トリニティ工業の社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全11件）

【良い点】
近年、積極的に教育体制を整備しようとしているところは見られた
【気になること・改善したほうがいい点】
自分で得るスタイル。教育体制は近年力をい...続きを読む(全135文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく部署によるが忙しい部署であると、残業もあるし、連休工事もあるし、その分振替休日も十分に取れない時もあるため注意。続きを読む(全80文字)

【良い点】
愛知県内でも平均的な年収額であるが、残業ありきとなる。休日を大事にしている人は耐えられないとおもう。続きを読む(全56文字)

【良い点】
かなり充実していたが、自分で調べて活用していかないと損することもあった。toyotaグループだとよくポイント制度が当てはまります。続きを読む(全71文字)

【良い点】
女性には優しい風潮です。そのおかげで上司が怒鳴り散らかすことが減り、雰囲気がよくなっているかとおもう。続きを読む(全57文字)

【良い点】
独身であれば、残業する機会がたくさんあるため稼げると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
ただし、家庭環境の変化があった場合、家族優先...続きを読む(全92文字)

【良い点】
幅広く、上流からか下流まで色んな人と関わり仕事するためコミュニケーションスキルがつく。
【気になること・改善したほうがいい点】
一人でコツコツ...続きを読む(全106文字)

【良い点】
良くも悪くもトヨタ自動車に依存しているため、トヨタが業績不振になったら大きな打撃を受けることになる。続きを読む(全56文字)

【良い点】
土日仕事となることが多い
割り切るまでが大変かと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
採用時点で土日休みがない部署が多いとはっきり伝え...続きを読む(全83文字)

【良い点】
若いうちから大型案件に携われる
案件が単純なサプライヤではなくエンジニアリングなので、面白いと思う人は面白いのでは日々ハプニングが何かしら起きる続きを読む(全78文字)

【良い点】
プロフェッショナルな方が多いです。製品に関しての知識は高くイレギュラーな対応が多くてもとても前向きな方が多かったです。続きを読む(全65文字)

【良い点】
不易流行を社是として、時代の流れに乗ろうとしています。この20年、会社組織化へ進行中。
全社員が失敗を恐れないで意見を提言できるようになってい...続きを読む(全182文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
自主性や裁量といえば聞こえはいいがマネジメント的な事は期待しない方がいい。個人プレーでやっていく自信がある人でない...続きを読む(全85文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
体育会系を絵に描いたような会社です。それに馴染めない人から辞めて行っている印象です。合う人には合う、合わない人には...続きを読む(全90文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
古い時代のマネージャーレベルの人の素質の差が激しい、運が良くできる上司がついたら勉強になれるがそうでもないケースも多い続きを読む(全79文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
担当者は楽だが、管理職は激務。そのため管理職の人が立て続けにやめていってさらに負担がかかる負のスパイラルに陥ってい...続きを読む(全118文字)

【良い点】
特になかった。残念ながら尊敬できるような人は居なかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
改善するのは難しいと思う。大企業病的な印象だった。続きを読む(全80文字)

【良い点】
良くも悪くも現場任せのため、自由にやりたい人にとっては働きやすい環境だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事をしない人があまり...続きを読む(全297文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
営業関係の人間関係はお世辞にもいいとは言えず、どんよりとした雰囲気が漂っています。
上司に1人理詰めで人を追い詰め...続きを読む(全258文字)

【良い点】
会社全体が緩いため、なんとなく仕事をしていても仕事になる。役職についていなければ特に何もしていなくても給料がもらえる感覚になる。
【気になるこ...続きを読む(全140文字)