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世界に0をONする株式会社(旧:株式会社コンピュータ技研)

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

世界に0をONするの評判・口コミ一覧(全39件) 2ページ目

世界に0をONする株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。

世界に0をONするの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.8
やりがい
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退職理由
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世界に0をONするの 学生による会社の評価

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総合評価
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年収・評価
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社員・管理職
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ワークライフ
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カテゴリから評判・口コミを探す

世界に0をONするの 全ての評判・口コミ一覧

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39件中26〜39件表示

世界に0をONする株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

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在籍時期:2010年頃

投稿日: 2015年1月28日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 16年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

非常に不満を感じていた。同業他社で同レベルの規模の会社であれば同じくらいとも聞いたことがあるが。
基本給が低く感じていたとともに、昇給がすずめの涙ぐら...続きを読む(全161文字)

世界に0をONする株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

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在籍時期:2011年頃

投稿日: 2015年1月28日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 15年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

もともとSE志望であったのでやりがいは感じていた。ただし、自分の希望である、プログラマ、上流工程など、自分が希望するプロジェクトを担当できるかは、その時...続きを読む(全154文字)

世界に0をONする株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

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在籍時期:2009年頃

投稿日: 2014年12月25日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 17年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

顧客先への常駐型なので、同じ現場に自社の上司がいない場合は正当な評価がされにくい傾向にあると感じる。
考課シートというものがあり、自己評価を記入し上司...続きを読む(全186文字)

世界に0をONする株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

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在籍時期:2011年頃

投稿日: 2014年11月26日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 15年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

基本的には客先に常駐となり、その現場で顧客、協力会社の方と一緒に働くことになる。
開発もあればインフラもあり、いわゆる上流工程も現場によっては経験がで...続きを読む(全269文字)

世界に0をONする株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

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在籍時期:2014年頃

投稿日: 2014年11月7日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 12年前 パッケージソフト・ミドルウェア・OS開発 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

休日の取りやすさや残業状況は派遣先によります。同じ会社で定時に帰っている人もいれば、徹夜、毎日終電の人もいます。定時で帰っている人もずっと定時帰りが約束...続きを読む(全175文字)

世界に0をONする株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

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在籍時期:2011年頃

投稿日: 2014年6月16日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 15年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

基本的には客先常駐での仕事になります。
忙しさは常駐先によるところが大きく。
忙しい常駐先になると、毎月残業が100時間を超えるということも珍しくあ...続きを読む(全270文字)

世界に0をONする株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

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在籍時期:1995年頃

投稿日: 2013年4月26日

回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 31年前 プログラマ(汎用機) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

研修制度は特になく、客先派遣での仕事なので、教育制度を協力会社にも適用してくれる客先にうまく、でえばスキルアップできるが、社員のみの教育制度や、仕事に埋...続きを読む(全183文字)

世界に0をONする株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

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在籍時期:1995年頃

投稿日: 2013年4月26日

回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 31年前 プログラマ(汎用機) その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

時代がよかったのか、給与は、毎年アップし、4000円~7000円ぐらいアップし、賞与も年間で5ヶ月弱は、あったと思う。ただ、査定基準が明確にされておらず...続きを読む(全167文字)

世界に0をONする株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

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在籍時期:1995年頃

投稿日: 2013年4月26日

回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 31年前 プログラマ(汎用機) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

客先常駐派遣形態の会社で、上司とも、ほぼ仕事に話をすることは、なかった。ただ。2ヶ月に1度ぐらいの飲み会と、社内旅行で社員同士のコミニケーションは、あっ...続きを読む(全159文字)

世界に0をONする株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

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在籍時期:2007年頃

投稿日: 2012年12月6日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 19年前 プログラマ(汎用機) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

給与は一般的な企業程度だと思います。
残業代もしっかり出るので、とくに低すぎるという感覚はありませんでした。
在籍期間が短かったため、昇進などに関し...続きを読む(全154文字)

世界に0をONする株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

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在籍時期:2007年頃

投稿日: 2012年12月6日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 19年前 プログラマ(汎用機) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

休暇や忙しさは出向先によって異なりますが、たいてい忙しいです。
しかし残業代は全額出ていたので、モチベーションが保てました。
そのほか一通りの福利厚...続きを読む(全159文字)

世界に0をONする株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

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在籍時期:2008年頃

投稿日: 2012年8月30日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 18年前 プログラマ(汎用機) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

社内で資格試験対策の勉強会が、定期的に開催されていました。
当時は、基本情報処理に関係する勉強会に参加していました。上司がわからない部分などを解説して...続きを読む(全153文字)

世界に0をONする株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

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在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年8月20日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 15年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

人事考課の面談を取り入れて評価を開始したのが約3年前。
まだあいまいなところもありますが、公正にすべく努力している感はあります。
ただ上司や職場によ...続きを読む(全173文字)

世界に0をONする株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

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在籍時期:2009年頃

投稿日: 2012年7月26日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 17年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

社内における上下関係がよい。仕事に関しては内容は悪くないのであるが取り方に少し問題がありそこを改善していければ更なる発展が見込めるのではないかと感じられ...続きを読む(全151文字)

39件中26〜39件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。

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世界に0をONするの 会社情報

基本データ
会社名 世界に0をONする株式会社
フリガナ セカイニゼロヲオンスル
設立日 1983年1月
資本金 3080万円
従業員数 108人
売上高 14億4000万円
決算月 12月
代表者 由留木達夫
本社所在地 〒534-0025 大阪府大阪市都島区片町2丁目8番1号
電話番号 06-4707-1155
URL https://www.kkctl.co.jp/
NOKIZAL ID: 1357717

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