コンピュータ技研の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全12件）

【良い点】
資格の奨励金が出る
これをモチベーションに資格取得を頑張る人もいる
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は正直潤沢ではない
住宅補...続きを読む(全81文字)

【良い点】
チャレンジできる環境はある
たたし本人がアピールできないと上司は掛け合ってくれない
【気になること・改善したほうがいい点】
ぬくぬく仕事をした...続きを読む(全87文字)

【良い点】
男女関わらず育休産休の実績あり
【気になること・改善したほうがいい点】
どこの会社も同じだと思うが、昔ながらの昭和な価値観が残っている人もいる...続きを読む(全108文字)

【良い点】
現場による
リモート推奨の現場もあれば、出社しないといけない現場もある
【気になること・改善したほうがいい点】
有給を使いたくても時期によって...続きを読む(全88文字)

【良い点】
資格を取ろうとする若手社員が多い
社内活動もたくさんあり活気がある
特に若手は前向きに仕事を頑張る人が多い印象続きを読む(全61文字)

【良い点】
副業はOKだったと思います。
住宅補助はありません。一人暮らしの新入社員は最初の方は大変だと思います。続きを読む(全57文字)

【良い点】
貢献内容シートのおかげか社内では資格をとろうとする人がとても多いです。資格によってはお金ももらえます。
また、キャリア開発にも積極的で研修等を...続きを読む(全141文字)

【良い点】
勤務先によって労働時間がかなり違うようです。
残業が少ない勤務先では毎月10時間程度（もちろん役職があがれば残業時間はもっと多いです）ですが、...続きを読む(全141文字)

【良い点】
1on1を毎月幹部の方が行ってくれる。内容は貢献内容シートの達成率についてだが、それ以外にも悩みを聞いてくださる。担当の幹部の方によると思うが...続きを読む(全134文字)

【良い点】
忙しくなければ、有給は気軽に取得出来ました。残業続きの繁忙期が終わったら、上司から有給取得を勧めてくれました。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全184文字)

【良い点】
きちんとした評価制度があり、毎年その制度の見直しも行われている。
問題を起こさずに普通に業務をこなしていればボーナス・昇給はある。続きを読む(全71文字)

【良い点】
未経験からの転職ということで、前職から大きく年収が下がることを覚悟していましたが、他の企業よりも多い年収を提示していただき、想定以上のお給料を...続きを読む(全176文字)

【良い点】
毎年1度昇給の面談があります。周りの人に聞くと上がり幅はまちまちで、下がる人もいるようです。過度にあまり期待はせず真面目に頑張れば上がる場合も...続きを読む(全190文字)

【良い点】
やるべきことをやっていれば着実に毎年＋10%程度年収増が見込めます。また、成果を出せばスキップして昇進もあるため、若手のキャリアアップ（特に給...続きを読む(全225文字)

【良い点】
昇給率が高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与が低い。技術力を極めたいと考えている方が少なく、スペシャリスト人材は外部に頼っている続きを読む(全78文字)

【良い点】
なんでもいわれたとおりにこたえて、上司が有能なら本人の能力にかかわらず順調に出世できます。ほかにも知り合いをいけにえに差し出すことで一時金がも...続きを読む(全281文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年収は業界全体を見ても低い方だと思う。評価制度も非常に曖昧で不満を持っている社員は多い。現場に出ている社員がほとん...続きを読む(全100文字)

【良い点】
年収は、生活に困らない程度は得られる。同業界に比べると低いと思っている人もいる。
基本給が低く、ボーナスで調整しているので、そこが懸念点である。続きを読む(全78文字)

【良い点】
資格とか持っていると上がりやすいイメージがある
【気になること・改善したほうがいい点】
あまり評価基準が明確になっていないので、よくわからない続きを読む(全77文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
毎年基本給の3%程昇給する。賞与は個人の目標達成度の他、自部署や配属現場の業績が影響するため、想定より低かなら可能...続きを読む(全82文字)