コンピュータ技研のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全5件）

【良い点】
男女関わらず育休産休の実績あり
【気になること・改善したほうがいい点】
どこの会社も同じだと思うが、昔ながらの昭和な価値観が残っている人もいる...続きを読む(全108文字)

【良い点】
資格を取ろうとする若手社員が多い
社内活動もたくさんあり活気がある
特に若手は前向きに仕事を頑張る人が多い印象続きを読む(全61文字)

【良い点】
資格の奨励金が出る
これをモチベーションに資格取得を頑張る人もいる
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は正直潤沢ではない
住宅補...続きを読む(全81文字)

【良い点】
年収は自分が決める
言語化能力と説得力で上司を納得させられれば希望の年収で働くことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
意欲がな...続きを読む(全187文字)

【良い点】
チャレンジできる環境はある
たたし本人がアピールできないと上司は掛け合ってくれない
【気になること・改善したほうがいい点】
ぬくぬく仕事をした...続きを読む(全87文字)

【良い点】
貢献内容シートを半年に一回記載します。そのシートには自分がこの半年で成し遂げることとほしい給料の額を記載します。年齢関係なく実力がある人はたく...続きを読む(全89文字)

【良い点】
副業はOKだったと思います。
住宅補助はありません。一人暮らしの新入社員は最初の方は大変だと思います。続きを読む(全57文字)

【良い点】
貢献内容シートのおかげか社内では資格をとろうとする人がとても多いです。資格によってはお金ももらえます。
また、キャリア開発にも積極的で研修等を...続きを読む(全141文字)

【良い点】
1on1を毎月幹部の方が行ってくれる。内容は貢献内容シートの達成率についてだが、それ以外にも悩みを聞いてくださる。担当の幹部の方によると思うが...続きを読む(全134文字)

【良い点】
残業代はしっかり支給されます。残業すると、その分給料が上がりました。
【気になること・改善したほうがいい点】
同業他社と比べると、基本給は低い...続きを読む(全185文字)

【良い点】
社員のワークライフバランスに配慮した制度を整備してある。有給休暇の取得率は高く、急な休暇も取りやすい環境が整っている。 また、月に一度の有給...続きを読む(全206文字)

【良い点】
フレックスタイム制が導入されており、リモートワークを主体とした柔軟な働き方が可能です。
コミュニケーションツールが充実しているため、業務上の連...続きを読む(全187文字)

【良い点】
出社義務がなく、出社してもフリーアドレスなのでストレスなく出社できる。
リモート作業も自分で決められるので働きやすい環境
【気になること・改善...続きを読む(全128文字)

【良い点】
新入社員研修は3ヶ月間ありました。横浜の奥地の研修センターに缶詰でしたが。研修内容は業務とほとんど関係ありません。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全279文字)

【良い点】
残業しなくていいところ、在宅勤務ができること、服装に規定がないところは働きやすく感じます。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性はスー...続きを読む(全152文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多い。月に３０時間超えは当たり前、普通に６０時間を超えることはある。SIベンダーに対する依存度が非常に高い続きを読む(全76文字)

【良い点】
36協定は守られていた。限度まで働かされる。当然の話しだが有休は消化できた。客先の上司お願いしなければならない続きを読む(全61文字)

【良い点】
有給をとりやすく、またフレックス出勤ができる点がよいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
リモート出勤はできないため、出社が必須とな...続きを読む(全81文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
自宅と会社を往復する毎日で休日は寝て過ごす時間ばかりで消費していた。今の職場環境は定かではないが、当時ワークライフ...続きを読む(全124文字)

【良い点】
一応デベロッパーなので無理なスケジュールはさほどありませんし、残業も少ないかと思います。有給も取りやすいです。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全155文字)