レシップホールディングスの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
分からないことはきちんと教えてくれるので、困ったときは積極的に質問すれば問題ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内会議がいくつ...続きを読む(全187文字)

【良い点】
有休休暇が比較的取りやすいこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司が一見優しそうに見えて、実は仕事の心配しかしていないこと。部下...続きを読む(全94文字)

【良い点】
社食がある。健康診断が年に一回ある。
【気になること・改善したほうがいい点】
副業禁止であること。働き方の多様性を意識したルールを作った方が...続きを読む(全82文字)

【良い点】
怒鳴られることがないこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
マイクロマネジメントに悩まされること。残業ありきな仕事量なこと。部署によ...続きを読む(全90文字)

【良い点】
ニッチな市場の製品を扱うので、簡単には衰退しないであろうとは思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
ニッチな市場そのものに需要がなく...続きを読む(全92文字)

【良い点】
残業代がしっかり支払われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
細かいことにうるさい。会議が多い。検閲、承認で指摘されることがかなり多...続きを読む(全150文字)

【良い点】
とにかく言われたことをやれば文句は言われない。
【気になること・改善したほうがいい点】
積極性を求められることはあるが、目の前の業務をやるの...続きを読む(全104文字)

【良い点】
基本的に土日は休める。いきなり呼び出されることもほとんどない。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業ありきの業務量で、しんどくなるこ...続きを読む(全110文字)

【良い点】
社食がある。給料から天引きなので、手取り給から昼食代を考慮しなくて済む。続きを読む(全42文字)

【良い点】
基本的に人がいい。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に人がいいが、細かいことにまで指摘してくる、いわゆるマイクロマネジメントな...続きを読む(全98文字)

【良い点】
女性比率の高い職場であり、男女問わず産休育休を年単位で取得可能。また、子供の体調が良くない等理由で休みをとることも、咎められたりは全くしない...続きを読む(全97文字)

【良い点】
女性が多い会社なので、産休・育休は本当にとりやすい。自身の勤めているブランドでは、出産後に復帰する方は多く、時短での勤務で続けている人が多か...続きを読む(全164文字)

【良い点】
女性は比較的、働きやすいと思います。有給や育休は取りやすいと思います。復帰後もSESの仕事先も提示してくれるので問題ないかと続きを読む(全68文字)

【良い点】
生理休暇などはしっかりあり、直属の男性上司を通さずとも、総務へ連絡できる点はとても良い。その他、女性に寄り添うよう制度はどんどん作ってくれて...続きを読む(全151文字)

【良い点】
求人の一覧から自分に合いそうな仕事を見つけて応募することができる。
とりあえず1日だけお試しで勤務してみて自分に合いそうだと思えば月に15日...続きを読む(全188文字)

【良い点】
私がいた事業所は、代表が女性であり、女性が多い職場であったためか、産休や育休が取りやすそうでした。私が入社して以降、約1年半の間で産休から復...続きを読む(全184文字)

【良い点】
産休・育休など、女性に必要なものについては寛容的であったりします。また、家事・育児があるから女性への配慮は必要という認識はあります。
【気に...続きを読む(全194文字)

【良い点】
女性社員は事務員さん以外はいない。薬品を扱う仕事でもあるし頻繁に階段を登り降りしたり体力仕事も多いので必然的に女性に人気はないと思う。
【気...続きを読む(全188文字)

【良い点】
役員クラスが産休・育休を積極的にとってくれるので、全体的にママ・パパは働きやすいと思う。自分も育休産休をとるならこの会社かなと思ってる。続きを読む(全74文字)

【良い点】
清掃の現場では女性リーダーが多く活躍しており、将来の目標となるモデルケースが数多く存在します。
育休後の復帰についても周囲が自然に受け入れ、...続きを読む(全193文字)