この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
建設業に欠かせない技術研修では安全・品質・工程・原価管理全般を身に付けられる。
このスキルを身に付けると建設関連(ゼネコン・設備関連・内装・工務店を問わ...続きを読む(全230文字)
小原建設株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、小原建設株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に小原建設株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
建設業に欠かせない技術研修では安全・品質・工程・原価管理全般を身に付けられる。
このスキルを身に付けると建設関連(ゼネコン・設備関連・内装・工務店を問わ...続きを読む(全230文字)
在籍時期:2018年頃
投稿日:2022年11月15日在籍時期:2010年頃
投稿日:2024年10月26日【良い点】
部署にもよるが他社でも使えるキャリアアップなどは見込めないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
やりがいなどにも通じるため、キャリ...続きを読む(全106文字)
在籍時期:2020年頃
投稿日:2024年9月6日在籍時期:2013年頃
投稿日:2023年8月12日【良い点】
自分は間接部門に属していましたが、基本的に残業はありませんでした。
これを良い点と捉えるかは人によるとは思いますが少なくともワークライブバラン...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
いちから、完成まで見れること。何にもなかった場所から建物が立つととても感無量な気持ちになる。忙しいほどその気持ちは大きくなり、また頑張ろうとい...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
最近だと、若手社員の要望が聞き入れてくれてやりやすくなった。また、入社して間もない社員には、一般教養や建築の勉強会などがあり知識を増やす機会が...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
上司、先輩がいい人達なので分からないことがあったら相談しやすい。アットホームでよく飲み会などあり自分自身言いやすい環境になっている。最初の1年...続きを読む(全206文字)
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基本休日は日曜日。忙しいと日曜日も出勤になりますが、現場が終わって、次の現場までの間に10日ぐらい休日があります。
勤務時間は、現場次第で、忙しくなると...続きを読む(全163文字)
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印象にギャップはありません。不安に感じた点は将来性があるあどうかですね。その点は就職活動をしている大学生の方々は説明会でしっかり聞いた方がいいです。わたし...続きを読む(全152文字)
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面接の時は、休みは隔週で土日休みがあると言っていたが違った。
また、残業で終電帰社や休日出勤は忙しくなると当たり前(上司による)で、残業代は一切でない。...続きを読む(全154文字)
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休みは基本的には、内勤の人で土曜日が隔週と日曜日で、現場の人は忙しいと休みはありません。
また、現場の人はゴールデンウイークやお盆は土日しか休みはありま...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
社内講習・外部講習など頻繁に行われている。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ職位が変わらないと毎年同じ講習を受け マンネリしている...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
毎年必ず研修があったり、勉強会がありました。勉強会が役に立ちます。
【気になること・改善したほうがいい点】
内容が薄いのでもっと実用性がある研...続きを読む(全92文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
新人教育の時点で失敗しているため新入社員が3ヶ月で全員辞めた。アルバイトも入ってこずどんどん人がいなくなるし、補充...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
あまり難しいスキルは必要なく、単純作業を正確にできる人には向いていると思います。(私には向いていませんでしたが……)
【気になること・改善した...続きを読む(全136文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
研修を行うことが目的になっている。ためにならない研修を行っている。
OJTという名の、盗んで覚えろ体質。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
若手ながら、大型プロジェクトを任される機会が多く、キャリアアップには非常に良い環境です。組織間の交流で年2回ほど支店会議があり、他の現場の人と...続きを読む(全250文字)
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【良い点】
業務に必要な資格は基本取らせてもらえます。
5年以内にやめればお金払うというまあ普通のシステム付きですが。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
一級建築士は取得するまで会社からの追求はあるが、取得する意思がある場合は勉強時間の確保など、会社からの援助がある。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
他社・他業界と比較しても社員教育にはだいぶ力を入れている。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリア形成については、今後を考えるのは個...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
イーラーニングや、社内教育制度は充実している。また、指定の資格を取得すると報奨金がもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署や時...続きを読む(全111文字)
会社名 | 小原建設株式会社 |
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フリガナ | オバラケンセツ |
設立日 | 1946年3月 |
資本金 | 1億8000万円 |
従業員数 | 259人 |
決算月 | 9月 |
代表者 | 小原睦 |
本社所在地 | 〒444-0867 愛知県岡崎市明大寺町字西郷中37番地 |
電話番号 | 0564-51-2621 |
URL | https://www.obara-group.com/ |
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