日阪製作所のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全8件）

【気になること・改善したほうがいい点】
大企業ほどじゃないですが、休みはまだ取れるかなと思います。
土日出ることも稀にあります。
文体、組合行事で潰れます。続きを読む(全78文字)

【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
私はキャリアパスが完全になくなり、尊敬する先輩、ベテラン社員も不満を抱き辞めて行かれました。...続きを読む(全269文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
若手は文体や労働祭などで潰れる。
酒癖の悪い先輩に飲まされる。
一回それで新入社員が不祥事を起こしたことがあった...続きを読む(全105文字)

【良い点】
入社前は聞いてくれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
聞くだけです。
その後、昭和式の研修で人が泣くほど追い詰めます。更に寺に行...続きを読む(全164文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
1on1面談でパワハラとモラハラをされました。そこで仲違いを起こし、私は退職を選びました。平気で人を傷つける会社...続きを読む(全117文字)

【良い点】
そんな大したレベルでなくても売れる。（上司曰く）
標準機にちょっと変更するだけのなんちゃって設計のお仕事で慣れたらやりやすくなりますが、口数...続きを読む(全268文字)

【良い点】
どんなにへましてもボーナスはもらえること。組合で委員やるとお金が増える。大して仕事しないで金もらえます。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全138文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
女性管理職はいないです。出世はあきらめてねと上司に言われました。
出世しそうな女性社員は皆この会社に見切りをつけ...続きを読む(全122文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
少なくともこの十年間、人は変わるけど、流れてる製品や出図、図面などは変わってません。
新製品を生み出す力は弱い。...続きを読む(全123文字)

【良い点】
有給も取りたい時にとることができます。
残業も45時間以上は推奨されておらず、超えるならば申請書を提出しなければなりません。
【気になること...続きを読む(全134文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
教育の仕組みは機能していない。
人事が辞めて新しい人に入れ替わった。
教育の仕組みはどこかのコンサルの提案内容だ...続きを読む(全81文字)

【良い点】
新入社員研修でしっかり基礎を学べるが年齢によって全然内容が異なる。
【気になること・改善したほうがいい点】
年によって研修内容に当たり外れがある。続きを読む(全79文字)

【良い点】
通信教育毎年2回行ってる
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリア開発の機会はほぼない。
ごく稀に車内募集かけてるけど求めるスキルの...続きを読む(全93文字)

【良い点】
講習や研究開発などはありません
気が楽です
【気になること・改善したほうがいい点】
良い点の反対で、技術的に四半世紀前のままで止まったままです。続きを読む(全78文字)

【良い点】
資格取得による報奨金制度がある
【気になること・改善したほうがいい点】
業務を通じて身につくのは社内特有のスキルが中心で、汎用性の高いスキル...続きを読む(全140文字)

【良い点】
自身が希望すれば、資格等を受験できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育という概念がなく、押し付け型。
運良く、良い上司にあたれ...続きを読む(全86文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ジョブローテーション型なので、数年おきに転勤がある。一部同じ営業所に長く勤めている社員もいるが、多くは転勤している。続きを読む(全78文字)

【良い点】
幅広い業務につくことは出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
実務の設計部隊は身につくスキルが社内でしか使えないスキルに偏り、業界...続きを読む(全104文字)

【良い点】
ここ数年でなんとか人材育成に力を入れ始めました。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルばっかりで仕事の基礎知識などの教育不足、もう...続きを読む(全88文字)

【良い点】
身につくスキルとしては、金属加工に関する知識や汎用加工機の操作
【気になること・改善したほうがいい点】
金属加工は1000分の１の作業がもと...続きを読む(全188文字)