この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
講師、事務の方を含め、女性の割合が少ないわけではないので、悩みは共有できます。ただ、育児休暇などを取得している方はあまり見かけませんでした。
...続きを読む(全184文字)
株式会社京進 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社京進の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社京進で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
講師、事務の方を含め、女性の割合が少ないわけではないので、悩みは共有できます。ただ、育児休暇などを取得している方はあまり見かけませんでした。
...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
個人に責任裁量を任せてもらえる。
子供が好きな人は向いていると思います。
クラス別に担任制度なので、クラス管理をしながら子供たちと目標に向かっ...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
男性・女性関係なく実力が評価され、若くても教室長を任されることもある。やる気がある社員にとっては魅力です。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
塾長の権限によるところが大きく、一概には言えないが、女性だからということで業務上の制限がされるということはなかったと思われる。産休・育休の取得...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
女性は働きやすいと思います。社員同士も仲いいですし、個別指導塾の先生ですから、人はいいです。これは間違いない!ただ、残業が1分でも嫌!って人に...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
出産後の休職や再雇用が容易である点はよいと思います。よほどの者でない限りは、再雇用されているようです。有給の消化率も高く取りやすい方かと思いま...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
私は副教室長でしたが、教室長との関係も良好で困ることはありませんでした。休みはテスト前などになると取りにくいことはありますがそこは相談すること...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
女性もたくさん働いており、出産をされた方もいましたが、現場に復帰することもできるため、環境としてはよいかと思います。ただし、復帰できる現場は、...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
男性との差はない。任せられる裁量が大きいため、やりがいはあるのでないか。
ただしこれは現場レベルの話であって、もっと上にいきたいと考えてる人に...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
男女関係なく、実力があるひとにはたくさんチャレンジさせてもらえる機会が多いです。また年齢層も近いので、仲間意識も強く授業の相談などもしやすい環...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
私のいた教室では講師の方は女性が多かったので、雰囲気も悪くなく、ぎすぎすとはしていませんでした。生徒も比較的いい子が多かったので環境は悪くな...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
女性の働きやすい環境が整っている、具体的には、育児休暇、マタニティ休暇などが充実している。
【気になること・改善した方がいい点】
だが実...続きを読む(全179文字)
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男女平等な職場環境だと思うので、女性だからどうのということはない。また、よい管理職に当たればなるべく早く帰れるような配慮してくれることもある。しかし、やは...続きを読む(全156文字)
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女性の方が活躍しているという印象を受ける。実際にも若い塾長が多く、年齢も大学生講師に近いという事から上手く言っていることをよく聞く。上司にも女性が多く、昔...続きを読む(全176文字)
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女性は働きやすい環境だと言えます。むしろ女性のほうが働きやすいと思います。教える子どもたちも女性のほうがあまり壁を作らずに接してくれるし、教えるのがとくい...続きを読む(全171文字)
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女性は働きにくいと思います。
時間が13:30-21:30までの勤務で22:30までは最低でも残務処理にかかります。
基本は最終電車が忙しいスクールは...続きを読む(全160文字)
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女性の社員は結婚などで退職される方が非常に多かった気がします。勤務の特性上、どうしても仕事の時間帯が夜間が中心になるため、なかなか難しいのかと思います。結...続きを読む(全163文字)
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育児休暇制度があること。
ただし、制度はあっても必ずしも元のキャリアに戻れるわけではない。
課長級以上でないと、女性の平均年齢は低く離職率高い。
2...続きを読む(全168文字)
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出産・育児休暇は比較的に取れるのではないかという印象です。というのも、自分の担当生徒に対する授業もほかの先生が代わりに代講をしてくださったりと替えがききや...続きを読む(全156文字)
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有給休暇はなかなか取りにくい雰囲気があります。
繁忙期と閑散期の差が大きいので、どうしても休みをとれる時期が限られている感じです。
日曜日の出勤もあり...続きを読む(全152文字)
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時間に融通がきくので、育児をしている女性にも働きやすい職場だと言えます。また、男女関係なくやればやるだけ給料もあがります。しかし、社員によるセクハラ発言は...続きを読む(全151文字)
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アルバイトとして働いていたため詳しいことはわかりませんが、女性の社員はいませんでした。一個別塾に座お席していましたが、社員は塾長一人でその塾長もかなり頼り...続きを読む(全153文字)
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バイトで働いていたため男女の違いは特に感じませんでした。
私の働いていたところは塾長が女性でしたし、正規の講師も女性の方が多かったと記憶していますので女...続きを読む(全152文字)
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女性の管理職割合で表彰されたと会社は息巻いてるが、何の事は無い、名ばかり店長職の実質一般職員で構成されているだけである。
本当の意味での管理職がほとんど...続きを読む(全378文字)
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会社として、女性のキャリアパスの面や出産・育児休暇等の待遇の面の良さを大いにアピールしております。実際に女性管理職の割合はまずまず多かったです。また、社内...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
授業については、予想よりも2年目以降からすごくやりやすくなった。慣れたというのもあるが同じ教材で2周目になると授業もしやすい。続きを読む(全69文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
希望していた教科と異なる物を専門で教えなければならないことを配属初日で言われた。また、店舗も希望店舗とは異なり、バ...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
塾の講師だけあって、社員に対する教育も現場レベルでしっかりしていると思います。アルバイト同士の仲は良くなります。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
担当している生徒が、定期テストで良い点を取ったり、志望校に合格できた際には、とても嬉しいし、やりがいを感じます。また、生徒の保護者から、直接、...続きを読む(全244文字)
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【良い点】
私が働いていた場所では、大学の予定に合わせて、シフトを柔軟に対応していただけていたため、大学のテスト前などでも、出勤を強いられることはなく、勉...続きを読む(全282文字)
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【良い点】
自分のやりたいことを突き詰めることができるので、やりがいを感じる
【気になること・改善したほうがいい点】
子供が減ってるので、かなり厳しいと思う続きを読む(全78文字)
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【良い点】
上司との距離もいい意味で遠くなく、接しやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
無茶振りが多いのがかなりしんどいと思うし、疲れるだろう。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
住宅補助がいくつか出るのはいいと思う他の補助金も多様。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助はあるものの、他の会社と比べるとかなり...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
基本的には一般的な企業と一緒な水準であると考える。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が低すぎるので、結果的にボーナスの額がかなり...続きを読む(全87文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
もっと休みがきちんと取れると思っていたが、かなりサービス残業があって、1日ちゃんと休めるのはほとんどない。続きを読む(全73文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
結婚して妊娠するなどありえないという発言を経営者が言っているのはただただ驚きでした。女性には推奨出来ない職場です。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
男女問わず、能力主義。女性の管理職もいるはいるが、プライベートを犠牲にしがちなため、男性のほうが管理職は多い。全く男女差別等は感じられない。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
女性だからと男性社員から下に見られることはなく、実力主義なところが、とても好きでした。
女性でも、やる気があり、成果さえ出せれば、ちゃんと評価...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
子供が熱を出しても帰りやすい
女性が多い職場なので理解がある
気を遣って帰る必要は本当にない
【気になること・改善したほうがいい点】
男性の育...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
女性ではないのでわからないが、産休・育休は取れる。結婚、出産の祝い金も雀の涙だがでる。
【気になること・改善したほうがいい点】
夜型勤務なので...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
職場の雰囲気も良くとにかく仲がいいので働きやすい環境。
【気になること・改善したほうがいい点】
職場の人手が足りないため有給消化をするタイミン...続きを読む(全107文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
教室勤務だと午後からの勤務になるので仕方ないことではあると思いますが、出産後に継続するのは難しく感じました。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
気になることとは逆になるが、午前中にゆとりをもって平日を過ごせるため午前中にプライベートの時間を過ごしたい人にとっては良い勤務体系。
【気にな...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
女性も比較的多く働いていたかと思います。管理職で女性の方もいらっしゃいました。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間については管轄...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
自分が持つ教室の営業利益や活躍などから昇進できるため、女性でもある程度の役職がもらえる企業だと思った。続きを読む(全57文字)
会社名 | 株式会社京進 |
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フリガナ | キョウシン |
設立日 | 1981年4月 |
資本金 | 3億2789万3000円 |
従業員数 | 2,180人 |
売上高 | 254億2000万円 |
決算月 | 5月 |
代表者 | 立木康之 |
本社所在地 | 〒600-8177 京都府京都市下京区烏丸通五条下る大坂町382番地1 |
平均年齢 | 37.9歳 |
平均給与 | 485万円 |
電話番号 | 075-365-1500 |
URL | https://www.kyoshin.co.jp/group/ |
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