の名残はある。
基本的に人は良い人が多いが、中にはくせのある人もいる。
残業代は手当てで、い...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
食堂がないと思っていたが、普通にあったので安心しました。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務の内容が掴みにくいのはあると思いますが...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
有給も取りたい時にとることができます。
残業も45時間以上は推奨されておらず、超えるならば申請書を提出しなければなりません。
【気になること...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
新卒から5年間は上限45000円の家賃補助が出るので手厚いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給休暇の付与数をもう少し増...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
皆さんの雰囲気もよく、わからないことがあれば快く答えて頂けることが多いです。ホワイト企業だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
海外との取引も多いので、グローバルに活躍できるところが楽しいではないかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
間接部門と直接部...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
パワハラ、モラハラ、セクハラがあります。本人気にしてないし、罰せられない所。人事に訴えても改善しない所。耐えれる人は入社下さい。
【気になる...続きを読む(全234文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
土日に文体行事やめんどくさい運動会などある。終わってます。時代的にそんなんいらんと思ってます。嫌だった想い出。続きを読む(全75文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
中々退職届を受理しない。組合も上司、人事と本当にしつこく止められた。
腹決まってこちらは報告ベースなのに捻じ曲げ...続きを読む(全82文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
休日出勤、急なメンテナンス当たり前です。人が足りないので、部署関係なく駆り出されてみんなで対応です。カスタマーサ...続きを読む(全86文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
これは本当に驚くほどないです。図面も旧JISとオリジナル図面です。
ということで、習った知識はまるで役に立ちませ...続きを読む(全157文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社員の方が妊娠して診断書を提出して休みを取っていたにも関わらず役に立たないと言われバイトか辞めるかを迫られていました。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
育休、産休も取りやすく女性に関しては働きやすいと感じた。復職後も問題なく働いているため、周囲の目を気にすることもない気がする。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
時短勤務で働いている人がいる。
女性は昇進しやすいように感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
時短勤務でも元の職場で業務を行っている。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
男女問わず、育休が推奨されており働きやすい。また、年休も100%取得を目指して取る文化があるので働きやすい。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
福利厚生はとても良いです。育休なども大変とりやすい環境が整っています。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の管理職はほとんどいなか...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
主には事務職の方ですが、働きやすい環境であったと思います。激務な環境でもないですし、退勤も時間通りに出来ていらっしゃるかなと思います。続きを読む(全73文字)
座談会においては、職種関わらず女性も多く、女性も活躍できる場所なのかなと言うふうに感じた。また、女性だからと言って昇進ができないことなどは絶対に無いと聞いた続きを読む(全78文字)
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【良い点】
社長が女性なので女性も働きやすい環境なのではないかと思います。ただ出張が多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にはありません。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
産休、育休は取りやすくなっていると思う。男性の育休もOKで、復帰後も時短勤務していらっしゃる方も居る。ただ、部署によるため、一部の部署では男...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
育休産休は男女関係なく取りやすい環境でした。常に誰かが産休、育休を取っているので、それを前提として女性を多く採用してるのではないかなと感じま...続きを読む(全228文字)
| 会社名 | 株式会社日阪製作所 |
|---|---|
| フリガナ | ヒサカセイサクショ |
| 設立日 | 1942年5月 |
| 資本金 | 41億5000万円 |
| 従業員数 | 1,032人 |
| 売上高 | 383億5300万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 宇佐美 俊哉 |
| 本社所在地 | 〒530-0057 大阪府大阪市北区曾根崎2丁目12番7号 |
| 平均年齢 | 40.6歳 |
| 平均給与 | 688万円 |
| 電話番号 | 06-6363-0006 |
| URL | https://www.hisaka.co.jp/ |
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