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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
強引な営業活動が大好きな方には大変良い経験が出来ます。社員や管理職の魅力を十二分に味わうことが可能です。性格がすさまじく変わります。耐久力が...続きを読む(全321文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社長野銀行
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社長野銀行の社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に株式会社長野銀行で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性、そこから読み取れる社風といった情報を参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
強引な営業活動が大好きな方には大変良い経験が出来ます。社員や管理職の魅力を十二分に味わうことが可能です。性格がすさまじく変わります。耐久力が...続きを読む(全321文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
自分の職場では管理職がすごく良かった。時代に応じた働き方に理解があり、パワハラなんてもっての外であった。続きを読む(全58文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
銀行なので、転勤が多い点。合わない人がいても、いつかはお別れです。
【気になること・改善したほうがいい点】
9.5割の人が仕事つまらないって...続きを読む(全200文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
優しい上司、気にかけてくれる上司ももちろんいます。飲み会等は上司が盛り上げてくれたりもしました。
【気になること・改善したほうがいい点】
上...続きを読む(全176文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
社員は根はいい人が多いように感じられたが、数字に追われていると、人が変わったように怒鳴るような人がいて、安心して仕事が進められる環境ではなかった。
管...続きを読む(全187文字)
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個人のレベルは高いと思います。しかし管理職はそれに甘んじて戦略的な指示をせず、とりあえず数字をとって来いというだけです。中には戦略的な指示をだす管理職も...続きを読む(全158文字)
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管理職はじめ魅力的な人が多いと思います。銀行員だけに個性が強いです。結婚や出産などに対し福利厚生はしっかりしていて良いと思います。とにかく向いている人に...続きを読む(全152文字)
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優秀な職員ほど辞めていってしまっていると思います。管理職に気にいられるように、ごまをすっている人が多いです。課長クラスも頼りにならない人が多いような気が...続きを読む(全153文字)
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自分の上司がたまたま非常に優秀な方であり、かつ部下への配慮・気配りが良く出来ておられる方だったので非常に働きやすかった。特にお客様の情報共有とお客様毎の...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
やはり大きいお金を動かし、直接お客様の生活の向上を果たすことができるのはやりがいを感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
どんなに...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
年功序列長く働けば多くもらえる。手当は多い。結婚しているとかなりもらえるようだ
【気になること・改善したほうがいい点】
どんなにがんばっても...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
ボランティア、接待、ゴルフコンペが多い。特にボランティアとコンペは補助や代休等はないため非常につらい。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
女性は転勤がないコースを選ぶことができる他、借り上げ住宅で住むことができるので男性に比べはるかに待遇はよい。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
プライベートが少ない。寮に住むことを強制される。食堂は狭く、一つのテーブルに4人が座り夕食を食べるが、周りが支店長クラスということもザラにあ...続きを読む(全235文字)
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【良い点】
お願い営業をすることの重要性を学べる。また、同期同士の団結力が増す。
【気になること・改善したほうがいい点】
採用時の面接などはきちんと企業...続きを読む(全386文字)
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【良い点】
給料ももらわずに仕事が好きな人には大変おすすめの企業です。
【気になること・改善したほうがいい点】
母店や本店に近い支店などに配属されてしま...続きを読む(全239文字)
地域に根付いた仕事ができたり地元の方のために働けること続きを読む(全27文字)
若い人が減っているというのもあるが新たな顧客を獲得することが課題続きを読む(全32文字)
基本給、年収とかたまに安定はしているが他の大手銀行に比べたら劣る続きを読む(全32文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
お金が絡み業務量も膨大、間違いが許されない、期日に追われる、そんな中で他人に優しくできる社員は1割程度だった。
...続きを読む(全101文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
年下に厳しい社員はちょこちょこ散見されます。気に入られなければ、しんどいかもしれません。管理職手前、支店長代理が...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
様々な出自の人がいるので、非常に学ぶことが多いと思います。地元思考の方はそこまで多いわけでなく、積極的な営業スタイルの方が多く感じました。
...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
部署によるが、基本的には風通しがよく、さっぱりした人が多い印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
中間管理職は下からも上からも詰めら...続きを読む(全101文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の支店長は数えるほどしかおらず、管理職における男女差を感じました。そのうちの一名は上層部や年配の男性社員への...続きを読む(全146文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
良い意味でおせっかい、人を放っておかない企業文化であると感じる。
あくまでこれは部署にもよるのだと思われるが、困った時に相談できる同僚が周り...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
チームワークが非常に良く、困った時はお互い様という精神が根付いている。上司との心理的安全性も高く、意見しやすい。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
基本的に中途入社がメインである事から、バックグラウンドが様々な人がいる為、様々な角度で物事を指摘してもらえる印象である。
【気になること・改...続きを読む(全130文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
とくになし。
【気になること・改善したほうがいい点】
正直管理職には上司をみてるとなりたくないなと感じる。代理クラスがちょうどいいかもしれない。続きを読む(全78文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
非常にコミュニケーションがとれ、窓口の連携が取れている。新人に対する指導もマニュアルがあり、いい環境だと感じます。続きを読む(全63文字)
| 会社名 | 株式会社長野銀行 |
|---|---|
| フリガナ | ナガノギンコウ |
| 設立日 | 1950年11月 |
| 資本金 | 130億1600万円 |
| 従業員数 | 652人 |
| 売上高 | 146億8300万円 |
| 代表者 | 西澤 仁志 |
| 本社所在地 | 〒390-0841 長野県松本市渚2丁目9番38号 |
| 平均年齢 | 39.3歳 |
| 平均給与 | 565万円 |
| 電話番号 | 0263-27-3311 |
| URL | https://www.naganobank.co.jp/ |
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