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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

日阪製作所の入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全5件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社日阪製作所の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社日阪製作所で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

日阪製作所の 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.3
やりがい
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3.6
年収・評価
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3.5
スキルアップ
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2.3
福利厚生
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4.3
成長・将来性
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3.3
社員・管理職
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3.2
ワークライフ
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3.8
女性の働きやすさ
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4.3
入社後のギャップ
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1.9
退職理由
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2.3

日阪製作所の 学生による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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3.3
年収・評価
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3.0
スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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2.7
社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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3.3
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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3.0

カテゴリから評判・口コミを探す

日阪製作所の 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 5

株式会社日阪製作所の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年07月25日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
生産管理・品質管理(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
給与と年間休日と勤務地を見て決めました。生産拠点が大阪と奈良のため、遠方への異動もなく、関西に拠点を置きたい場合、良い条件だと感じた。
【気に...続きを読む(全291文字)

株式会社日阪製作所の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2021年01月20日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
3年前
機械・機構設計、金型設計(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
各事業でトップシェアな製品を多く生み出している。または競合他社のいない世界で生きている。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署にもよる...続きを読む(全230文字)

株式会社日阪製作所の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2020年09月13日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
10年前
生産管理・品質管理(機械)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
古い体制の会社です。中途入社の方は教育なんて存在しない。やり方も個人に任せられ自由度は高いも...続きを読む(全199文字)

株式会社日阪製作所の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2020年07月26日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
7年前
CAD(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
上場一部上場企業で経営数字は非常に優良だから。自社の製品が産業で使われることが国内では多いこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
率直...続きを読む(全568文字)

株式会社日阪製作所の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2020年02月08日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
4年前
機械・機構設計、金型設計(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
シェアが高い製品が多く、業界トップとなる機械、部品も数多く保有している
【気になること・改善したほうがいい点】
業界トップで社歴もそこそこある...続きを読む(全221文字)

5件中5件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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日阪製作所の 他のカテゴリの口コミ

株式会社日阪製作所の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年07月25日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
生産管理・品質管理(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ニッチな分野で強みがあった為。
離職率が低かった。組合が強く、リストラなどの心配がない。ワークライフバランスが取れそうであると感じた為。続きを読む(全74文字)

株式会社日阪製作所の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年07月25日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
生産管理・品質管理(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
給与と年間休日と勤務地を見て決めました。生産拠点が大阪と奈良のため、遠方への異動もなく、関西に拠点を置きたい場合、良い条件だと感じた。
【気に...続きを読む(全121文字)

株式会社日阪製作所の口コミ・評判

年収、評価制度

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年07月25日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
生産管理・品質管理(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
賞与が多く、基本的には一般企業より、少し多めに貰う事ができたため、満足している。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列であり、中々...続きを読む(全85文字)

株式会社日阪製作所の口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

4.0

投稿日: 2024年06月12日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

若いうちから色んな仕事を任せて貰えるので、良くも悪くも経験値が上がるところは、モチベーション向上に繋がると思います。続きを読む(全58文字)

株式会社日阪製作所の口コミ・評判

事業の将来性・課題

2.0

投稿日: 2024年06月12日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

海外企業の成長に伴い、進出した事業は現在衰退傾向にあります。熱交換器の開発は国内トップシェアを誇っていますが、新規企画や開拓には力がないため、リスクが大き...続きを読む(全84文字)

株式会社日阪製作所の口コミ・評判

年収・評価制度

3.0

投稿日: 2024年06月12日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

基本的には年功序列な社風がありますが、出世頭の若手に関しては、評価されている印象があります。昇給・賞与に関しては、上場会社の基準値ほどだそうです。続きを読む(全73文字)

株式会社日阪製作所の口コミ・評判

就労環境・福利厚生

5.0

投稿日: 2024年06月12日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

地方から入社した際は、5年間の家賃補助制度があり、持株会では、奨励金が支給されるような手厚い福利厚生が整っていると思います。また、本社は大阪一等地の部分に...続きを読む(全88文字)

株式会社日阪製作所の口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年06月12日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

非常に意見の通りやすい社風です。年齢が近い方に関しては、休日も遊びに行くほど仲が良いそうです。部署間でのコミュニケーションも非常に活発で、会社全体イキイキ...続きを読む(全84文字)

株式会社日阪製作所の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

5.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2024年05月14日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
15年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
総務関係もかなりしっかりしていた印象です。今は更に充実していることが予想できます。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にございません。続きを読む(全77文字)

株式会社日阪製作所の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

5.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2024年05月14日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
15年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
日々社員のことを気にかけてくれる上司がおり、しっかり人を育てようとする風潮がありました。
退職を伝えたい後も今後のことを心配して頂き、変な空気...続きを読む(全130文字)

メーカー(機械・プラント)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

株式会社旭ポリスライダーの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年11月01日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
4年前
生産技術(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
自分の行きたい部署にはいけないと思われる。その時の採用による。仕事内容は入ってみないとわかりづらい。慣れるまではきつい続きを読む(全79文字)

トタニ技研工業株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2024年11月01日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
15年前
セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
選考時の先輩社員との交流会で色々話が聞けたので、大きなギャップは感じませんでした。いい会社だったと思います。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全191文字)

中野冷機株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月01日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
法人営業
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
最初は5年間は上司がしっかり教えてくれるという話だったが、実情は違う。
配属されてすぐにお客さんのところへ訪問する...続きを読む(全85文字)

株式会社日立ハイテクの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月01日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
1年前
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
全体的に真面目な人が多く、仕事はきっちりやります。そのため生産性は低いと考えたほうがいいでしょう。残業・長時間労働も厭わない人が多いですので、...続きを読む(全247文字)

日立グローバルライフソリューションズ株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年11月01日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
4年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社前:日立の福利厚生は整っているのでは
入社後:思っていたより日立グループ系列の福利厚生が多いという状態
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全127文字)

四方工業株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年10月31日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
今年
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業は限りなく少ない。
社内に現場はないのでプレス会社だが静か。
【気になること・改善したほうがいい点】
社長の知り合い、友人、お気に入りだけ...続きを読む(全185文字)

川崎重工業株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年10月31日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
経理
社員クラス
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
たまたまかもしれないが、私が所属した部署は雑談も全くなく、静かすぎてびっくりしました。多少の雑談はあっても良いと考えていたが、仕事には集中でき...続きを読む(全84文字)

川崎重工業株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年10月29日

回答者:
社員・元社員
男性
7年前
内勤営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ここにに入社した理由は、世界的な企業でありながら、多様な産業分野で活躍できる点に強く魅力を感じたからです。特に、重工業分野での技術力や信頼性が...続きを読む(全418文字)

ファナック株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年10月29日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
山梨の奥地のため、現地採用の人が多くムラ社会を感じる。周りは噂話や、悪口などを言っていたりしており、その層に嫌われ...続きを読む(全115文字)

株式会社桜井グラフィックシステムズの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2024年10月29日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
15年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
工場での充実した研修があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業は個人プレーでした。OJTはありましたが会社として人を育てる意思...続きを読む(全89文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

日阪製作所の 会社情報

基本データ
会社名 株式会社日阪製作所
フリガナ ヒサカセイサクショ
設立日 1942年5月
資本金 41億5000万円
従業員数 1,011人
売上高 341億8000万円
決算月 3月
代表者 宇佐美俊哉
本社所在地 〒530-0057 大阪府大阪市北区曾根崎2丁目12番7号
平均年齢 40.4歳
平均給与 654万円
電話番号 06-6363-0006
URL https://www.hisaka.co.jp/
NOKIZAL ID: 1138093

日阪製作所の 選考対策

  • 選考対策
  • 選考体験記一覧
  • 本選考のエントリーシート
  • 就活速報
就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
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(証券コード:7047)
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