レシップホールディングスのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
有休休暇が比較的取りやすいこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司が一見優しそうに見えて、実は仕事の心配しかしていないこと。部下...続きを読む(全94文字)

【良い点】
社食がある。健康診断が年に一回ある。
【気になること・改善したほうがいい点】
副業禁止であること。働き方の多様性を意識したルールを作った方が...続きを読む(全82文字)

【良い点】
怒鳴られることがないこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
マイクロマネジメントに悩まされること。残業ありきな仕事量なこと。部署によ...続きを読む(全90文字)

【良い点】
ニッチな市場の製品を扱うので、簡単には衰退しないであろうとは思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
ニッチな市場そのものに需要がなく...続きを読む(全92文字)

【良い点】
社食がある。給料から天引きなので、手取り給から昼食代を考慮しなくて済む。続きを読む(全42文字)

【良い点】
基本的に土日は休める。いきなり呼び出されることもほとんどない。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業ありきの業務量で、しんどくなるこ...続きを読む(全110文字)

【良い点】
基本的に人がいい。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に人がいいが、細かいことにまで指摘してくる、いわゆるマイクロマネジメントな...続きを読む(全98文字)

【良い点】
残業代がしっかり支払われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
細かいことにうるさい。会議が多い。検閲、承認で指摘されることがかなり多...続きを読む(全150文字)

【良い点】
他社にはない製品や、他社にはない技術がある。今メインで展開している市場は競合が多くなく、しばらくは続きそう。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全135文字)

【良い点】
年功序列の要素が強く、今後もしばらくは続くとみられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列な分、上司だから優秀とは限らない。(...続きを読む(全169文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
非正規だと単純作業がメインとなるため、スキルアップには繋がらないと感じました。正社員であれば、資格手当などもある...続きを読む(全157文字)

【良い点】
働きながら資格が取れる、介護職員初任者研修」や「実務者研修」を割引価格で受講できたり、合格後に受講料が一部返還される制度がある。
【気になる...続きを読む(全205文字)

【良い点】
手術のことについてや病名について知識がつくのでとても良いと思いました。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制はあんまり良くないです。続きを読む(全78文字)

【良い点】
アルバイトでしたので、特にスキルアップにつながるようなものはありませんでした。ただ、根気強さなどは磨かれました。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全86文字)

【良い点】
外部研修を受ける機会がある。
自分で受講したい研修を選ぶことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
課によっては、課内の研修資料...続きを読む(全94文字)

【良い点】
OJTもしっかりしているので良いと思う。先輩との面談が定期的に行われるから、良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
直属の上司...続きを読む(全89文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
受付はなかなかスキルアップが難しい。
マネージメントのポジションになれば多少はキャリアアップが可能。続きを読む(全70文字)

【良い点】
スキルは身につけられるのではないでしょうか。電話対応やメールのやり取りだけでも丁寧な口調と丁寧な言葉を使用しないと色々と指摘がはいりますので...続きを読む(全213文字)

【良い点】
自分がやった分評価してもらえます。
【気になること・改善したほうがいい点】
物件によって上司の目の届くところは評価されやすい、など差はあります。続きを読む(全78文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本的には新卒でもOJTが中心。
研修制度は最低限なので、現場で必要な知識・スキルは自ら学ぼうとする姿勢がなけれ...続きを読む(全82文字)