この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
産休、育休制度、お祝い金などの制度はしっかりしている。子供が熱を出したりして早く帰らなければならないときなんかも、周りの理解やフォローは厚いよ...続きを読む(全83文字)
株式会社長野銀行 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社長野銀行の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社長野銀行で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
産休、育休制度、お祝い金などの制度はしっかりしている。子供が熱を出したりして早く帰らなければならないときなんかも、周りの理解やフォローは厚いよ...続きを読む(全83文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
育児休暇は1年取得することができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
銀行は「女性行員の能力を最大限発揮できる仕事と環境を整備」する...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
残業などが少なく働きやすかったです。
また、キャリアアップに向けてのフォローもしっかりしている印象です。
女性の管理職も増えてきており、バリバ...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
産休・育休を取る人が多く、長く働いている女性は多い印象です。決して易しい仕事ではない分、一緒に働いた職場の同僚とは絆が生まれます。
【気になる...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
女性には甘い会社であり、男の私は不公平さを感じる。しかしながら、女性同士はあまり仲が良さそうな感じはしない。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
女性の管理職も増えてきているようです。女性の上司も優しい方も多く、困った際は相談しやすい雰囲気でした。
産休等も取りやすいので、取った後また仕...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
結婚しても仕事を続けている人が最近は多いと思います。管理職で…という方はあまり聞いたことがありませんが、産休明けで時間短縮の制度を使って働く人...続きを読む(全270文字)
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先輩には産休のあと復帰して、育児をしながら勤めている人も多く、または時短勤務のパートに切り替えることもできるので非常に働きやすいとは思う。マタニティ制服も...続きを読む(全179文字)
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女性の管理職は少ない。
結婚して家庭があって管理職についている女性は皆無。
係長クラスなら結婚して子供一人くらいなら何人かいるが、二人目が出来て辞めて...続きを読む(全186文字)
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女性にとってはとても働きやすく、拘束時間も少ないのでやはり優遇されているように感じます。しかし、給与が低めであることと、ルーチンワークに対する向き不向きは...続きを読む(全151文字)
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2000年頃に女性の登用を積極的に実施する方針になったと思います。でもやはり銀行は男社会の色が強く、すぐに登用されるわけではありません。役員や支店長等が女...続きを読む(全152文字)
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最近は結婚しても辞めずに続けるひとも増えてきました。子供ができても産休と育児休暇を取得するケースもあります。他企業では制度はあっても実績がないというのも聞...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
地域貢献できる点。地元の経済をもり立てることに希望が持てた。
【気になること・改善したほうがいい点】
ノルマ無し→食堂に方眼紙で目標のグラフが...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
社員の教育には積極的。自己啓発を促し、その管理体制もある。昇格のために必須の資格があるため、強制的に勉強するのもある意味良いと思う。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
年収は長野県内企業で見ると上位レベルだと思うので満足している。昇給は年功序列で、必要資格や試験を受けていれば毎年更新される。半期ごとの能力や成...続きを読む(全97文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
どの銀行にも言えることだが、富裕層への金融商品の販売には限度があるし、融資で食いつなぐには金利が低いので、この先ど...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
自分の職場では管理職がすごく良かった。時代に応じた働き方に理解があり、パワハラなんてもっての外であった。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
資格試験に合格すると費用の補助があり有難い。ディズニーリゾートの毎年1回割引券が貰える。
【気になること・改善したほうがいい点】
定時で帰るこ...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
土日祝日は完全に休みなのは満足。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業前提で仕事をしている職員が多く、定時で帰りにくい雰囲気がなんとな...続きを読む(全97文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
融資をすることは中小企業の役に立つと思っていたのに、現実では無理な貸し方を中小企業にアドバイスして融資したりしてい...続きを読む(全512文字)
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【良い点】
女性が多いので働きやすいですが、妊娠した際の配慮などはあまり無かったように思いました。産休ギリギリまでお客様訪問をしていた先輩もいました。休み...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
女性支店長など女性推進の意識が高い。アピールできるところ、目立つところでの起用は早い。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性活躍...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
社内で活躍する女性が多く見受けられました。実際に自身の上司や周りも女性が多く、優秀な方が多い印象でした。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
産前産後休暇、育休などとりやすくなっています。育休取得されている男性も増えてきています。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社して1年...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
産休、育休を利用してる人が多いく、比較的取得しやすいと見受けられる。子どもの体調不良等でも休みが取りやすい。
支店での女性の役職も多く、活躍は...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
産休・育休をとる人も多い。復帰後も時短勤務などがあるため、戻る意思があれば叶うと思う。支店には女性が多い。続きを読む(全59文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
産休育休を経ても復帰しやすい環境だとは思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
子どもがいるからといって優遇してくれる環境ではないため、...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
周りの方の理解があり、子供のお迎えに合わせて定時に帰宅しても問題はありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗によりますがワーマ...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
産休もとりやすく、周囲の理解があるし、会社自体もそうした環境整備にとても前向き。看護休暇もあり、育児には理解ある企業と思う。
【気になること・...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
事前申請があれば休暇もとりやすく、時短勤務や産休・育休制度も整っているため、女性が働き続けることに適した環境だと思われる。続きを読む(全67文字)
会社名 | 株式会社長野銀行 |
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フリガナ | ナガノギンコウ |
設立日 | 1950年11月 |
資本金 | 130億1600万円 |
従業員数 | 652人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 西澤 仁志 |
本社所在地 | 〒390-0841 長野県松本市渚2丁目9番38号 |
平均年齢 | 39.3歳 |
平均給与 | 565万円 |
電話番号 | 0263-27-3311 |
URL | https://www.naganobank.co.jp/ |
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