この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
初任給は、特別高いということでは、ありませんが、働いていると、基本給が、どんどんあがっていきます。
ただ、資格を与えられた期間内に取得しること...続きを読む(全220文字)
株式会社長野銀行 報酬UP
株式会社長野銀行の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
初任給は、特別高いということでは、ありませんが、働いていると、基本給が、どんどんあがっていきます。
ただ、資格を与えられた期間内に取得しること...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
銀行ということもあり土日祝日は休みで福利厚生も充実している。金融について(キャッシュフローやローン等)について知識が付くので生活の中で役に立つ...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
女性は特に定時退社できることも多く、繁忙時期を除けば非常にワークライフバランスをとりやすいと思いました。良くも悪くも毎日のルーティーンが時間で...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
完全週休2日+リフレッシュ休暇(5日程度の連続休暇)を取ることができた。休日は多かったと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
課長ク...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
年に2回賞与が出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与は○ヶ月分として支給されるが、個人の評価と支店の評価によっては増額または減額...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
目標額を大きく設定して、その達成に向けて日々営業活動をするという、スタイルです。
ですから、おおくの人と、接する機会が、あり、営業のスキルを磨...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
結婚しても仕事を続けている人が最近は多いと思います。管理職で…という方はあまり聞いたことがありませんが、産休明けで時間短縮の制度を使って働く人...続きを読む(全270文字)
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【良い点】
資格手当などは、県内の企業の中で充実していると感じました。入行後の新入行員研修も、自前の研修センターで泊まり込みで行い、同期との親睦をより一層...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
基本的に土日祝日は出勤することはない。営業として休日に出ることはあるが、それは本人の実績を残すやる気次第。
ほぼ土日はフルにプライベートに...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
県内の同世代に比べれば給与水準は高いはず。顧客の都合にあわせ、営業時間外(休日・夜間)に訪問するなど給与に反映しない部分もあるが、他業種よりも...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
地方での就職で、金融機関はいい就職先だとおもう。ひとの大切な財産であるお金を扱うことにより責任感も仕事の重みも感じながら仕事ができるのはやり甲...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
地元の優良企業であるので、安定して働くことができると思います。一般職の女性は家から通える範囲での勤務になるので、そのあたりもいい
【気になるこ...続きを読む(全127文字)
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地元基盤の銀行なのでこれからの成長という面では望めず、今の環境の中でどれだけ顧客を減らさないかが重要になっている。しかし、高齢化が進み、人口の過疎化が進ん...続きを読む(全114文字)
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年功序列的な給与制度となっており、数字を多くやってもそれほど差がつくわけではなかった。
逆に言うとやらなくてもそれなりにもらうことができる。
残業代は20...続きを読む(全126文字)
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【良い点】営業は、雨の日も雪の日も銀行の目標を追いかけてバイクにのって営業をする日々です。
銀行の目標には、預金、投信、保険、個人法人貸金、クレジットカ...続きを読む(全314文字)
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【良い点】金融ということで想像通りの待遇だった。福利厚生に関しては不満に感じることがない。有給をしっかり取れ、連休とつなげることができるのは大きい。
【...続きを読む(全172文字)
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先輩には産休のあと復帰して、育児をしながら勤めている人も多く、または時短勤務のパートに切り替えることもできるので非常に働きやすいとは思う。マタニティ制服も...続きを読む(全179文字)
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毎日がルーチンワークなので、一度覚えてしまえばそこまで難しい業務ではないし、定時に帰れる日も多い。面白みにはかけるので、向き不向きがあるように思う。
し...続きを読む(全194文字)
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社員は根はいい人が多いように感じられたが、数字に追われていると、人が変わったように怒鳴るような人がいて、安心して仕事が進められる環境ではなかった。
管理...続きを読む(全187文字)
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戦略性のない企業方針と理不尽なノルマに嫌気がさして退職を決意しました。お願い営業に依存したところが大きく、継続的なお客様の囲い込みができていないことにも大...続きを読む(全202文字)
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個人のレベルは高いと思います。しかし管理職はそれに甘んじて戦略的な指示をせず、とりあえず数字をとって来いというだけです。中には戦略的な指示をだす管理職もい...続きを読む(全158文字)
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銀行なので福利厚生はしっかりしてる方だと思いますが、ほかの地銀と比較すると劣るとよく聞きました。
経営理念とかは掲げてあるだけ、利益追求主義で顧客への配...続きを読む(全223文字)
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スキルアップは特になし。研修自体はありますが、ほとんどが土日に自主研修という名で行われるため、交通費等手当は一切でません。外部講師を招いている場合は実費で...続きを読む(全166文字)
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給与水準は県内企業全体で見れば平均値より上だと思います。しかし、業務内容を鑑みると不十分なレベルです。県内他金融機関に比べ業務内容の辛さは群を抜いています...続きを読む(全179文字)
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仕事のやりがいなんてものはない。毎日ノルマを言われ精神擦り減らしながら顧客へメリットがないような商品をごり押しでお願いする仕事。仕事の性質上ミスは許されな...続きを読む(全326文字)
会社名 | 株式会社長野銀行 |
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フリガナ | ナガノギンコウ |
設立日 | 1950年11月 |
資本金 | 130億1600万円 |
従業員数 | 652人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 西澤 仁志 |
本社所在地 | 〒390-0841 長野県松本市渚2丁目9番38号 |
平均年齢 | 39.3歳 |
平均給与 | 565万円 |
電話番号 | 0263-27-3311 |
URL | https://www.naganobank.co.jp/ |
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