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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

さらのプログラマ(オープン系・WEB系)の社員・元社員からの評判・口コミ一覧(全12件)

さらの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.4
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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3.5
退職理由
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3.2

さらの 学生による会社の評価

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総合評価
3.0
やりがい
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3.0
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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おすすめ度
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カテゴリから評判・口コミを探す

さらの 全ての評判・口コミ一覧

属性
表示順:
該当件数: 12

株式会社さらの口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2015年08月08日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
10年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

休日出勤や深夜残業をしている社員が多いが、ひと目を気にしなければ帰れます。
有給休暇は申請すれば取ることができると思いますが、推奨されている雰囲気ではあ...続きを読む(全155文字)

株式会社さらの口コミ・評判

社長の魅力

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2013年11月28日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
12年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

物事の根本を追求する為、ゴール設定、設定する為の過程など、
述べていることが多い。今どきの会社で、こういう事を話している方はいないと思う。
ただ、先導...続きを読む(全176文字)

株式会社さらの口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2013年11月28日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
12年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

やったことが無い事に取り組めることが一番大きいです。
大きく分けて、不動産か、インテリアの内容を担当することになるのですが、
インテリアは必要なものが...続きを読む(全183文字)

株式会社さらの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2013年11月28日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
12年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

入社時、施設利用のカードが渡されましたが、全く使う必要がないほど、
仕事しかした記憶がありません。
また、有給もよほどな理由がないとつけられません。
...続きを読む(全169文字)

株式会社さらの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2013年11月28日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
12年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

勉強会は、新製品の切替時に、業者が来られて行われたみたい。
ただ、どちらかというとクリエイティブ志向が強いので、システムに苦手な方も多く、
何でもその...続きを読む(全175文字)

株式会社さらの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2013年06月27日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
17年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

大手にありがちな無駄に細かい評価制度やキャリアプランの「システム」はないが、社長から仕事に関する色々な考え方を教えてもらう機会は多く、仕事以外のイベントも...続きを読む(全182文字)

株式会社さらの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2013年06月27日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
19年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

面接のときから忙しい会社だと聞いていました。前職の会社が仕事がなくて、給料が減って・・・という感じだったので、仕事がないより、あれこれ忙しいほうがいい!と...続きを読む(全254文字)

株式会社さらの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2013年06月11日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
12年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

社員はみな忙しい会社ですね。管理職もこの規模だとプレイングマネージャーが多いので、おせじにもきちんと管理されているとは言えませんでした。ただお互い切磋琢磨...続きを読む(全158文字)

株式会社さらの口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2013年06月11日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
13年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

基本的に週休2日なので、平日遅くなることもありますが、それほど休みがないわけではありませんでした。部署によって比較的遅いところもありましたが、それって仕事...続きを読む(全198文字)

株式会社さらの口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2013年04月24日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
14年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

クライアントも大企業が多いため、仕事に求められるクオリティが非常に高いのを感じます。そのため、競合先も多いので、納期面や品質面でも無理を求められることが多...続きを読む(全176文字)

株式会社さらの口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2013年04月09日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
12年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

訳あって退社することになりましたが、この企業に7年努めてきました。
他の口コミを見ても、だいたい誰が書いているかわかる感じです。仕事は結果を重視されるので...続きを読む(全887文字)

株式会社さらの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年09月30日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
13年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

システム開発部にいたのですがみんな良い人で楽しく働いてましたがほぼほぼ短納期の仕事で毎日毎日納期に追われます。 毎日会社には誰か泊まっている状況でお世辞に...続きを読む(全168文字)

12件中12件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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回答者別の学生からの評判・口コミ

さらの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社さら
フリガナ サラ
設立日 1986年4月
資本金 1100万円
従業員数 101人
決算月 1月
代表者 幅田昌伸
本社所在地 〒615-0071 京都府京都市右京区山ノ内西裏町15番地の67
電話番号 075-254-8313
URL https://www.sara.co.jp/
NOKIZAL ID: 2207440

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人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
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