ニッタ・デュポンのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
学習支援があった(例TOEIC)続きを読む(全22文字)

【良い点】
賞与が年3回あった。(と思います)
勤務もタイムカード管理で残業代もしっかり出ました。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし。続きを読む(全75文字)

【良い点】
結婚、妊娠、出産をしても働いている女性社員が多かった。社内恋愛も多かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
生理休暇があったが、上司が...続きを読む(全100文字)

【良い点】
お客様とのやり取りというよりは、営業や現場スタッフのサポート(事務職)だったので、感謝されるとやりがいを感じていた。
【気になること・改善した...続きを読む(全175文字)

【良い点】
やりたい事が見つかり、退職を申し出ました。当時の上司と面談を行いましたが、部長も課長も他社からの中途入社だった為、退職の意思を尊重して下さった...続きを読む(全156文字)

【良い点】
権限移譲のごとく仕事をまかされるので、先輩の助言のもとに頑張れる環境があると思います。
若手には海外のグループ会社で研修を受ける機会もあります...続きを読む(全193文字)

【良い点】
OJT以外には社内研修がある。ただし直接の業務には関係なく、論理的思考のフレームワークなどの研修があった。
自らが望み、上司が認めれば社外研修...続きを読む(全206文字)

【良い点】
開発研究にはある程度投資しリソースを割いており、経営方針としては問題ないように思った。
【気になること・改善したほうがいい点】
特許切れに伴い...続きを読む(全207文字)

【良い点】
女性社員の育児支援として、育休明けの短時間勤務制度があり、内容も選択可能なもので非常に良いと感じた。
実際に職場復帰される女性社員が多く、復帰...続きを読む(全181文字)

【良い点】
当時、管理職の給与水準は年収800万円以上としており、年齢に関係ないものと思います。
若くして能力あれば、管理職にはつくことができるため、一定...続きを読む(全223文字)

【良い点】
意見を聞いてくれる環境です。すべてを受け入れることは難しいですがいい方向に進めようと努力してくれます。続きを読む(全57文字)

【良い点】
職場によりますが有給がとりやすくプライベートとの両立が比較的しやすいとおもいます。
また、仕事が終わればプライベートでは仕事のことを考える必要...続きを読む(全330文字)

【良い点】
仕事とプライベートが分けやすかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性は飲み会が多いので大変かも。
休日も仕事のメンバーと会ってい...続きを読む(全85文字)

【良い点】
有給に関してはダメとは言われない
【気になること・改善したほうがいい点】
職場やその上長にもよるだろうが、休みは取れるが忙しいと陰で文句を言わ...続きを読む(全135文字)

【良い点】
思い当たらず
【気になること・改善したほうがいい点】
休日、夜間問わず呼び出しあり。人によっては代役をたてられないため、飲酒も旅行も帰省もできない続きを読む(全79文字)

【良い点】
個人的には良い感じにプライベートと仕事のバランス取れていると感じていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
突発的な残業があることと、夜...続きを読む(全84文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
今は改善されているといいが、昔ながらの飲み会がしばしば開かれている。いわゆる10〜20代の若者が苦手な上司を持ち上...続きを読む(全86文字)

【良い点】
年間休日は多い。
その辺は上場企業ならでは。
日勤、または女性、事務方はほぼ予定通り。
現場は、大体休日出勤になるので、実際は3分の2程度の年...続きを読む(全182文字)

【良い点】
フレックス勤務や有給の取得のしやすさから、プライベートと仕事のバランスは取りやすいと思う。育児休暇や慶弔休暇などの制度は充実している点は素晴らしい。続きを読む(全80文字)

【良い点】
家庭の事情で休むことが多いが特に詮索もされず気軽
【気になること・改善したほうがいい点】
リモートワークが導入されず、フレキシブルな働き方はできない続きを読む(全80文字)