この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
産休・育休は問題なく取れます。
【気になること・改善したほうがいい点】
育休から復帰する社員は少なく、特にここ数年は退職する社員の割合が高いで...続きを読む(全188文字)
塩水港精糖株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、塩水港精糖株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に塩水港精糖株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
産休・育休は問題なく取れます。
【気になること・改善したほうがいい点】
育休から復帰する社員は少なく、特にここ数年は退職する社員の割合が高いで...続きを読む(全188文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
当時はとても働きやすかった。丁寧な指導、働きやすい環境で何一つとして問題なく周りの人たちも親切人間関係も良好。給料もしっかりしてる。
【気にな...続きを読む(全190文字)
在籍時期:2015年頃
投稿日:2020年11月25日【良い点】
特に何もなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
求人の情報には定期的な研修会があったり、資格取得のための支援制度(通信教育など)を...続きを読む(全215文字)
在籍時期:2011年頃
投稿日:2021年5月9日【良い点】
栄養士の資格でアドバイザーをやった。出産後のお母さん相手だった。担当の施設が決められる。そこでミルクを使う人が増えればやりがいを感じる。また育...続きを読む(全185文字)
在籍時期:2021年頃
投稿日:2023年8月23日在籍時期:2018年頃
投稿日:2024年3月14日この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
福利厚生などは整っていると思います。食品メーカー内でも高水準であると考えます。いい人は比較的多いような気がします。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全187文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
キャリア形成、教育制度はあるにはありますが殆ど機能はしていません。個人任せなところがあるので積極的に自分から動かして行く必要があるかと。受け身...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
基本は従来から取引のある得意先へのルート営業。飛び込みでの新規営業は殆どない。過去からの付き合いがある得意先がほとんどなので、関係性もありやり...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
年収はまずまず。他業界に比べてもいい方だと思います。安定志向の方には合っていると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
昔ながらの...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
退職するさいに、何かしら問題が発生するかなと思っていたが、全くそういったことはなかった。サラリと受け入れてくれる。応援もしてくれる。
【気にな...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
高い技術を持っていて、オリゴのおかげなどのヒット商品があります。また、医療系の将来的にビジネスにつながる特許を持っており、それが成果を結べば、...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
各種福利厚生が非常に充実しています。社宅は好きな駅を選び、そこから契約した不動産会社からの斡旋で好きな社宅を85%補助で住むことができます。ま...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
教育訓練費として予算計上をしており、希望に応じて外部研修等は受けることが可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒採用実績があまりな...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
年収面では一般企業並み以上と感じる。
また家賃補助や食事手当等の福利厚生も充実しており、満足できる水準と思います。
残業代は申請すれば満額支給...続きを読む(全300文字)
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【良い点】
年々売上は減少しているが、安定している。将来的に吸収合併される可能性は高いが、倒産する可能性は低いと感じた。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全193文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
最近は少しマシになってきているとは思いますが、管理職が男しかいないし、古臭い考えの人も多いように思う。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
事務所と品質だけでなく、営業とかにも
女性の方が活躍なさっている
【気になること・改善したほうがいい点】
製造にも積極的に入れているが交代制の...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
部署によっては定時で上がれる人もいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業は部署による差が激しい。残業がゼロの人もいれば、遅くまで残...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
テレワーク制度やフレックスタイム制、短時間勤務などを活用し、子育てしながら勤務している女性社員も多い。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
育休後、ほとんどの社員は復帰している印象で、子供に合わせて、時短勤務や自宅勤務をしている社員もいる。続きを読む(全56文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
前述の人手不足の煽りをくらい、とりわけ社員の女性にとっては働きにくい環境であると思う。(学生バイトの目線ではあるが)続きを読む(全78文字)
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【良い点】
近年では産休・育休制度の充実や女性の管理職登用が進んできた。
部長職以上の女性登用はこれからと思われる。今後それに伴い女性が長く活躍できる会社...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
社員では産休明けに復職して働いている人もいます。工場は女性比率が高いので気が合えば過ごしやすいです。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
何を持って働きやすいと感じるかは人それぞれだと思うが、家庭を持たない社員については平等な評価と成長、組織定着が約束されていると思う。
ライフイ...続きを読む(全227文字)
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【良い点】
女性の従業員が多く働いています。
販売や製造、事務など、幅広く活躍しています。
従業員同士の仲も良いです。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全88文字)
会社名 | 塩水港精糖株式会社 |
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フリガナ | エンスイコウセイトウ |
設立日 | 1950年7月 |
資本金 | 17億5000万円 |
従業員数 | 76人 |
売上高 | 279億5000万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 木村成克 |
本社所在地 | 〒103-0012 東京都中央区日本橋堀留町2丁目9番6号 |
平均年齢 | 42.4歳 |
平均給与 | 670万円 |
電話番号 | 03-3249-2381 |
URL | https://www.ensuiko.co.jp/ |
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