この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
日々社員のことを気にかけてくれる上司がおり、しっかり人を育てようとする風潮がありました。
退職を伝えたい後も今後のことを心配して頂き、変な空気...続きを読む(全130文字)
株式会社日阪製作所 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社日阪製作所の社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に株式会社日阪製作所で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
日々社員のことを気にかけてくれる上司がおり、しっかり人を育てようとする風潮がありました。
退職を伝えたい後も今後のことを心配して頂き、変な空気...続きを読む(全130文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
温厚な人が多い印象です
【気になること・改善したほうがいい点】
一定数ですが、やはりクセのある方もいらっしゃいます
また、若干ですが村社会で...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
温厚な人が多い印象です
【気になること・改善したほうがいい点】
一定数ですが、やはりクセのある方もいらっしゃいます
また、若干ですが村社会で...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
グループをまとめ会社の売り上げに貢献できれば、大きく評価される。
ただ、自分の仕事もあり、業務量としては非常に多い。若手の管理職も増えてきてお...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の管理放棄がやばい。管理しようにもできないぐらいの量を振られるため、作成書類等なくされた...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
経営企画本部には中途採用の優秀な方が入社されており、理論的に仕事を進めコミュニケーションもスマートで居心地がいい。
管理職も優秀で、公私混同さ...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
キツイ人はあまり居ないが、言いたいことをはっきり言わない文化です。
【気になること・改善したほうがいい点】
若手社員が最近本当に良く辞めている...続きを読む(全276文字)
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【良い点】
社訓「誠心」に共感した人が入社しているためか、単純に良い人が非常に多い。上司・先輩は須く仕事に協力的で、質問や相談もしやすい。社長をはじめ役員...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
新卒若手、中途入社の人は覚悟してください。土日行事が強制的にあります。労働祭、慰安会、運動会などは絶対参加で圧がかかります。
【気になること・...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
給与と年間休日と勤務地を見て決めました。生産拠点が大阪と奈良のため、遠方への異動もなく、関西に拠点を置きたい場合、良い条件だと感じた。
【気に...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
給与と年間休日と勤務地を見て決めました。生産拠点が大阪と奈良のため、遠方への異動もなく、関西に拠点を置きたい場合、良い条件だと感じた。
【気に...続きを読む(全291文字)
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【良い点】
ニッチな分野で強みがあった為。
離職率が低かった。組合が強く、リストラなどの心配がない。ワークライフバランスが取れそうであると感じた為。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
賞与が多く、基本的には一般企業より、少し多めに貰う事ができたため、満足している。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列であり、中々...続きを読む(全85文字)
若いうちから色んな仕事を任せて貰えるので、良くも悪くも経験値が上がるところは、モチベーション向上に繋がると思います。続きを読む(全58文字)
海外企業の成長に伴い、進出した事業は現在衰退傾向にあります。熱交換器の開発は国内トップシェアを誇っていますが、新規企画や開拓には力がないため、リスクが大き...続きを読む(全84文字)
基本的には年功序列な社風がありますが、出世頭の若手に関しては、評価されている印象があります。昇給・賞与に関しては、上場会社の基準値ほどだそうです。続きを読む(全73文字)
地方から入社した際は、5年間の家賃補助制度があり、持株会では、奨励金が支給されるような手厚い福利厚生が整っていると思います。また、本社は大阪一等地の部分に...続きを読む(全88文字)
非常に意見の通りやすい社風です。年齢が近い方に関しては、休日も遊びに行くほど仲が良いそうです。部署間でのコミュニケーションも非常に活発で、会社全体イキイキ...続きを読む(全84文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理職になりたくない人が多い印象。周りで辞退した方が複数います。役職手当に対して責任が重すぎます。上の方たちを見て...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
社員のモチベーションの低さ
管理職は親会社、自社の親族などのコネ社員も居て人事に見えない力が働き...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
その反面、牧歌的でもあり風通しは良い。
仕事に対するプライドや責任感を持つ人間自体は多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列で...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
事業によって細かく部署が分かれ、細分化されているように思う。
各部署には、その道のプロがいるので、心強い。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
課長職でもきちんと残業代が出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職に魅力はない。まず、管理職の課長たちが年収500万円程度。課長...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
九州工場の当時の工場長は報国、連絡、相談もし易く、非常に良い方だった。その他の方々も良い方々で、入社後しばらくは非常に満足して働ける状況だった...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
特にない
【気になること・改善したほうがいい点】
上意下達で一方的に言われるだけで,一線の担当からの意見を聞く耳を持たない
社員をもっと大事にしろ続きを読む(全79文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
管理職はほとんどが本社の人間なので、昇進自体のあきらめはすぐにつくこと
【気になること・改善したほうがいい点】
使えない人間の天下り先になって...続きを読む(全138文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
コミュニケーションは多くあるイメージがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
人によるが見て覚えろの文化があると思う。
口調が強い人が多い続きを読む(全79文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
拠点によっては、まったく管理職としての器でない方が拠点長になっている。責任感なし、部下を思...続きを読む(全86文字)
会社名 | 株式会社日阪製作所 |
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フリガナ | ヒサカセイサクショ |
設立日 | 1942年5月 |
資本金 | 41億5000万円 |
従業員数 | 1,011人 |
売上高 | 341億8000万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 宇佐美俊哉 |
本社所在地 | 〒530-0057 大阪府大阪市北区曾根崎2丁目12番7号 |
平均年齢 | 40.4歳 |
平均給与 | 654万円 |
電話番号 | 06-6363-0006 |
URL | https://www.hisaka.co.jp/ |
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