この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
現場による
リモート推奨の現場もあれば、出社しないといけない現場もある
【気になること・改善したほうがいい点】
有給を使いたくても時期によって...続きを読む(全88文字)
株式会社コンピュータ技研 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社コンピュータ技研のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社コンピュータ技研で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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【良い点】
現場による
リモート推奨の現場もあれば、出社しないといけない現場もある
【気になること・改善したほうがいい点】
有給を使いたくても時期によって...続きを読む(全88文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
勤務先によって労働時間がかなり違うようです。
残業が少ない勤務先では毎月10時間程度(もちろん役職があがれば残業時間はもっと多いです)ですが、...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
忙しくなければ、有給は気軽に取得出来ました。残業続きの繁忙期が終わったら、上司から有給取得を勧めてくれました。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
良くも悪くも自分次第。仕事・プライベートも自分に合わせて重視したいように動いていける。その考えを応援してもらえる環境がある。繁忙期には休日出勤...続きを読む(全188文字)
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休日の取りやすさや残業状況は派遣先によります。同じ会社で定時に帰っている人もいれば、徹夜、毎日終電の人もいます。定時で帰っている人もずっと定時帰りが約束さ...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
男女関わらず育休産休の実績あり
【気になること・改善したほうがいい点】
どこの会社も同じだと思うが、昔ながらの昭和な価値観が残っている人もいる...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
資格を取ろうとする若手社員が多い
社内活動もたくさんあり活気がある
特に若手は前向きに仕事を頑張る人が多い印象続きを読む(全61文字)
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【良い点】
資格の奨励金が出る
これをモチベーションに資格取得を頑張る人もいる
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は正直潤沢ではない
住宅補...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
年収は自分が決める
言語化能力と説得力で上司を納得させられれば希望の年収で働くことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
意欲がな...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
チャレンジできる環境はある
たたし本人がアピールできないと上司は掛け合ってくれない
【気になること・改善したほうがいい点】
ぬくぬく仕事をした...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
貢献内容シートを半年に一回記載します。そのシートには自分がこの半年で成し遂げることとほしい給料の額を記載します。年齢関係なく実力がある人はたく...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
副業はOKだったと思います。
住宅補助はありません。一人暮らしの新入社員は最初の方は大変だと思います。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
貢献内容シートのおかげか社内では資格をとろうとする人がとても多いです。資格によってはお金ももらえます。
また、キャリア開発にも積極的で研修等を...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
1on1を毎月幹部の方が行ってくれる。内容は貢献内容シートの達成率についてだが、それ以外にも悩みを聞いてくださる。担当の幹部の方によると思うが...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
残業代はしっかり支給されます。残業すると、その分給料が上がりました。
【気になること・改善したほうがいい点】
同業他社と比べると、基本給は低い...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
配属される案件が良ければ定時帰りできます
【気になること・改善したほうがいい点】
配属先ガチャに失敗すると深夜帯まで作業することがあります
こ...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
プロジェクトによるが在宅の人が多かったです。
在宅か現場に出社するかのどちらか。
会社に出社してるのは営業か事務の人。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
PJによって違いはあると思いますが、入社後1年ほどは業務量にはかなり余裕があり、決算期以外はほとんど会計や次の決算に向けての勉強に費やすことが...続きを読む(全283文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
休日の社員旅行や運動会、飲み会、社内イベント参加の実質的な強制。強制ではないと言うものの不参加希...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
自分でバランスをとることができれば、プライベートとの両立はしやすい環境になってきていると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
プ...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
他企業との契約形態にもよるが、フルフレックス + フルリモートでの勤務が可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内コミュニケーション...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく休みが少なく、土日の出勤が当たり前でした。有給休暇は一度も取得できず、休日出勤によって振...続きを読む(全275文字)
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【良い点】
完全土日やすみなのでプライベートとのバランスは非常に良いと思う。何かのトラブルやイベントなどで土日出勤がある場合は休日手当が出る。
男性でも育...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
部署、携わるプロジェクトによって働き方は大きく異なる。
残業時間や有休消化率は会社単位での数字なので、参考にはなるがあまり当てにしない方が良い...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
フレックス勤務などができる
有休は普通に申請すれば取れる
【気になること・改善したほうがいい点】
残業がやばいときはほんとにずっと残ってるひとがいる続きを読む(全80文字)
会社名 | 株式会社コンピュータ技研 |
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フリガナ | コンピュータギケン |
設立日 | 1983年1月 |
資本金 | 3080万円 |
従業員数 | 108人 |
売上高 | 14億4000万円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 由留木達夫 |
本社所在地 | 〒534-0025 大阪府大阪市都島区片町2丁目8番1号 |
電話番号 | 06-4707-1155 |
URL | https://www.kkctl.co.jp/ |
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