この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年収は長野県内企業で見ると上位レベルだと思うので満足している。昇給は年功序列で、必要資格や試験を受けていれば毎年更新される。半期ごとの能力や成...続きを読む(全97文字)
株式会社長野銀行 報酬UP
株式会社長野銀行の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は180〜703万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社長野銀行の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社長野銀行で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
属性 |
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【良い点】
年収は長野県内企業で見ると上位レベルだと思うので満足している。昇給は年功序列で、必要資格や試験を受けていれば毎年更新される。半期ごとの能力や成...続きを読む(全97文字)
【イベントや選考を通して感じた】選考中に給与が上がり、23万円台となり地方内ではかなり基準の高い給与だと思う。続きを読む(全55文字)
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【良い点】
年功序列です。
会社に長く勤務をするだけでお給料がもらえます。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列です。
能力が低い上司が、自分...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
年収は高い方だと思います。毎年3000円から4000円昇給し、3年に一度職位が上がるときは、30000万円ほど上がります。
【気になること・改...続きを読む(全182文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年収については長野県内ではまずまずであるが、他の銀行と比較するとやや少ない。引かれるものや、自爆によって自分の持ち...続きを読む(全228文字)
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【良い点】
ボーナスがあり安定した収入を得たい人には良い職場であると感じた。
また評価も平等であり特に不満はなかった。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
金融機関と言う事で他業種よりは年収高め。
上司が良ければ評価も高くなる。
【気になること・改善したほうがいい点】
同業他社の金融機関と比較する...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
完全に年功序列制であり、良くも悪くも賃金は安定している。しかし新卒入社後6年は400万以下の貧しい生活を強いられることとなる。その間にどれだけ...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
一般企業に比べるといいお給料をもらえていると思います。仕事はきついですが福利厚生はいいので総合的に良い。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
県内の企業の平均年収から比較すると、高水準であり通常の生活する分には全く問題ないと思います。しかしながら、与えられるノルマは高く、それに対する...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
安定している。とにかく、安定している。それだけ。給料も、ボーナスも安定して、支給される。営業はノルマがあるが、ノルマに達成しようがしまいが給料...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
年収はどんどんランクアップすることで上がっていくと思います。評価制度も上期と下期で1年に2度、初期に立てた目標においてどうだったか、自分で評価...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
恐らく県内での収入は多い方に分類される。新入社員はけして多い方ではないが、数年たてば県内ではトップクラスであると思う。
役席になればかなりの高...続きを読む(全227文字)
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【良い点】
学歴差別や学閥は無いように感じる。
いい意味でも悪い意味でも、我慢強く指示されたことをこなす人が昇級する。
年収は同世代では常に多いと思う。
...続きを読む(全248文字)
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【良い点】
お金を扱う仕事で神経を使いますが、事務仕事でほぼ定時に上がれてこの給料はまずまずではないかと思います。事務は人気なうえに低給料ですから。
一般...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
県内金融機関では1位に大きく水を開けられての2位ではあったが、仕事での体力的、精神的負担に比べたら待遇は割には合わない気がします。
お客さんに...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
成果を挙げていく事が前提ではあるが、比較的自由に営業活動をさせてもらえると感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
第二地銀の特質上仕...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
年数を重ねていくと年収はそれなりに上がり生活していくのに困らない水準となる。
【気になること・改善したほうがいい点】
頑張っている社員と頑張っ...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
初任給は、特別高いということでは、ありませんが、働いていると、基本給が、どんどんあがっていきます。
ただ、資格を与えられた期間内に取得しること...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
銀行ということもあり土日祝日は休みで福利厚生も充実している。金融について(キャッシュフローやローン等)について知識が付くので生活の中で役に立つ...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
年に2回賞与が出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与は○ヶ月分として支給されるが、個人の評価と支店の評価によっては増額または減額...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
県内の同世代に比べれば給与水準は高いはず。顧客の都合にあわせ、営業時間外(休日・夜間)に訪問するなど給与に反映しない部分もあるが、他業種よりも...続きを読む(全204文字)
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年功序列的な給与制度となっており、数字を多くやってもそれほど差がつくわけではなかった。
逆に言うとやらなくてもそれなりにもらうことができる。
残業代は20...続きを読む(全126文字)
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給与水準は県内企業全体で見れば平均値より上だと思います。しかし、業務内容を鑑みると不十分なレベルです。県内他金融機関に比べ業務内容の辛さは群を抜いています...続きを読む(全179文字)
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学歴にもよるが、本当に給与は低い。ボーナスもほとんどないに等しい金額で、女性は特に管理職にまでならない限り昇給も期待できない。金融業界は安定していることが...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
1枚目(長野銀行の社員クチコミ)
強み
地元の人達からの信用と、当時一部上場企業である事は強み...続きを読む(全347文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
カレンダー通りの休みなので、プライベートはしっかりあったと思う。仕事も原則持ち帰りは厳禁なので、プライベートと仕事...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
人事の人が入社前は感じが良かったが、入社後の研修では顔がしんでして人が変わったようだった。親身...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
休みが多い?
【気になること・改善したほうがいい点】
企業体制が古い。基本変な人が多い。
上司からのパワハラでメンタルを病む先輩や同期が多かっ...続きを読む(全340文字)
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【良い点】
地域貢献できる点。地元の経済をもり立てることに希望が持てた。
【気になること・改善したほうがいい点】
ノルマ無し→食堂に方眼紙で目標のグラフが...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
産休、育休制度、お祝い金などの制度はしっかりしている。子供が熱を出したりして早く帰らなければならないときなんかも、周りの理解やフォローは厚いよ...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
土日祝日は完全に休みなのは満足。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業前提で仕事をしている職員が多く、定時で帰りにくい雰囲気がなんとな...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
資格試験に合格すると費用の補助があり有難い。ディズニーリゾートの毎年1回割引券が貰える。
【気になること・改善したほうがいい点】
定時で帰るこ...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
社員の教育には積極的。自己啓発を促し、その管理体制もある。昇格のために必須の資格があるため、強制的に勉強するのもある意味良いと思う。続きを読む(全72文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
どの銀行にも言えることだが、富裕層への金融商品の販売には限度があるし、融資で食いつなぐには金利が低いので、この先ど...続きを読む(全96文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
個人的には、当時の月給はとても低いように感じていました。賞与とあわせて営業手当が支給されていました。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
評価制度: 資格重視の評価制度。営業成績も大事ではあるが、あくまで資格を取得していることが条件になるので、正直営業成績が良くなくても、取るべき...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
新人事制度に伴い、選び選ばれる関係を目指す模様。30歳頃に1000万には到達する。
【気になること・改善したほうがいい点】
30代の昇給率が低い。続きを読む(全79文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
りそなショック以降銀行業界ではかなりの低い給与ベースだと思う。地銀の方が給与がいいことがほとんど。顧客からのりそな...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
年収は若いうちはあまりもらえませんが、それでも他業種と比べると貰えている方ですし、先行投資的な意味合いがあると上の人たちは口酸っぱく言っていま...続きを読む(全232文字)
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【良い点】
ベースアップにより毎月のお給料がかなり上がりました。同じ年代の方と年収を比較すると多い方だと思います。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
一般的に見て平均以上は貰えると思います。インセンティブも業績に応じてですが基本的には下がることはなく毎年金額は増えていきます。続きを読む(全69文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列のため営業としていくら数字を残しても給与は上がりにく。評価はされるものの、昇格は資格を取っているかどうかの...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
自身の評価・直属の上司・支店長の評価により決まるので、公平性がある。
半期に一度の上司との面談でフィードバックがあるのも良いと思う。
【気にな...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
基本的にはホワイト。残業時間も比較的少なくきちんと休めるしほぼ有給も取りたいとこで取れる。また地域密着型の金融機関として、地元経済の発展に貢献...続きを読む(全502文字)
会社名 | 株式会社長野銀行 |
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フリガナ | ナガノギンコウ |
設立日 | 1950年11月 |
資本金 | 130億1600万円 |
従業員数 | 652人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 西澤 仁志 |
本社所在地 | 〒390-0841 長野県松本市渚2丁目9番38号 |
平均年齢 | 39.3歳 |
平均給与 | 565万円 |
電話番号 | 0263-27-3311 |
URL | https://www.naganobank.co.jp/ |
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