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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

長野銀行のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全11件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社長野銀行のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社長野銀行で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

長野銀行の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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社員・管理職
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入社後のギャップ
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退職理由
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長野銀行の 学生による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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おすすめ度
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カテゴリから評判・口コミを探す

長野銀行の スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 11

株式会社長野銀行の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年02月02日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
1年前
個人営業
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員の教育には積極的。自己啓発を促し、その管理体制もある。昇格のために必須の資格があるため、強制的に勉強するのもある意味良いと思う。続きを読む(全72文字)

株式会社長野銀行の口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

3.0

投稿日: 2023年08月20日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
選考

【社員から聞いた】仕事内容について初年度は審査係、次年度から営業などキャリア形成について会社側でよく考えているように思った。続きを読む(全62文字)

株式会社長野銀行の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2019年06月29日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
5年前
その他の金融関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修は充実していると思います。何かと研修があるのでそこでじっくり学ぶことが出来る点は良いところだと思います。また、スキルアップ、キャリア開発に...続きを読む(全201文字)

株式会社長野銀行の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2019年02月15日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
6年前
個人営業
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
とても親切だと思います。研修もわりと頻繁にありましたし、ジョブローテーションのカリキュラムも細かくつくられていました。
【気になること・改善し...続きを読む(全197文字)

株式会社長野銀行の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2017年11月12日

回答者:
社員・元社員
男性
11年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
メンタルが強くなるくらい。
パワハラ、サービス残業の温床。
地方銀行の内側を見ることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
お願い...続きを読む(全185文字)

株式会社長野銀行の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2016年03月27日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
16年前
その他の金融関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
資格手当などは、県内の企業の中で充実していると感じました。入行後の新入行員研修も、自前の研修センターで泊まり込みで行い、同期との親睦をより一層...続きを読む(全181文字)

株式会社長野銀行の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2016年01月07日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
13年前
一般事務
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
地元の優良企業であるので、安定して働くことができると思います。一般職の女性は家から通える範囲での勤務になるので、そのあたりもいい
【気になるこ...続きを読む(全127文字)

株式会社長野銀行の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2015年02月25日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
9年前
個人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

スキルアップは特になし。研修自体はありますが、ほとんどが土日に自主研修という名で行われるため、交通費等手当は一切でません。外部講師を招いている場合は実費で...続きを読む(全166文字)

株式会社長野銀行の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2013年04月21日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
16年前
一般事務
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

一時期は中小企業診断士の養成に力を入れていたらしく、希望者は資格が取りやすい支店へ異動させてもらえたり、中小企業大学校へ半年間派遣されたりなど、希望者には...続きを読む(全176文字)

株式会社長野銀行の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2011年03月09日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
16年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

偶然自分の上司が非常に有能かつ部下に優しい御方であり、営業まわりのコツや効果的なプレゼンテーションを教えて頂くことが出来た為、スキルアップという点では大変...続きを読む(全172文字)

株式会社長野銀行の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2011年03月06日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
16年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

昇格するためには資格が必要となるので仕事に関する教育制度は充実しています。努力が必要ですが難しい資格を取得すると奨励金がもらえる制度があります。資格を取ら...続きを読む(全161文字)

11件中11件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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長野銀行の 他のカテゴリの口コミ

株式会社長野銀行の口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年10月17日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
4年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
1枚目(長野銀行の社員クチコミ)

強み
地元の人達からの信用と、当時一部上場企業である事は強み...続きを読む(全347文字)

株式会社長野銀行の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年10月17日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
4年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
カレンダー通りの休みなので、プライベートはしっかりあったと思う。仕事も原則持ち帰りは厳禁なので、プライベートと仕事...続きを読む(全210文字)

株式会社長野銀行の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年08月19日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
3年前
一般事務
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
人事の人が入社前は感じが良かったが、入社後の研修では顔がしんでして人が変わったようだった。親身...続きを読む(全169文字)

株式会社長野銀行の口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年08月19日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
3年前
一般事務
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
休みが多い?
【気になること・改善したほうがいい点】
企業体制が古い。基本変な人が多い。
上司からのパワハラでメンタルを病む先輩や同期が多かっ...続きを読む(全340文字)

株式会社長野銀行の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2024年05月03日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
16年前
その他の金融関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
地域貢献できる点。地元の経済をもり立てることに希望が持てた。
【気になること・改善したほうがいい点】
ノルマ無し→食堂に方眼紙で目標のグラフが...続きを読む(全191文字)

株式会社長野銀行の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年02月02日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
1年前
個人営業
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
土日祝日は完全に休みなのは満足。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業前提で仕事をしている職員が多く、定時で帰りにくい雰囲気がなんとな...続きを読む(全97文字)

株式会社長野銀行の口コミ・評判

女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年02月02日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
1年前
個人営業
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
産休、育休制度、お祝い金などの制度はしっかりしている。子供が熱を出したりして早く帰らなければならないときなんかも、周りの理解やフォローは厚いよ...続きを読む(全83文字)

株式会社長野銀行の口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年02月02日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
1年前
個人営業
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年収は長野県内企業で見ると上位レベルだと思うので満足している。昇給は年功序列で、必要資格や試験を受けていれば毎年更新される。半期ごとの能力や成...続きを読む(全97文字)

株式会社長野銀行の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年02月02日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
1年前
個人営業
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
資格試験に合格すると費用の補助があり有難い。ディズニーリゾートの毎年1回割引券が貰える。
【気になること・改善したほうがいい点】
定時で帰るこ...続きを読む(全103文字)

株式会社長野銀行の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年02月02日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
1年前
個人営業
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
どの銀行にも言えることだが、富裕層への金融商品の販売には限度があるし、融資で食いつなぐには金利が低いので、この先ど...続きを読む(全96文字)

金融(銀行)のスキルアップ、教育体制の口コミ

株式会社三菱UFJ銀行の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月20日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
今年
個人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
スキルアップに関するコンテンツは多く用意されているため、自己研鑽できる人にはいい環境。
社内公募制度も充実している。続きを読む(全64文字)

株式会社鹿児島銀行の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月19日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
スキルアップに関しては非常に協力的な会社で、例えば資格を受験することで人事考課としても前向きに捉えられたり、各資格によっては奨励金が支給された...続きを読む(全487文字)

株式会社三井住友銀行の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月19日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
貿易、国際業務
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
TOEICは無料で受けられるし、銀行関連の試験も合格すれば奨励金がもらえます。テキスト代等考えれば赤字だなと思うのですがありがたい再度です。独...続きを読む(全97文字)

株式会社横浜銀行の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年11月17日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
2年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
資格を取るとお金がもらえるので、モチベーションにつながる。ITパスポートとFP3級は必須でとらなればならない。続きを読む(全61文字)

楽天銀行株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年11月13日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
2年前
その他の金融関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社内ルール、独自ルールが多いため、覚えていくとスキルアップしているような気になれます。
狭い世界で、狭い視野を持って生きていくことが得意な方は...続きを読む(全85文字)

株式会社きらぼし銀行の口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

3.0

投稿日: 2024年11月12日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
座談会
選考

手を上げればやりたい分野に挑戦できる風土はある。続きを読む(全24文字)

株式会社八十二銀行の口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

5.0

投稿日: 2024年11月12日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
説明会

職種によっては経営の知識やマネーリテラシーなどが身につくと思います。資格取得なども色々挑戦できます。続きを読む(全50文字)

株式会社十六銀行の口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

3.0

投稿日: 2024年11月12日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

さまざまな資格を取ることになり、それをとるためのサポート体制も整っている。続きを読む(全37文字)

株式会社東京スター銀行の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月12日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社内での研修は多い。外部研修等は少ないようだが、オンラインなどで行っている。資格取得の推奨もしている。続きを読む(全57文字)

三井住友信託銀行株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年11月10日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
3年前
経営企画
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修はたくさんあり、やる気があれば積極的に受講できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
デジタル関連の研修が多いが、あまり実務に役立つ...続きを読む(全90文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

長野銀行の 会社情報

基本データ
会社名 株式会社長野銀行
フリガナ ナガノギンコウ
設立日 1950年11月
資本金 130億1600万円
従業員数 652人
決算月 3月
代表者 西澤 仁志
本社所在地 〒390-0841 長野県松本市渚2丁目9番38号
平均年齢 39.3歳
平均給与 565万円
電話番号 0263-27-3311
URL https://www.naganobank.co.jp/
NOKIZAL ID: 1137281

長野銀行の 選考対策

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