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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社歴が浅くても、やる気があれば積極的に若手に責任のある仕事を任せてくれる会社です。職場の雰囲気もよかったです。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全181文字)
- この投稿でわかること
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オンキヨーホームエンターテイメント株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、オンキヨーホームエンターテイメント株式会社の仕事のやりがいに関する口コミを公開しています。実際にオンキヨーホームエンターテイメント株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや具体的な仕事内容、福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
社歴が浅くても、やる気があれば積極的に若手に責任のある仕事を任せてくれる会社です。職場の雰囲気もよかったです。
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製品の一部分だけでなく、製品全体を通して企画段階から量産まで関われることは非常にやりがいを感じる。製品が世に販売されるまでの一連の流れを掴むことが出来る...続きを読む(全221文字)
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ライフスタイルが多様化し、スマホで音楽を聴く若者とアナログで育った中高年では求めるものが違うことをわかっており、それぞれに合わせた提案的な商品を発信でき...続きを読む(全115文字)
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規模は大きすぎず、しかし小さすぎない会社であるため、色々な仕事をさせてもらえる。一方、自分の業務の範疇外のことも、やる人がいないから、じゃあ若い人に…と...続きを読む(全203文字)
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予算面などでの制約はありましたが、比較的自由な裁量はあったかと思います。物事を推し進めていくうえで、アメリカやヨーロッパの販社とのやり取りも多く行われ、...続きを読む(全172文字)
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良くも悪くも、全て任せてくれるような会社でした。最初は不安になりつつも、徐々に自分で決断したことを実行することに喜びを感じることができます。仕事としての...続きを読む(全169文字)
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仕事のやりがい自体はありました。映画製作のCGを手がけていましたが、なかなか経験できないようなことも経験させていただきました。駆け出しのみでしたが、クラ...続きを読む(全178文字)
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無理な開発が続いているため、はっきりいってやっつけの部分が多くなっています。
そういった開発体制のため品質の低下も顕著で、仕事に対するモチベーションが...続きを読む(全167文字)
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各種マイコンを利用した、CDプレイヤー、プリメインアンプ、AVレシーバー、コンポ、その他オーディオにかかわるさまざまな製品の設計を行う。
レシーバーを...続きを読む(全186文字)
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特に設計部門には優秀でいい人が多く、開発する上ではその現場に一体感があります。
現場レベルでの仕事であれば、若くても責任を持ってやらせてくれる雰囲気が...続きを読む(全182文字)
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なんと言っても、多くの従業員にとって、自分自身の興味のある製品・サービスを生み出している会社なので、それだけで、どんな部署でもやりがい、面白みがあると思...続きを読む(全152文字)
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規模や組織構造や給与待遇や上司のスキルレベルなどは一切魅力がない。ただ過去の栄光か、家電量販店のオーディオ売り場などで一応商品が並んでいるから、一流メー...続きを読む(全188文字)
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楽しい。
いろんな企業との提携を進めており、それもグローバルに、それをうまくいかせたらよいと思う。ただ、それを受け入れると変わる必要のある人たちは、抵...続きを読む(全158文字)
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新しい技術を開発、企画したものが世界で販売される、ということにやりがいを感じることができると思います。
ただ、世界中でオーディオ機器の需要が減っている...続きを読む(全154文字)
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・長年失敗を繰り返しながら、完成度を上げてきた開発品が、ようやく製品として市場に出回り、ユーザーからの高評価を受けたとき。
・上長や先輩からの指示によ...続きを読む(全156文字)
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研究部門では常に新しい技術に触れることができるので、技術者としては嬉しい環境です。他社製品の最新製品なども扱うことができます。オーディオメーカーですので...続きを読む(全192文字)
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・仕事の過程や結果で、やりがい、面白みを感じたのはどんな時でしたか?
自分が関わった製品が店頭にならんでいるのを見たときにやりがいを感じました。
・...続きを読む(全159文字)
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本当に人手不足で大変ですが、好きなことはできるかと思います。
現在、市場が冷え切っているので予算等は雀の涙ですが、仕事が好きなら楽しめるとは思います。...続きを読む(全187文字)
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かなり前なので、忘れている部分が多々有りますが、研修などもわかりやすかったし、つとめやすかったと思います
いかんせん記憶が曖昧で申し訳ない。1年くらい...続きを読む(全156文字)
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技術系の部署なら、音を聞くのが好き、音を楽しむのが好きな方は、楽しく仕事ができるのではないでしょうか。自分達で開発したものを、音楽をガンガンかけながら、...続きを読む(全170文字)
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若い方でも大きな仕事を任されることがあり、そういう時は緊張や不安もありますが、その分自分の自信として成長をはっきりと感じることができ、そういう時にやりが...続きを読む(全229文字)
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入社以来いろんな経験をさせてもらい、特にこの時期においては期待を受けて責任や権限も与えてもらったことから、仕事に取り組む姿勢も真剣で大きく成長できた時期...続きを読む(全166文字)
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本人のやる気しだいでいろいろなことにチャレンジすることができますので、興味があることにチャレンジできます。
いろいろと仕事をする中で、いろいろな部署と...続きを読む(全150文字)
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温和な企業で人間関係もとてもよい企業。
社員のモチベーションを確認するために、現状の問題改善対策を半期に一度提出することになっています。これは賞与に関...続きを読む(全156文字)
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若手社員でも海外駐在に派遣され責任あるポジションを任されます。職位もあがる事になり、外国人の部下も持つ事になりますので、仕事量も増えると同時に質の高さも...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
退職を伝えると、嫌がらせ等はなく残念がられる事はあるが最終的に個人の考えを尊重して貰えるので退職はしにくくはない。
【気になること・改善した...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
社員個人の裁量に任せられる事が多い為、スキルアップしたい人はしやすかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
裁量に任せる事で社員の力...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
比較的に休ませてくれると思う。社員同士でプライベートの交流がある方もいて、仲が良いイメージでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
女性でも裁量をもって働かれている人はいました。また、育休で休まれている人もいて、そこに関してはとても寛容だと思います。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
コミュニケーションが比較的フラットで社内でのコミュニケーションがしやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
開発方法が古風で若い人材...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
話しやすい。しかし、社員の評価基準がしっかりと定まっていないため、頑張った人が損をするような構成になっていると思う。
【気になること・改善し...続きを読む(全145文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
業界全体的に先細りだったため、新しい活路を見出すべき。しかし新規事業にかけるべき労力がうまくいっていなかった。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
給与形態についてはわかりやすい表が用意されており、評価によってハッキリと変化側らようになっていた点が良かった。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
女性管理職もいたので、女性には優しい環境だった。育休後の復帰なども多く、会社全体として体制は整っていた。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
若手の教育に関しては定期的な研修会を行ったり、部門ごとの勉強会が行われたり人を育てようという意識は高いと感じる。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時は古いヴァージョンのSAPを使っており、自動でできる業務を手動で行っておりやりがいはなかった。続きを読む(全79文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
新規開拓営業をテレアポのみでひたすら架電するスタイル。これがかなりしんどい。トップセールスの方は、新規開拓で獲得...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
携わる資格を取得すると、お祝い金がもらえた。上司にもよるが、資格取得までアドバイスや力を貸してくれた。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
台湾人社長が優秀な方で、社員は売上や収益の心配をしなくていい。やることがシンプル。
【気になること・改善したほうがいい点】
社長の台湾の家族...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
やりがいは頑張った分はちゃんと評価してもらえる部分です。
やりたい仕事は積極的にやりたいと言えば出来る事が多いです。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
重機が多い
【気になること・改善したほうがいい点】
前述した理由で、上層部からの指示がふわっとしており、よくわかっていない人がアバウトな指示...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
開発系で入社した方については、やりたいことが出来て直属の上司が誰になるかによってはとても楽しく仕事が出来ると思う。
【気になること・改善した...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
店舗の成績を上げられれば、すぐに結果としてわかるので、やりがいは感じる。
特に自分より遥かに歴の長いベテランのマネージャーが多いので、その方...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
社会インフラを担う仕事ではあるので、自分が制作に携わった物が人々の役に立つ実感、やりがいを感じられる。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
中小企業に架電して電話回線や求人サービスのテレアポをするだけの業務。電話営業経験者や、人と話すことが得意な人には楽な仕事。良くも悪くもそれだ...続きを読む(全111文字)
| 会社名 | オンキヨーホームエンターテイメント株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | オンキヨーホームエンターテイメント |
| 設立日 | 2010年10月 |
| 資本金 | 57億9200万円 |
| 従業員数 | 1,161人 |
| 売上高 | 88億8200万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 大朏 宗徳 |
| 本社所在地 | 〒577-0063 大阪府東大阪市川俣1丁目1番41号 |
| 平均年齢 | 46.0歳 |
| 平均給与 | 500万円 |
| 電話番号 | 06-6747-9170 |
| URL | https://www.jp.onkyo.com/ |
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