この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
現在役員にも女性がいるが、ライン部門の中間管理職はやはり男性中心。本社の課長は女性が多い。他の会社に比べれば女性管理職も多い方であるが、
会社説明会等で...続きを読む(全193文字)
株式会社京進 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社京進の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社京進で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
|
---|
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
現在役員にも女性がいるが、ライン部門の中間管理職はやはり男性中心。本社の課長は女性が多い。他の会社に比べれば女性管理職も多い方であるが、
会社説明会等で...続きを読む(全193文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
直接部門の女性は定着率が低く、結婚または出産を機に退職する方が多いです。
間接部門に異動できれば、産休育休後の復帰も可能ですが、間接部門への異動が狭き門...続きを読む(全174文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
男女を問わず現場での教室経営からはいる。そこで実績を積むことができれば、男女の分け隔て無く評価される。人材の流動性が高い業種なので、実力主義の傾向は強いと...続きを読む(全164文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
男性の上司はもちろんたくさんいますが、女性でも管理職の方はたくさんいらっしゃいました。
既婚者、未婚者両方いらっしゃいました。
現に私も主任として働い...続きを読む(全177文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
女性の管理職もおられるようです。女性で塾長、セクター長になっておられる方は、大勢おられました。ただ、退出生徒が多いと上司から、親御さんへの電話や、引き止め...続きを読む(全150文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
教室長をやっていましたが、上司からのプレッシャーがきつすぎてやめました。覆面TELもあったりして審査されたりもします。常にどこかから監視されている感じがし...続きを読む(全155文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
基本的に男尊女卑の雰囲気はありません。しかし、育休をとっている女性が少ないのが現実です。キャリアを活かして長く働きたい女性は育児ができる環境を自ら作り出す...続きを読む(全179文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
大学卒業という枠はありますが、基本、男女の給与に差はないし、全く平等に働けるという点では、女性にはありがたいと思います。また、外で走りまわったり、立ち仕事...続きを読む(全155文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
入社当初は女性の割合も比較的多く、半々ぐらい。採用段階での差別はほとんどないし、平等に働ける環境。ただ、どうしても夜型の仕事なので、結婚や出産などを理由に...続きを読む(全157文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
新入社員は男女問わず入社2年目ぐらいで管理職になれる。
ただ、教室長より上の立場(ブロック長・エリア長・部長・・・)になることはかなり難しい。ポストが少...続きを読む(全166文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
女性も働く環境はととのってると思います。しかし、授業終了時刻が遅いので、
家事の両立や子育ての両立は難しいかもしれません。
独身女性にはいいかもしれま...続きを読む(全171文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
男性・女性比率としてはほぼ5:5。むしろ、少し女性の方のほうが多いのではないかと思います。
この数字から見ても、比較的女性が働きやすい職場であるというこ...続きを読む(全172文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
授業については、予想よりも2年目以降からすごくやりやすくなった。慣れたというのもあるが同じ教材で2周目になると授業もしやすい。続きを読む(全69文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
希望していた教科と異なる物を専門で教えなければならないことを配属初日で言われた。また、店舗も希望店舗とは異なり、バ...続きを読む(全111文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
塾の講師だけあって、社員に対する教育も現場レベルでしっかりしていると思います。アルバイト同士の仲は良くなります。続きを読む(全62文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
担当している生徒が、定期テストで良い点を取ったり、志望校に合格できた際には、とても嬉しいし、やりがいを感じます。また、生徒の保護者から、直接、...続きを読む(全244文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
私が働いていた場所では、大学の予定に合わせて、シフトを柔軟に対応していただけていたため、大学のテスト前などでも、出勤を強いられることはなく、勉...続きを読む(全282文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
自分のやりたいことを突き詰めることができるので、やりがいを感じる
【気になること・改善したほうがいい点】
子供が減ってるので、かなり厳しいと思う続きを読む(全78文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
上司との距離もいい意味で遠くなく、接しやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
無茶振りが多いのがかなりしんどいと思うし、疲れるだろう。続きを読む(全78文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
住宅補助がいくつか出るのはいいと思う他の補助金も多様。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助はあるものの、他の会社と比べるとかなり...続きを読む(全81文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
基本的には一般的な企業と一緒な水準であると考える。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が低すぎるので、結果的にボーナスの額がかなり...続きを読む(全87文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
もっと休みがきちんと取れると思っていたが、かなりサービス残業があって、1日ちゃんと休めるのはほとんどない。続きを読む(全73文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
結婚して妊娠するなどありえないという発言を経営者が言っているのはただただ驚きでした。女性には推奨出来ない職場です。続きを読む(全77文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
男女問わず、能力主義。女性の管理職もいるはいるが、プライベートを犠牲にしがちなため、男性のほうが管理職は多い。全く男女差別等は感じられない。続きを読む(全76文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性だからと男性社員から下に見られることはなく、実力主義なところが、とても好きでした。
女性でも、やる気があり、成果さえ出せれば、ちゃんと評価...続きを読む(全82文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
子供が熱を出しても帰りやすい
女性が多い職場なので理解がある
気を遣って帰る必要は本当にない
【気になること・改善したほうがいい点】
男性の育...続きを読む(全81文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性ではないのでわからないが、産休・育休は取れる。結婚、出産の祝い金も雀の涙だがでる。
【気になること・改善したほうがいい点】
夜型勤務なので...続きを読む(全89文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
職場の雰囲気も良くとにかく仲がいいので働きやすい環境。
【気になること・改善したほうがいい点】
職場の人手が足りないため有給消化をするタイミン...続きを読む(全107文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
教室勤務だと午後からの勤務になるので仕方ないことではあると思いますが、出産後に継続するのは難しく感じました。続きを読む(全74文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
気になることとは逆になるが、午前中にゆとりをもって平日を過ごせるため午前中にプライベートの時間を過ごしたい人にとっては良い勤務体系。
【気にな...続きを読む(全182文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性も比較的多く働いていたかと思います。管理職で女性の方もいらっしゃいました。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間については管轄...続きを読む(全112文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
自分が持つ教室の営業利益や活躍などから昇進できるため、女性でもある程度の役職がもらえる企業だと思った。続きを読む(全57文字)
会社名 | 株式会社京進 |
---|---|
フリガナ | キョウシン |
設立日 | 1981年4月 |
資本金 | 3億2789万3000円 |
従業員数 | 2,180人 |
売上高 | 254億2000万円 |
決算月 | 5月 |
代表者 | 立木康之 |
本社所在地 | 〒600-8177 京都府京都市下京区烏丸通五条下る大坂町382番地1 |
平均年齢 | 37.9歳 |
平均給与 | 485万円 |
電話番号 | 075-365-1500 |
URL | https://www.kyoshin.co.jp/group/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。