日阪製作所の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全21件）

【良い点】
入社前は聞いてくれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
聞くだけです。
その後、昭和式の研修で人が泣くほど追い詰めます。更に寺に行...続きを読む(全164文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
1on1面談でパワハラとモラハラをされました。そこで仲違いを起こし、私は退職を選びました。平気で人を傷つける会社...続きを読む(全117文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアアップの方向性がずれてる。役に立たない研修が多い。
業務時間中にやるため、仕事が終わらず残業になる。続きを読む(全74文字)

【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
私はキャリアパスが完全になくなり、尊敬する先輩、ベテラン社員も不満を抱き辞めて行かれました。...続きを読む(全269文字)

【良い点】
そんな大したレベルでなくても売れる。（上司曰く）
標準機にちょっと変更するだけのなんちゃって設計のお仕事で慣れたらやりやすくなりますが、口数...続きを読む(全268文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
女性管理職はいないです。出世はあきらめてねと上司に言われました。
出世しそうな女性社員は皆この会社に見切りをつけ...続きを読む(全122文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
大企業ほどじゃないですが、休みはまだ取れるかなと思います。
土日出ることも稀にあります。
文体、組合行事で潰れます。続きを読む(全78文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
若手は文体や労働祭などで潰れる。
酒癖の悪い先輩に飲まされる。
一回それで新入社員が不祥事を起こしたことがあった...続きを読む(全105文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
少なくともこの十年間、人は変わるけど、流れてる製品や出図、図面などは変わってません。
新製品を生み出す力は弱い。...続きを読む(全123文字)

【良い点】
有給も取りたい時にとることができます。
残業も45時間以上は推奨されておらず、超えるならば申請書を提出しなければなりません。
【気になること...続きを読む(全134文字)

【良い点】
評価制度は、一般的な自己評価をベースに上長評価が加わる形式で、年1回、年度末に実施されていました。評価項目やプロセス自体は標準的で、多くの企...続きを読む(全207文字)

【良い点】
若い人が昇格する傾向にあるが、基本的に直属上司の更に上に好き嫌いで大半は決まる。
まず、グロービスの通信教育に合格したら
昇格試験の受験資格...続きを読む(全455文字)

【良い点】
特に不満はありませんでした。昇給もしっかり行われる為、長期間勤めれば相応の収入は得られると思います。続きを読む(全56文字)

【良い点】
大手企業ということもあり、給料面は良かったです。昇給実績もあるほうだと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属されるてころに...続きを読む(全93文字)

【良い点】
とにかくやるべき事をやり、できなければ努力し、道理にそった会話をする事です。当たり前の事を当たり前にやれば評価は確実に上がります。
【気にな...続きを読む(全172文字)

【良い点】
年収は低すぎることはなく、まあ普通だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
人事評価制度が酷すぎる。全社員によるサーバントリー...続きを読む(全200文字)

【良い点】
年収は25年度から上がりつつある。それほど若い人が辞めていってるのだと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
メンテナンスで回る人に...続きを読む(全202文字)

【良い点】
年4か月を下限を基にボーナスが支給される
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列なところがあり、若手は成果を出しても評価が頭打ちに...続きを読む(全136文字)

【良い点】
年収は、同世代や同業種の事務職と比較して、高い水準にあると感じています。実力や成果に応じてしっかりと評価される仕組みです。評価制度は、透明性...続きを読む(全113文字)

【良い点】
良い上司にあたればよい評価となるが、全体的にプレゼン上手、アピール上手の社員が当時は評価されやすいように見えた。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全156文字)