長野銀行の評判・口コミ一覧（全166件） 6ページ目

当時は、環境はよかったと思う。上場企業だけあって給与、賞与はいい、休みも土日、祝日は当然休めるし、年に一回リフレッシュ休暇(9連休)の取得も義務付けられて...続きを読む(全191文字)

福利厚生はとてもいいです。休みもとりやすい雰囲気で、新入社員のことを気にかけてくれているように感じました。
先輩社員も休みをしっかりとっているし、女性の...続きを読む(全153文字)

入社前は社員の方が気さくに話しかけてくれたりととてもフラットの雰囲気にかんじました。入社するとお金を扱う仕事ということもありシビアな世界でした。常に印鑑を...続きを読む(全152文字)

長野県の個人や中小企業を中心に融資をしており、仕事を通じて長野県の経済に影響を与えているというやりがいは少なからずあるのではないかと思う。
また預金のノ...続きを読む(全172文字)

自分の仕事を効率良く終わらせれば定時に帰れます。他の部署の女性たちは、規定時間より早く出社し、早く退社していました。ただ男性社員たちは、課長クラスが帰らな...続きを読む(全150文字)

営業をすることは聞いていたが、自分の場合は銀行の営業がどんな仕事なのかよくわかっていなかった。
男性職員は入社1年後からほぼ100%営業をすることになる...続きを読む(全176文字)

一時期は中小企業診断士の養成に力を入れていたらしく、希望者は資格が取りやすい支店へ異動させてもらえたり、中小企業大学校へ半年間派遣されたりなど、希望者には...続きを読む(全176文字)

基本的には暦通りの休み。
平日はサービス残業あり。労働基準法との絡みからか以前と比べると早く帰れるようになった。
依然として古臭い体質の会社であり、休...続きを読む(全188文字)

出産祝金として50万円が支給されることになったが、扶養手当と住宅手当が減った。
福利厚生としてスポーツジムを利用できるが、松本地方にあるスポーツジムしか...続きを読む(全152文字)

女性の管理職は少ない。
結婚して家庭があって管理職についている女性は皆無。
係長クラスなら結婚して子供一人くらいなら何人かいるが、二人目が出来て辞めて...続きを読む(全186文字)

地方銀行はどこもそうだと思うが、全体的に厳しい。特に、第二地方銀行は、地銀と比較して厳しい。ノルマはあるが、シェアがあまり広くないため、なかなか難しい部分...続きを読む(全169文字)

学歴にもよるが、本当に給与は低い。ボーナスもほとんどないに等しい金額で、女性は特に管理職にまでならない限り昇給も期待できない。金融業界は安定していることが...続きを読む(全182文字)

女性にとってはとても働きやすく、拘束時間も少ないのでやはり優遇されているように感じます。しかし、給与が低めであることと、ルーチンワークに対する向き不向きは...続きを読む(全151文字)

社風、待遇、業績面を重視して入社。
入社後のギャップはほとんど感じていない。
ただ、ここ数年、赤字決算が発生し、経営状態が非常に厳しくなっており、この...続きを読む(全151文字)

配属される支店によりますが、残業は多めです。昇進は一昨年から人事制度が変わったために試験が難しくなり、なかなか課長に上がれません。給料も昨年から成果主義に...続きを読む(全273文字)

やりがいはなし。毎日恫喝の嵐。努力を認めない。社員を人と思っていない。
怒鳴れば仕事をした、指導したと思っている。指導もせず、努力が報われない。
優秀...続きを読む(全163文字)

ノルマ、事務作業等の仕事の負担が多く落ち着いて仕事ができる体制ではないと感じています。また、個人的に課長クラスの仕事負担が大きく見え将来に対するモチベーシ...続きを読む(全168文字)

管理職はじめ魅力的な人が多いと思います。銀行員だけに個性が強いです。結婚や出産などに対し福利厚生はしっかりしていて良いと思います。とにかく向いている人には...続きを読む(全152文字)

在籍時は景気の影響を受け、賞与は過去に比べて少なかったです。現在は回復してほぼ満額支給されているようですが。毎年の昇給は必ず行われ、資格を満たしていれば間...続きを読む(全195文字)

休暇制度について、年1回の連続休暇(5日)は必ず取得できました。ただし、その他の有給休暇は取得しづらい状況にあると思います。支店や上司によるところもあると...続きを読む(全178文字)

給与は3年間はほぼ一緒。3年後に昇格要件を満たしていると初めて目に見える昇給になる。3年間は研修にお金をかけているため、給料にはまわされないようだ。課長ク...続きを読む(全151文字)

頑張った分だけ損をする環境かもしれません。
収益を重視している方針はとても大切なことだと思います。
現在その収益を稼いでいるのは概ね若い世代。
しか...続きを読む(全339文字)

少々昔の話になるので正しくない部分があるかもしれません
昇格のために資格が必要となるので勉強熱心な人でないと向いていないと思う。
地元のため、地域社会の人...続きを読む(全152文字)

ノルマ多すぎてわけが分からない 本部から意味の無いノルマばかりあってまともな仕事が出来ない 残業も多くて毎日9時まで仕事させられる 従業員のことなんか何に...続きを読む(全153文字)

20~30代の社員が流出。人的経費削減で内部業務もハードになっている。第二地方銀行ということもあり営業活動は新規開拓中心のため難しいものがある。どうしても...続きを読む(全162文字)