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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

京進の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧(全65件) 3ページ目

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社京進の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社京進で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

京進の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.5
やりがい
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4.3
年収・評価
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2.8
スキルアップ
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3.8
福利厚生
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3.4
成長・将来性
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3.7
社員・管理職
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3.8
ワークライフ
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3.5
女性の働きやすさ
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3.9
入社後のギャップ
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退職理由
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京進の 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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京進の 女性の働きやすさに関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 65

株式会社京進の口コミ・評判

女性の働きやすさ

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2013年05月07日

回答者:
社員・元社員
10代後半
女性
19年前
教師
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

バイトで働いていたため男女の違いは特に感じませんでした。
私の働いていたところは塾長が女性でしたし、正規の講師も女性の方が多かったと記憶していますので女...続きを読む(全152文字)

株式会社京進の口コミ・評判

女性の働きやすさ

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2013年02月22日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
11年前
スクールマネージャー
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

女性の管理職割合で表彰されたと会社は息巻いてるが、何の事は無い、名ばかり店長職の実質一般職員で構成されているだけである。
本当の意味での管理職がほとんど...続きを読む(全378文字)

株式会社京進の口コミ・評判

女性の働きやすさ

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2013年02月19日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
13年前
スクールマネージャー
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

会社として、女性のキャリアパスの面や出産・育児休暇等の待遇の面の良さを大いにアピールしております。実際に女性管理職の割合はまずまず多かったです。また、社内...続きを読む(全181文字)

株式会社京進の口コミ・評判

女性の働きやすさ

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年11月22日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
13年前
内勤営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

現在役員にも女性がいるが、ライン部門の中間管理職はやはり男性中心。本社の課長は女性が多い。他の会社に比べれば女性管理職も多い方であるが、
会社説明会等で...続きを読む(全193文字)

株式会社京進の口コミ・評判

女性の働きやすさ

--

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2012年10月27日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
16年前
一般事務
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

直接部門の女性は定着率が低く、結婚または出産を機に退職する方が多いです。
間接部門に異動できれば、産休育休後の復帰も可能ですが、間接部門への異動が狭き門...続きを読む(全174文字)

株式会社京進の口コミ・評判

女性の働きやすさ

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年10月01日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
13年前
スクールマネージャー
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

男女を問わず現場での教室経営からはいる。そこで実績を積むことができれば、男女の分け隔て無く評価される。人材の流動性が高い業種なので、実力主義の傾向は強いと...続きを読む(全164文字)

株式会社京進の口コミ・評判

女性の働きやすさ

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2012年08月27日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
15年前
塾講師・家庭教師
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

男性の上司はもちろんたくさんいますが、女性でも管理職の方はたくさんいらっしゃいました。
既婚者、未婚者両方いらっしゃいました。
現に私も主任として働い...続きを読む(全177文字)

株式会社京進の口コミ・評判

女性の働きやすさ

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2012年05月08日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
14年前
塾講師・家庭教師
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

女性の管理職もおられるようです。女性で塾長、セクター長になっておられる方は、大勢おられました。ただ、退出生徒が多いと上司から、親御さんへの電話や、引き止め...続きを読む(全150文字)

株式会社京進の口コミ・評判

女性の働きやすさ

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2012年04月13日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
19年前
内勤営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

教室長をやっていましたが、上司からのプレッシャーがきつすぎてやめました。覆面TELもあったりして審査されたりもします。常にどこかから監視されている感じがし...続きを読む(全155文字)

株式会社京進の口コミ・評判

女性の働きやすさ

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年04月03日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
13年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

基本的に男尊女卑の雰囲気はありません。しかし、育休をとっている女性が少ないのが現実です。キャリアを活かして長く働きたい女性は育児ができる環境を自ら作り出す...続きを読む(全179文字)

株式会社京進の口コミ・評判

女性の働きやすさ

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年03月07日

回答者:
社員・元社員
40代後半
女性
12年前
塾講師・家庭教師
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

大学卒業という枠はありますが、基本、男女の給与に差はないし、全く平等に働けるという点では、女性にはありがたいと思います。また、外で走りまわったり、立ち仕事...続きを読む(全155文字)

株式会社京進の口コミ・評判

女性の働きやすさ

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2012年01月30日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
14年前
塾講師・家庭教師
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

入社当初は女性の割合も比較的多く、半々ぐらい。採用段階での差別はほとんどないし、平等に働ける環境。ただ、どうしても夜型の仕事なので、結婚や出産などを理由に...続きを読む(全157文字)

株式会社京進の口コミ・評判

女性の働きやすさ

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年09月17日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
13年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

新入社員は男女問わず入社2年目ぐらいで管理職になれる。
ただ、教室長より上の立場(ブロック長・エリア長・部長・・・)になることはかなり難しい。ポストが少...続きを読む(全166文字)

株式会社京進の口コミ・評判

女性の働きやすさ

--

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2011年08月04日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
18年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

女性も働く環境はととのってると思います。しかし、授業終了時刻が遅いので、
家事の両立や子育ての両立は難しいかもしれません。
独身女性にはいいかもしれま...続きを読む(全171文字)

株式会社京進の口コミ・評判

女性の働きやすさ

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2011年01月29日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
14年前
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

男性・女性比率としてはほぼ5:5。むしろ、少し女性の方のほうが多いのではないかと思います。
この数字から見ても、比較的女性が働きやすい職場であるというこ...続きを読む(全172文字)

65件中51〜65件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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京進の 他のカテゴリの口コミ

株式会社京進の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年12月16日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
塾講師・家庭教師
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
意外と融通はきき、入りたい時には入れ、休みたい時はしっかり休めます。
【気になること・改善したほうがいい点】
やはり生徒をもつので曜日は固定で...続きを読む(全90文字)

株式会社京進の口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年12月16日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
塾講師・家庭教師
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
教育というものはやはりこれからも必要だと思うので、ある程度の力をつければ将来も続けることができると思います。続きを読む(全60文字)

株式会社京進の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年12月16日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
塾講師・家庭教師
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本給は高いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ、時間外の労働が多少あるのですが、そちらに対しての給料はそれほど高くありません...続きを読む(全81文字)

株式会社京進の口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年12月16日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
塾講師・家庭教師
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
生徒が成長した時や、喜んでくれた時、理解を助けられた時はとてもやりがいを感じます。
【気になること・改善したほうがいい点】
やる気のない生徒の...続きを読む(全91文字)

株式会社京進の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年12月16日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
塾講師・家庭教師
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
生徒の成長がわかるように数値化されており、それを見て今後の方針を一緒に考えていただきました。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分で考...続きを読む(全89文字)

株式会社京進の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月09日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
その他の教育関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業はほとんどなく、有給も自由に取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
就業時間が13時45分か〜22時なので、気になる人は気になる...続きを読む(全123文字)

株式会社京進の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月09日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
その他の教育関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
等級が定められており、それに従って基本給が上がっていくので明確。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職なしから教室長に昇格しても、そん...続きを読む(全219文字)

株式会社京進の口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月09日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
その他の教育関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
教育に興味がある人にとっては、とてもやりがいがあると思う。成績アップや志望校合格といった喜びや感謝は非常にやりがいだと思う。
【気になること・...続きを読む(全190文字)

株式会社京進の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月14日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
塾講師・家庭教師
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
夏期講習、冬期講習、春季講習以外は基本的に週固定シフト。それぞれの講習期間は事前に塾長とシフト相談。
授業を休む場合は代わりの先生を見つけて、...続きを読む(全268文字)

株式会社京進の口コミ・評判

年収、評価制度

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月14日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
塾講師・家庭教師
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
授業給は時給2100円でかなり高い。授業準備も授業時間外に時給1000円で行える。巷に聞く、家で授業準備してくるようなことは無い。
【気になる...続きを読む(全239文字)

サービス(学習塾)の女性の働きやすさの口コミ

英進館株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

1.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2024年12月17日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
10年前
塾講師・家庭教師
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
育児休暇などの制度はしっかり整っている。
実際に取得している社員も複数いる
【気になること・改善したほうがいい点】
やはり、昼から夜という時間...続きを読む(全138文字)

株式会社公文教育研究会の口コミ・評判

女性の働きやすさ

4.0

投稿日: 2024年12月14日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
選考

女性が多いと伺った。転勤も、妊娠出産、子育てに配慮して勤務地を決めてくれるそう。続きを読む(全40文字)

株式会社練成会の口コミ・評判

女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年12月12日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
7年前
販売・接客・ホールサービス
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
周囲の女性社員も昇格できているのがわかるので、活躍したい女性にとっては良いこともあると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
あまりな...続きを読む(全84文字)

イッティージャパン株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年12月11日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
教師
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
男性だから、女性だからといって仕事量が変わることはないため育児に忙しい方などは大変かと思います。妊娠出産に対しての...続きを読む(全90文字)

株式会社さなるの口コミ・評判

女性の働きやすさ

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月11日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
塾講師・家庭教師
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
昇進に関しては、令和前後からは女性の方が有利な側面があると感じる。能力値が同等な男女社員がいるとしたら、女性社員のほうが相対的に可愛がられる傾...続きを読む(全630文字)

株式会社ティエラコムの口コミ・評判

女性の働きやすさ

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2024年12月10日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
9年前
一般事務
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
夜遅い仕事なので、子育てをしながら正社員として働くのは難しいです。パートとして事務の道もありますが、お昼間に出来る...続きを読む(全114文字)

英進館株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

2.0

投稿日: 2024年12月10日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
座談会

女性であれば、あまり遅い時間帯までいることができないが、塾の講師になった場合は夜の勤務がほとんどになるため、子育てとの両立は難しい点がある。続きを読む(全70文字)

ベスト学院株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月10日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
塾講師・家庭教師
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
産休育休制度はある。また課長部長レベルに女性も配属されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
講師職であれば性別はあまり業務に関係し...続きを読む(全97文字)

株式会社早稲田学習研究会の口コミ・評判

女性の働きやすさ

4.0

投稿日: 2024年12月10日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
座談会

生徒さんには女の子も多いのでやはり女の先生は優しいしで信頼も厚いという。続きを読む(全36文字)

株式会社さなるの口コミ・評判

女性の働きやすさ

4.0

投稿日: 2024年12月09日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

夜遅くの勤務もあるため、子育てがしづらいという話を聞いたことがある。続きを読む(全34文字)

京進の 会社情報

基本データ
会社名 株式会社京進
フリガナ キョウシン
設立日 1981年4月
資本金 3億2789万3000円
従業員数 2,125人
売上高 260億9900万円
決算月 5月
代表者 立木康之
本社所在地 〒600-8177 京都府京都市下京区烏丸通五条下る大坂町382番地1
平均年齢 38.2歳
平均給与 482万円
電話番号 075-365-1500
URL https://group.kyoshin.co.jp/
NOKIZAL ID: 1131050

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