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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

日阪製作所の組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社日阪製作所の組織体制・企業文化に関する口コミを公開しています。実際に株式会社日阪製作所で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

日阪製作所の 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.3
やりがい
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3.6
年収・評価
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3.6
スキルアップ
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2.4
福利厚生
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4.3
成長・将来性
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3.4
社員・管理職
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ワークライフ
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3.6
女性の働きやすさ
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4.3
入社後のギャップ
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1.9
退職理由
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2.3

日阪製作所の 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.1
やりがい
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3.3
年収・評価
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3.0
スキルアップ
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福利厚生
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3.4
成長・将来性
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2.7
社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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3.3
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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カテゴリから評判・口コミを探す

日阪製作所の 組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 1

株式会社日阪製作所の口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年06月12日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

非常に意見の通りやすい社風です。年齢が近い方に関しては、休日も遊びに行くほど仲が良いそうです。部署間でのコミュニケーションも非常に活発で、会社全体イキイキ...続きを読む(全84文字)

1件中1件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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日阪製作所を見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

在籍時期:2016年頃

投稿日:2019年6月26日
回答者:

【良い点】
残業は少なめだと思います。土曜と日曜で休日手当が異なりますが、現場に近い管理職程その辺りは配慮下さいます。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全184文字)

在籍時期:2009年頃

投稿日:2023年11月10日
回答者:

【気になること・改善したほうがいい点】
まさかこの人が辞めるとは、となる前に打てる手は打った方が良い。一方、辞めてもらって助かることもあるので、何とも言え...続きを読む(全180文字)

在籍時期:2014年頃

投稿日:2015年12月17日
回答者:

【良い点】
入社1年目は、残業が出来ずに基本給だけになるので、低かったのですが、一年たち残業も30時間程入り、ボーナスもまともな金額を貰えるようになるので...続きを読む(全157文字)

在籍時期:2020年頃

投稿日:2024年3月25日
回答者:

【良い点】
従業員を放置するので、スキルを高めたいという方には不向きです。昇進するかどうかは実績やポテンシャルではなく勤続年数が重要で、ポストが空いたタイ...続きを読む(全261文字)

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日阪製作所の 他のカテゴリの口コミ

株式会社日阪製作所の口コミ・評判

ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年11月11日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
7年前
CAD(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新卒若手、中途入社の人は覚悟してください。土日行事が強制的にあります。労働祭、慰安会、運動会などは絶対参加で圧がかかります。
【気になること・...続きを読む(全213文字)

株式会社日阪製作所の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年07月25日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
生産管理・品質管理(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
給与と年間休日と勤務地を見て決めました。生産拠点が大阪と奈良のため、遠方への異動もなく、関西に拠点を置きたい場合、良い条件だと感じた。
【気に...続きを読む(全121文字)

株式会社日阪製作所の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年07月25日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
生産管理・品質管理(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ニッチな分野で強みがあった為。
離職率が低かった。組合が強く、リストラなどの心配がない。ワークライフバランスが取れそうであると感じた為。続きを読む(全74文字)

株式会社日阪製作所の口コミ・評判

年収、評価制度

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年07月25日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
生産管理・品質管理(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
賞与が多く、基本的には一般企業より、少し多めに貰う事ができたため、満足している。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列であり、中々...続きを読む(全85文字)

株式会社日阪製作所の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年07月25日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
生産管理・品質管理(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
給与と年間休日と勤務地を見て決めました。生産拠点が大阪と奈良のため、遠方への異動もなく、関西に拠点を置きたい場合、良い条件だと感じた。
【気に...続きを読む(全291文字)

株式会社日阪製作所の口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

4.0

投稿日: 2024年06月12日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

若いうちから色んな仕事を任せて貰えるので、良くも悪くも経験値が上がるところは、モチベーション向上に繋がると思います。続きを読む(全58文字)

株式会社日阪製作所の口コミ・評判

事業の将来性・課題

2.0

投稿日: 2024年06月12日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

海外企業の成長に伴い、進出した事業は現在衰退傾向にあります。熱交換器の開発は国内トップシェアを誇っていますが、新規企画や開拓には力がないため、リスクが大き...続きを読む(全84文字)

株式会社日阪製作所の口コミ・評判

年収・評価制度

3.0

投稿日: 2024年06月12日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

基本的には年功序列な社風がありますが、出世頭の若手に関しては、評価されている印象があります。昇給・賞与に関しては、上場会社の基準値ほどだそうです。続きを読む(全73文字)

株式会社日阪製作所の口コミ・評判

就労環境・福利厚生

5.0

投稿日: 2024年06月12日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

地方から入社した際は、5年間の家賃補助制度があり、持株会では、奨励金が支給されるような手厚い福利厚生が整っていると思います。また、本社は大阪一等地の部分に...続きを読む(全88文字)

株式会社日阪製作所の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

5.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2024年05月14日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
15年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
総務関係もかなりしっかりしていた印象です。今は更に充実していることが予想できます。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にございません。続きを読む(全77文字)

メーカー(機械・プラント)の組織体制・企業文化の口コミ

日立建機株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

5.0

投稿日: 2024年11月17日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
インターン
説明会

穏やかな人が多いイメージ。各々が各々のkenkijinを掲げ、業務を行っている。続きを読む(全40文字)

新東工業株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

2.0

投稿日: 2024年11月15日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

一般職の募集があると聞いたので説明会に参加したが実際は総合職だけであった。わかりづらく騙すような募集の仕方は気分が悪いです。続きを読む(全62文字)

日鉄エンジニアリング株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

5.0

投稿日: 2024年11月12日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
インターン
説明会

風通しが良く、バリバリ仕事をするモチベーションの高い人が多い印象。自分には合いそうだが、程々に仕事をしたい人には合わなさそう続きを読む(全62文字)

株式会社松本機械製作所の口コミ・評判

社風・企業文化

3.0

投稿日: 2024年11月12日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン

デスクの距離が近くの、社内の雰囲気もよく相談などもしやすく感じた続きを読む(全32文字)

東京エレクトロン株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年11月12日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

説明会では明るく元気な方が多くいると伺いました。今までのやり方にこだわるのではなく常に挑戦していく社風であると感じます。続きを読む(全60文字)

大森機械工業株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

2.0

投稿日: 2024年11月10日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
説明会
座談会

同族経営だからそれに伴う問題があるとの口コミをみました。続きを読む(全28文字)

株式会社トプコンの口コミ・評判

社風・企業文化

3.0

投稿日: 2024年11月10日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

サービスをつかって下さった人に対して営業をしていく仕事をしていくためと実際に人事の人と話してみたところ話しやすい人が多かった。続きを読む(全63文字)

株式会社イシダの口コミ・評判

社風・企業文化

3.0

投稿日: 2024年11月10日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
OB・OG訪問
選考

インターンで社員さんと会いましたが営業職は体育会系の社員さんが多いみたいです。続きを読む(全39文字)

ダイキン工業株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

5.0

投稿日: 2024年11月09日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
入社予定
参加イベント:
説明会
選考

協調性を重んじる風土があり、チームワークを大切にする社員が多く、堅実で温かみのある社風です。続きを読む(全46文字)

タカラベルモント株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

3.0

投稿日: 2024年11月08日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

美しい人生をかなえようという経営理念の元、楽しそうに働かれている社風。続きを読む(全35文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

日阪製作所の 会社情報

基本データ
会社名 株式会社日阪製作所
フリガナ ヒサカセイサクショ
設立日 1942年5月
資本金 41億5000万円
従業員数 1,011人
売上高 341億8000万円
決算月 3月
代表者 宇佐美俊哉
本社所在地 〒530-0057 大阪府大阪市北区曾根崎2丁目12番7号
平均年齢 40.4歳
平均給与 654万円
電話番号 06-6363-0006
URL https://www.hisaka.co.jp/
NOKIZAL ID: 1138093

日阪製作所の 選考対策

  • 選考対策
  • 選考体験記一覧
  • 本選考のエントリーシート
  • 就活速報
就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。