この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
貢献内容シートを半年に一回記載します。そのシートには自分がこの半年で成し遂げることとほしい給料の額を記載します。年齢関係なく実力がある人はたく...続きを読む(全89文字)
株式会社コンピュータ技研 報酬UP
株式会社コンピュータ技研の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は300〜500万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社コンピュータ技研の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社コンピュータ技研で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
属性 |
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【良い点】
貢献内容シートを半年に一回記載します。そのシートには自分がこの半年で成し遂げることとほしい給料の額を記載します。年齢関係なく実力がある人はたく...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
残業代はしっかり支給されます。残業すると、その分給料が上がりました。
【気になること・改善したほうがいい点】
同業他社と比べると、基本給は低い...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
会社から気いられると評価が上がる。
単価が高い職場でも関係なく、仕事が出来なくても気に入られる必要がある。課長職に気に入られるよりも部長以上で...続きを読む(全196文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
昇給はほぼありません。
役職につくと役職手当はつきますが、その分残業代がカットされます。
カットされる時間は役職に...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
休暇や忙しさは出向先によってちがいます。だいたい、どんな場所でもいそがしいです。ただ出向先によって休日のとりやすさや残業状況がちがうみたいです...続きを読む(全177文字)
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非常に不満を感じていた。同業他社で同レベルの規模の会社であれば同じくらいとも聞いたことがあるが。
基本給が低く感じていたとともに、昇給がすずめの涙ぐらい...続きを読む(全161文字)
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顧客先への常駐型なので、同じ現場に自社の上司がいない場合は正当な評価がされにくい傾向にあると感じる。
考課シートというものがあり、自己評価を記入し上司と...続きを読む(全186文字)
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基本的には客先常駐での仕事になります。
忙しさは常駐先によるところが大きく。
忙しい常駐先になると、毎月残業が100時間を超えるということも珍しくあり...続きを読む(全270文字)
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時代がよかったのか、給与は、毎年アップし、4000円~7000円ぐらいアップし、賞与も年間で5ヶ月弱は、あったと思う。ただ、査定基準が明確にされておらず、...続きを読む(全167文字)
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給与は一般的な企業程度だと思います。
残業代もしっかり出るので、とくに低すぎるという感覚はありませんでした。
在籍期間が短かったため、昇進などに関して...続きを読む(全154文字)
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人事考課の面談を取り入れて評価を開始したのが約3年前。
まだあいまいなところもありますが、公正にすべく努力している感はあります。
ただ上司や職場によっ...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
1on1を毎月幹部の方が行ってくれる。内容は貢献内容シートの達成率についてだが、それ以外にも悩みを聞いてくださる。担当の幹部の方によると思うが...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
勤務先によって労働時間がかなり違うようです。
残業が少ない勤務先では毎月10時間程度(もちろん役職があがれば残業時間はもっと多いです)ですが、...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
貢献内容シートのおかげか社内では資格をとろうとする人がとても多いです。資格によってはお金ももらえます。
また、キャリア開発にも積極的で研修等を...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
副業はOKだったと思います。
住宅補助はありません。一人暮らしの新入社員は最初の方は大変だと思います。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
忙しくなければ、有給は気軽に取得出来ました。残業続きの繁忙期が終わったら、上司から有給取得を勧めてくれました。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
男女関係なく評価されるので、頑張れば、女性でも出世できます。
【気になること・改善したほうがいい点】
客先常駐なので、結婚、出産後に続けられる...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
大手メーカの繋がりがあり、仕事的にはかなりの案件がある。
なんらかのトラブルの時は上司、営業が中に入り対応してくれる。
【気になること・改善し...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
良くも悪くも自分次第。仕事・プライベートも自分に合わせて重視したいように動いていける。その考えを応援してもらえる環境がある。繁忙期には休日出勤...続きを読む(全188文字)
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管理職についてだが、
請負先の業務内容や状況については一切関与しない。つまり偽装派遣である。
管理職が興味があるのは増員と追加案件の話だけである。
...続きを読む(全289文字)
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年代に問わず、女性が活躍出来る。
育休制度もある。
男女関係なく意見言える環境がある。
女性が少ないため、大切にされているためか女性がのびのびとして...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
残業代はきちんと満額支給された。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給幅が小さすぎる。新卒で入ったのでそれくらいが普通だと思っていたが...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
先輩社員や同僚がやさしく、業務で困った時のサポートや定時後に勉強会を実施している
【気になること・改善したほうがいい点】
評価面談が同じ部門で...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
年収は経験を考慮しつつも希望額を出していただけると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
人材が不足しているように思うので、転職者...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
年収が毎年けっこうあがります。能動的にうごけば評価される印象です。資格を取得したり、自分の働いている案件に後輩が入ってきて教育をしたりすると高...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
特に良い点はないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分が在籍当時の月給は安く、昇給も年に1000円程度しか上がらなかった記憶があ...続きを読む(全265文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
今は変わっているのかもしれませんが、社内の等級が上がっても一定期間以上たたないと次に上がることはありません。つまり...続きを読む(全242文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
業界内でも非常に給与が低い方だと思います。ただし、研修費用とオンジョブトレーニングが含まれていると思えば、2年間で...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
良くも悪くも実力主義です。
どれだけ実力をつけて、いかに単価が高い案件に入場できるかどうかだと思います。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
3年目までは一律昇給する。
【気になること・改善したほうがいい点】
それ以降は不明。そもそもボーナス年一回かつ固定残業含む基本給の時点で年収が...続きを読む(全240文字)
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【良い点】
あまりない
【気になること・改善したほうがいい点】
個人やチームの頑張りがあまり年収アップに繋がらない。他のチームが売上を取れていないとダメ。...続きを読む(全117文字)
会社名 | 株式会社コンピュータ技研 |
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フリガナ | コンピュータギケン |
設立日 | 1983年1月 |
資本金 | 3080万円 |
従業員数 | 108人 |
売上高 | 14億4000万円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 由留木達夫 |
本社所在地 | 〒534-0025 大阪府大阪市都島区片町2丁目8番1号 |
電話番号 | 06-4707-1155 |
URL | https://www.kkctl.co.jp/ |
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