長野銀行のインターンシップ選考対策・内定直結・優遇・募集情報

グループ分けをして自己紹介、銀行の概要の説明。午後はグループでどのような取り組みをしたら長野県はより活性化するかという議題で話し合い1つの模造紙にまとめた。1日目の続きで意見をまとめ全員の前で発表をした。その後は札勘定、先輩行員の話、人事部長の話を聞いた。最後のまとめで選考スケジュール等を聞いた。

金融業界研究 長野銀行について 研修制度について 採用選考試験について 採用担当との座談会 講義形式で説明を聞いた。 チャット機能を使って答える場面もあった。

業界研究を行った。どんな業界かを社員の方が説明してくださる。また、どんな取り組みを行っているのかやDXに前向きに取り組んでいるということを強くアピールしているように感じた。 時間は一時間半程度で終わりました。1日目の翌日ではなく、数日後に開催されました。5人程度のグループに分かれてグループワークをします。やり方や流れの説明を受けてから始まります。グループワーク後には簡単な発表をします。座談会もありました。

一日目は金融業界や長野銀行についての概要を詳しく説明してくれた。インターンの最後には座談会もあり、短い時間ではあったが、少人数だったため十分聞きたいことは聞くことができた。資産運用についての、基礎情報を学んだあと、グループワークで資産運用の体験を行った。分散投資でどのように資金を配分していくかをグループで話し合い、５年間で最終的な金額を増やすことができるようした。グループワークで提案型営業体験を行った。お客様役を営業の方がやってくれ、実際にヒアリングを行うことで、最終的にお客様にとって必要なプランを考えた。発表後は営業の社員からフィードバックももらえた。

見えない情報を想像してお客様に寄り添った提案をするために、1枚の写真からその家庭に営業へ行ったらどのように課題を聞き出し、どんな商品を提案できるのかを考えるグループワークを行いました。

グループ分けをして自己紹介、銀行の概要の説明。午後はグループでどのような取り組みをしたら長野県はより活性化するかという議題で話し合い1つの模造紙にまとめた。1日目の続きで意見をまとめ全員の前で発表をした。その後は札勘定、先輩行員の話、人事部長の話を聞いた。最後のまとめで選考スケジュール等を聞いた。