回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
どんなにへましてもボーナスはもらえること。組合で委員やるとお金が増える。大して仕事しないで金もらえます。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全138文字)
株式会社日阪製作所
株式会社日阪製作所の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は300〜850万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社日阪製作所の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社日阪製作所で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
技術系(電気、電子、機械)
??? 万円
官公庁・団体職員・その他
??? 万円
その他
??? 万円
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- - 万円
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【良い点】
どんなにへましてもボーナスはもらえること。組合で委員やるとお金が増える。大して仕事しないで金もらえます。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全138文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価何かされない。残業している人が正義です。定時内で、頑張って量こなしてさばいても評価はされません。続きを読む(全70文字)
初任給並びに賞与も申し分ないぐらいもらえそうだ。最近年功序列から評価や努力によって役職を与えることを始めたそうで評価制度も充分と言える。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
年収・賞与ともに安定しており、収入面は安心できた。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業代がしっかり支給されるため年収面には満足して...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
特になし
若手で今は500万ぐらいじゃないかな?と思う。
ここ最近賃上げされてて良くわからない。
【気になること・改善したほうがいい点】
処...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
賞与が多く、基本的には一般企業より、少し多めに貰う事ができたため、満足している。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列であり、中...続きを読む(全85文字)
基本的には年功序列な社風がありますが、出世頭の若手に関しては、評価されている印象があります。昇給・賞与に関しては、上場会社の基準値ほどだそうです。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
工業関係の製品を取り扱っており、一部でかなりのシェアを持っていたので賞与は歴が浅いものにも多く頂いていた印象です。昇格もあり、手当も充実して...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
努力は評価してもらえるような給与体系になり、若手でも出世は可能。
給与、ボーナスも平均以上あり、社員のモチベーションも高い。
社内の雰囲気も...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
給料は申し分ないが、男性のなかには安いと思いやめていく人も少なくなかったらしい。技術職は理系じゃないと入れない。人に関心のない人が多くいた。...続きを読む(全180文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
2022年度より管理職(課長)以上の人事制度が変更になった。どう変わったかは公開はされていないが、結果重視になっ...続きを読む(全251文字)
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【良い点】
ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司の匙加減で決まります。自己評価良しで出しても所詮人事と管理職の言い争いにより決まっていく...続きを読む(全234文字)
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【良い点】
怒られようが自分が働いた時間に関しては残業時間として申請すれば給与に入る点
【気になること・改善したほうがいい点】
怒られるのを避けるために...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
5年目までは住宅手当もあり待遇は良かったです。給料も大学の同期で超大手企業と遜色無かったです。
営業でしたが評価制度もきっちりしており納得行...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
給与面では製造業として恵まれていると感じる。
10種類の等級に分かれており、等級を上げていくことで賞与が大きく変わる。
評価制度は半期ごとに...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
一応面談して評価をフィードバックしてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
先輩社員が上に上がらず長年等級が同じで自分の評価が変わ...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
新入社員でもしっかりとボーナスが出て、且つ会社全体の売り上げが良ければ利益還元で入ってくるお金もありものすごい社員思いの会社だとおもいました...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
残業代が出るようになり働いた分だけもらえる。給料水準としては会社の規模からすると高い方だと思う。ボーナス支払い時に利益配当があるので、景気が...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
ちゃんと成果に対して評価してくれる評価制度です。ただ、残業時間が多いほど、評価されるようなところがあったかと思います。残業手当はみなし労働と...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
入社前は聞いてくれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
聞くだけです。
その後、昭和式の研修で人が泣くほど追い詰めます。更に寺に行...続きを読む(全164文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
1on1面談でパワハラとモラハラをされました。そこで仲違いを起こし、私は退職を選びました。平気で人を傷つける会社...続きを読む(全117文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアアップの方向性がずれてる。役に立たない研修が多い。
業務時間中にやるため、仕事が終わらず残業になる。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
私はキャリアパスが完全になくなり、尊敬する先輩、ベテラン社員も不満を抱き辞めて行かれました。...続きを読む(全269文字)
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【良い点】
そんな大したレベルでなくても売れる。(上司曰く)
標準機にちょっと変更するだけのなんちゃって設計のお仕事で慣れたらやりやすくなりますが、口数...続きを読む(全268文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
女性管理職はいないです。出世はあきらめてねと上司に言われました。
出世しそうな女性社員は皆この会社に見切りをつけ...続きを読む(全122文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
大企業ほどじゃないですが、休みはまだ取れるかなと思います。
土日出ることも稀にあります。
文体、組合行事で潰れます。続きを読む(全78文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
若手は文体や労働祭などで潰れる。
酒癖の悪い先輩に飲まされる。
一回それで新入社員が不祥事を起こしたことがあった...続きを読む(全105文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
少なくともこの十年間、人は変わるけど、流れてる製品や出図、図面などは変わってません。
新製品を生み出す力は弱い。...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
有給も取りたい時にとることができます。
残業も45時間以上は推奨されておらず、超えるならば申請書を提出しなければなりません。
【気になること...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
悪くはないのが良い点かとは思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
明確な基準があるわけではないので上がりにくいような感じはありました。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
そこまで能力がなくても若い間は過程を評価されるのでどれだけ仕事ができなくても初めのうちは他の同期と同じ給料。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
給与水準は他社大手メーカーに引けを取らず高い。
大卒(院卒)プロパー社員は30歳で800万程度となる
(家賃補助+残業20h程度込み)
【気...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
賞与はよかった記憶があります。労働組合がありますのでそれなりに給料・賞与は中小企業並みはあったと思います。また川重の関連した会社ですので
評...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
給与面に関しては特にいい点はない。最低限はもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
一年の昇給がほんのわずかしかない。退職金があま...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
過去10年のうち9年は3回目の賞与が出ていて、業績が安定していいと感じている。入社して以降、年間3%以上昇給している。稀に評価が極端に悪いと...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
売上が高い人が評価されるが、担当する得意先によって売り上げの大小が大きく違うためなかなか昇給できませんでした。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
年収は年齢とともに徐々に上がっていく
残業と夜勤をやればある程度の
収入はえられる。
独身よりも既婚者の方が福利厚生は
いいと思う。家族手当...続きを読む(全511文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
実力評価といいながら、結局最後は横での調整をされみんな横並び。全くもって実力評価はされてない。評価制度も外部のコ...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
初任給が高い為最初は特に問題なく生活できる
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度に関しては、そもそも社員が何をしているか社長が把...続きを読む(全171文字)
| 会社名 | 株式会社日阪製作所 |
|---|---|
| フリガナ | ヒサカセイサクショ |
| 設立日 | 1942年5月 |
| 資本金 | 41億5000万円 |
| 従業員数 | 1,032人 |
| 売上高 | 383億5300万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 宇佐美 俊哉 |
| 本社所在地 | 〒530-0057 大阪府大阪市北区曾根崎2丁目12番7号 |
| 平均年齢 | 40.6歳 |
| 平均給与 | 688万円 |
| 電話番号 | 06-6363-0006 |
| URL | https://www.hisaka.co.jp/ |
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