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世界に0をONする株式会社(旧:株式会社コンピュータ技研)

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

世界に0をONするの仕事のやりがい・魅力に関する評判・口コミ一覧(全3件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、世界に0をONする株式会社の仕事のやりがいに関する口コミを公開しています。実際に世界に0をONする株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや具体的な仕事内容、福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

世界に0をONするの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
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世界に0をONするの 学生による会社の評価

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社風・文化
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世界に0をONするの 仕事のやりがいに関する評判・口コミ一覧

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3件中3件表示

世界に0をONする株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2015年1月28日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 15年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

もともとSE志望であったのでやりがいは感じていた。ただし、自分の希望である、プログラマ、上流工程など、自分が希望するプロジェクトを担当できるかは、その時...続きを読む(全154文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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世界に0をONする株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2014年11月26日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 15年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

基本的には客先に常駐となり、その現場で顧客、協力会社の方と一緒に働くことになる。
開発もあればインフラもあり、いわゆる上流工程も現場によっては経験がで...続きを読む(全269文字)

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世界に0をONする株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

--

在籍時期:1995年頃

投稿日: 2013年4月26日

回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 31年前 プログラマ(汎用機) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

客先常駐派遣形態の会社で、上司とも、ほぼ仕事に話をすることは、なかった。ただ。2ヶ月に1度ぐらいの飲み会と、社内旅行で社員同士のコミニケーションは、あっ...続きを読む(全159文字)

この投稿でわかること
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  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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世界に0をONするの 他のカテゴリの口コミ

世界に0をONする株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年10月19日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
通勤手当は満額出る
【気になること・改善したほうがいい点】
ワーケーション制度、フレックス制度等が存在するがほとんど使用されていない。
(客...続きを読む(全96文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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世界に0をONする株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年10月19日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
給与は自己申告制を採用している。半年に一度経営陣に向けて、自分が考える会社へ貢献できることをプレゼンして給与をいただく形式であった。
基本的...続きを読む(全375文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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世界に0をONする株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年10月19日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
エンジニアの質は高いと感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
一つのプロジェクトが長いため、様々な現場を経験したい人には向かないか...続きを読む(全81文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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世界に0をONする株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年8月28日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 プログラマ(汎用機) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
男女関わらず育休産休の実績あり
【気になること・改善したほうがいい点】
どこの会社も同じだと思うが、昔ながらの昭和な価値観が残っている人もい...続きを読む(全108文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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世界に0をONする株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年8月28日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 プログラマ(汎用機) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
現場による
リモート推奨の現場もあれば、出社しないといけない現場もある
【気になること・改善したほうがいい点】
有給を使いたくても時期によっ...続きを読む(全88文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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世界に0をONする株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年8月28日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 プログラマ(汎用機) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
資格を取ろうとする若手社員が多い
社内活動もたくさんあり活気がある
特に若手は前向きに仕事を頑張る人が多い印象続きを読む(全61文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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世界に0をONする株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年8月28日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 プログラマ(汎用機) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
資格の奨励金が出る
これをモチベーションに資格取得を頑張る人もいる
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は正直潤沢ではない
住宅...続きを読む(全81文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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世界に0をONする株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年8月28日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 プログラマ(汎用機) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年収は自分が決める
言語化能力と説得力で上司を納得させられれば希望の年収で働くことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
意欲が...続きを読む(全187文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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世界に0をONする株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年8月28日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 プログラマ(汎用機) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
チャレンジできる環境はある
たたし本人がアピールできないと上司は掛け合ってくれない
【気になること・改善したほうがいい点】
ぬくぬく仕事をし...続きを読む(全87文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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世界に0をONする株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

5.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年1月24日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
貢献内容シートを半年に一回記載します。そのシートには自分がこの半年で成し遂げることとほしい給料の額を記載します。年齢関係なく実力がある人はた...続きを読む(全89文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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IT・通信(ソフトウェア)の仕事のやりがいの口コミ

株式会社東邦システムサイエンスの口コミ・評判 仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年4月1日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 ネットワーク運用・保守 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
配属現場と自分の希望がマッチしている人に関しては、やりがいをもって仕事をしている人も多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
sier...続きを読む(全129文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社BREXA Technologyの口コミ・評判 仕事のやりがい

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年4月1日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 その他の事務関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
就業先によるのでなんとも言えない。
【気になること・改善したほうがいい点】
常駐先によるとおもうが、常駐のため、単純作業が多く、情報の開示も...続きを読む(全88文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社システナの口コミ・評判 仕事のやりがい

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2026年4月1日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 4年前 カスタマーサポート その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自分だけに責任があったり、なにかしらのノルマを無理やりに押し付けられたりといったことが発生するような部署や役割、職務内容ではなかったため、そ...続きを読む(全185文字)

この投稿でわかること
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株式会社ボルテージの口コミ・評判 仕事のやりがい

5.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2026年4月1日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 11年前 ゲームプランナー 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自社IPのため、基本的に自分がやりたいと思うことをやることができる。
実力が認められれば、本編の執筆など作品の顔となるものも執筆することがで...続きを読む(全187文字)

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株式会社ベビーカレンダーの口コミ・評判 仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年4月1日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 WEB編集・コンテンツ企画 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自分なりに工夫して取り組める裁量があり、成果を出せたときには達成感を感じられました。
【気になること・改善したほうがいい点】
ルーティン業務...続きを読む(全128文字)

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トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年3月31日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 一般事務 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ガイドラインの内容さえ、覚えればあとは簡単。
【気になること・改善したほうがいい点】
ガイドラインを見ながら、審査するのですが、1日600件...続きを読む(全130文字)

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株式会社コスメディアの口コミ・評判 仕事のやりがい

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年3月31日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 ネットワーク運用・保守 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
クラウドサービスの運用が面白く感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
ネットワークの知識について、研修であまりインプット出来なかっ...続きを読む(全95文字)

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日本IBM株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年3月31日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 ビジネスコンサルタント 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
IBMでの業務改革の醍醐味は、泥臭い現状分析から入り、クライアントの数千人が関わる巨大な組織を「デジタル」で滑らかにする手応えにあります。
...続きを読む(全222文字)

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株式会社アビリブの口コミ・評判 仕事のやりがい

5.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年3月31日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 マーケティング・企画系管理職 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
観光・宿泊業界特化のSNSマーケティング会社として、業界内でのポジションが明確な点が入社前から魅力でした。実際に働いてみると、200アカウン...続きを読む(全472文字)

この投稿でわかること
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三愛情報株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2026年3月31日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人員が十分に確保されていないという状況もあり、若手のうちから多様な業務に携わる機会が与えられています。通常であれば経験を積んでから任されるよ...続きを読む(全206文字)

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世界に0をONするの 会社情報

基本データ
会社名 世界に0をONする株式会社
フリガナ セカイニゼロヲオンスル
設立日 1983年1月
資本金 3080万円
従業員数 108人
売上高 14億4000万円
決算月 12月
代表者 由留木達夫
本社所在地 〒534-0025 大阪府大阪市都島区片町2丁目8番1号
電話番号 06-4707-1155
URL https://www.kkctl.co.jp/
NOKIZAL ID: 1357717

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就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。