コンピュータ技研の男性の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全19件）

【良い点】
会社から気いられると評価が上がる。
単価が高い職場でも関係なく、仕事が出来なくても気に入られる必要がある。課長職に気に入られるよりも部長以上で...続きを読む(全196文字)

【良い点】
大手メーカの繋がりがあり、仕事的にはかなりの案件がある。
なんらかのトラブルの時は上司、営業が中に入り対応してくれる。
【気になること・改善し...続きを読む(全189文字)

【良い点】
休暇や忙しさは出向先によってちがいます。だいたい、どんな場所でもいそがしいです。ただ出向先によって休日のとりやすさや残業状況がちがうみたいです...続きを読む(全177文字)

【良い点】
良くも悪くも自分次第。仕事・プライベートも自分に合わせて重視したいように動いていける。その考えを応援してもらえる環境がある。繁忙期には休日出勤...続きを読む(全188文字)

管理職についてだが、
請負先の業務内容や状況については一切関与しない。つまり偽装派遣である。
管理職が興味があるのは増員と追加案件の話だけである。
...続きを読む(全289文字)

当時はリーマンショックもあり、他の会社も含め仕事が無い時代であったため、社内で勉強や研修を受ける毎日であった。同業他社なら同じだと思うが、所詮SEの派遣業...続きを読む(全176文字)

非常に不満を感じていた。同業他社で同レベルの規模の会社であれば同じくらいとも聞いたことがあるが。
基本給が低く感じていたとともに、昇給がすずめの涙ぐらい...続きを読む(全161文字)

もともとSE志望であったのでやりがいは感じていた。ただし、自分の希望である、プログラマ、上流工程など、自分が希望するプロジェクトを担当できるかは、その時の...続きを読む(全154文字)

顧客先への常駐型なので、同じ現場に自社の上司がいない場合は正当な評価がされにくい傾向にあると感じる。
考課シートというものがあり、自己評価を記入し上司と...続きを読む(全186文字)

基本的には客先に常駐となり、その現場で顧客、協力会社の方と一緒に働くことになる。
開発もあればインフラもあり、いわゆる上流工程も現場によっては経験ができ...続きを読む(全269文字)

基本的には客先常駐での仕事になります。
忙しさは常駐先によるところが大きく。
忙しい常駐先になると、毎月残業が100時間を超えるということも珍しくあり...続きを読む(全270文字)

研修制度は特になく、客先派遣での仕事なので、教育制度を協力会社にも適用してくれる客先にうまく、でえばスキルアップできるが、社員のみの教育制度や、仕事に埋没...続きを読む(全183文字)

時代がよかったのか、給与は、毎年アップし、4000円～7000円ぐらいアップし、賞与も年間で5ヶ月弱は、あったと思う。ただ、査定基準が明確にされておらず、...続きを読む(全167文字)

客先常駐派遣形態の会社で、上司とも、ほぼ仕事に話をすることは、なかった。ただ。2ヶ月に1度ぐらいの飲み会と、社内旅行で社員同士のコミニケーションは、あった...続きを読む(全159文字)

給与は一般的な企業程度だと思います。
残業代もしっかり出るので、とくに低すぎるという感覚はありませんでした。
在籍期間が短かったため、昇進などに関して...続きを読む(全154文字)

休暇や忙しさは出向先によって異なりますが、たいてい忙しいです。
しかし残業代は全額出ていたので、モチベーションが保てました。
そのほか一通りの福利厚生...続きを読む(全159文字)

社内で資格試験対策の勉強会が、定期的に開催されていました。
当時は、基本情報処理に関係する勉強会に参加していました。上司がわからない部分などを解説してく...続きを読む(全153文字)

人事考課の面談を取り入れて評価を開始したのが約3年前。
まだあいまいなところもありますが、公正にすべく努力している感はあります。
ただ上司や職場によっ...続きを読む(全173文字)

社内における上下関係がよい。仕事に関しては内容は悪くないのであるが取り方に少し問題がありそこを改善していければ更なる発展が見込めるのではないかと感じられる...続きを読む(全151文字)