日阪製作所の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全7件）

【良い点】
何も気にせず有給申請はできる

ただ、忙しい人はほとんど使ってる所は見たことがない
【気になること・改善したほうがいい点】
暇な人と忙しい人の...続きを読む(全149文字)

【良い点】
温厚な人が多い印象です
【気になること・改善したほうがいい点】
一定数ですが、やはりクセのある方もいらっしゃいます

また、若干ですが村社会で...続きを読む(全108文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
なにを言ってもいい奴認定されると
とことんコキ使われる

責任感がある人から潰れていく
その...続きを読む(全96文字)

【良い点】
年齢相当分はもらえているという認識です
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列体質続きを読む(全52文字)

【良い点】
可もなく不可もなく
世帯主手当や子供手当などがある点は素晴らしいと感じる
【気になること・改善したほうがいい点】
もう少し住宅補助があれば言う...続きを読む(全85文字)

【良い点】
新人でも手を挙げればやらせてくれる
【気になること・改善したほうがいい点】
これは自分の仕事だろうか？と思うようなわけのわからない仕事を振られ...続きを読む(全107文字)

【良い点】
可もなく不可もなく
世帯主手当や子供手当などがある点は素晴らしいと感じる
【気になること・改善したほうがいい点】
もう少し住宅補助があれば言う...続きを読む(全85文字)

【良い点】
年齢相当分はもらえているという認識です
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列体質続きを読む(全52文字)

【良い点】
新人でも手を挙げればやらせてくれる
【気になること・改善したほうがいい点】
これは自分の仕事だろうか？と思うようなわけのわからない仕事を振られ...続きを読む(全107文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
なにを言ってもいい人認定されると
とことんコキ使われる

責任感がある人から潰れていく
その...続きを読む(全96文字)

【良い点】
管理職への女性登用を進めています。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事が多少出来なくても管理職へ登用されてしまうので、
管理職になっ...続きを読む(全92文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
女性に対する考え方が古い。契約社員から正社員への登用制度がなく、契約社員のまま事務処理能力だけは上がっていく。育児...続きを読む(全121文字)

【良い点】
くるみん認定を取得しており、女性の働きやすさに配慮されていると感じます。最近では女性管理職の登用も進んでおり古い体制から脱却しようとしている。...続きを読む(全179文字)

【良い点】
育休や時短勤務など、子育てに配慮した働き方が出来る。この制度を利用している社員は多くいると思います。続きを読む(全56文字)

【良い点】
女性に特に差別はありません。
育休なども取りやすい環境で、各種ハラもあまりありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にありません。続きを読む(全78文字)

【良い点】
女性が働きやすい環境を作ろうと会社は努力している。ハラスメントに対する講習を従業員に行っている。女性社員の育休取得率も高いと感じる。続きを読む(全72文字)

【良い点】
女性も働きやすいと思います。産休、育休からも問題なくみなさん復帰されています。管理職にも女性が積極的に登用されています。続きを読む(全66文字)

【良い点】
・育児休暇が比較的取れやすい環境だと思います。周りでも取っている方が多かったです。男性の方も育児休暇を取っている方が多いです。続きを読む(全69文字)

【良い点】
パートアルバイトで事務員雇用としてしか採用された方を見た事がありません。
営業事務か経理担当として女性はいたと把握しておりますが社員としてでは...続きを読む(全195文字)

【良い点】
なんとも言えないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が少ないので、あまり女性が参考になるような働き方をしている方は少ないです。続きを読む(全77文字)