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MHIソリューションテクノロジーズ株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

MHIソリューションテクノロジーズのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧(全6件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、MHIソリューションテクノロジーズ株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際にMHIソリューションテクノロジーズ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

MHIソリューションテクノロジーズの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.5
やりがい
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年収・評価
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退職理由
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2.6

MHIソリューションテクノロジーズの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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MHIソリューションテクノロジーズの ワークライフバランスに関する評判・口コミ一覧

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MHIソリューションテクノロジーズ株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年7月9日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 4年前 設計 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
スーパーバイザーとして 現地に赴くと 作業時間単位毎に入力する必要があるオーダー時間を入力しなくてよく 自由裁量で仕事ができる
【気になるこ...続きを読む(全117文字)

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    MHIソリューションテクノロジーズ株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2022年7月20日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 4年前 その他職種 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    有給休暇は取りやすいシステムである。特に当日体調不良でも所属長の許可が下りれば取ることができる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    部...続きを読む(全199文字)

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    MHIソリューションテクノロジーズ株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2019年12月2日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 7年前 評価・テスト(機械) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    基本的に三菱重工のグループ会社であるため法令や政策は順守され、働き方改革により有給休暇の取得が義務付けられております。比較的有給休暇がとりや...続きを読む(全192文字)

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    MHIソリューションテクノロジーズ株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2018年12月14日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 10年前 評価・テスト(機械) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    残業が多い月と少ない月の差が激しい。忙しい時期はかなりハードになり拘束時間も長くなるが、暇な月はとても暇。その分、仕事とプライベートのメリハ...続きを読む(全207文字)

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    MHIソリューションテクノロジーズ株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2018年8月6日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    休暇を取りやすいグループとそうじゃないグループに大きく別れる。チーム単位で業務を行っているグループはなにか大きな...続きを読む(全202文字)

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    MHIソリューションテクノロジーズ株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2018年7月29日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 8年前 機械・機構設計、金型設計(機械) 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    基本は土日祝日は休日で休みは多いです。任される仕事内容によっては自分で残業や休日出勤などを調整できるため、家族行事などの時間は作りやすいと思...続きを読む(全177文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    MHIソリューションテクノロジーズの 他のカテゴリの口コミ

    MHIソリューションテクノロジーズ株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年7月9日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 4年前 設計 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    親会社と共同で大きな事業に取り組む事ができるのはやりがいがある。特に過去に複数回受注している案件ではノウハウがあり、学べることも多い
    【気に...続きを読む(全140文字)

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    MHIソリューションテクノロジーズ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2022年8月4日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 4年前 設計 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    大企業無かった子会社であることを活用して 中堅企業では経験できない規模の業務に従事できる環境があります。
    1人1人にメンターがつき、わからな...続きを読む(全220文字)

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    MHIソリューションテクノロジーズ株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2022年7月20日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 4年前 その他職種 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    社員同士の仲はよい。中にはプライベートでも付き合いがある社員もいる。強制的なイベントはほとんどなく、参加したくない人は参加しなくても特に何も...続きを読む(全185文字)

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    MHIソリューションテクノロジーズ株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2022年7月20日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 4年前 その他職種 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    親会社の研究所から直接依頼が来るため(社外秘ではあるが)最新の技術や研究内容に触れながら作業することができる。また、部署ごとに業務内容が異な...続きを読む(全202文字)

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    MHIソリューションテクノロジーズ株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2022年3月16日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 4年前 設計 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    女性のエンジニアも比較的多く、仕事が丁寧な方が多く、多くの業務を抱えているときもある。そういう時は 若手に能力に見合った仕事を分配し負荷調整...続きを読む(全189文字)

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    MHIソリューションテクノロジーズ株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2022年3月16日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 4年前 設計 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    社員はお互いに助け合う風潮が多いにあり、新入社員にはメンターがつき聞きやすい。ただ メンターによっては、その教え方に違いがあり、丁寧、少し雑...続きを読む(全187文字)

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    MHIソリューションテクノロジーズ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2022年3月16日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 4年前 設計 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    親会社をベースとした年功序列型。イメージとしては、親会社の年収の80%のイメージなるも 細かな諸条件が異なる、例えば 借り上げ寮、賃貸マンシ...続きを読む(全183文字)

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    MHIソリューションテクノロジーズ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2021年2月4日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 5年前 CAD(機械) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    研究開発に惹かれて入社しそれは叶ったと感じる。本来であれば院卒や学歴が必要な所、実験計測支援と言った形で優秀な研究者共にMHIの研究開発の場...続きを読む(全275文字)

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    MHIソリューションテクノロジーズ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2021年2月4日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 5年前 CAD(機械) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    同規模の企業としては給与水準は高い。また、日本でも有数の重工業グループの為、安定性も高く業績変化による給与の変化は多くない。また、サービス残...続きを読む(全241文字)

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    MHIソリューションテクノロジーズ株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    4.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2021年2月4日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 5年前 CAD(機械) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    実験計測がメインだがMHIの研究者と共に最先端の研究開発の現場で働ける。大学での試験研究や実験が楽しかった人には強く推奨できる。
    【気になる...続きを読む(全187文字)

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    サービス(その他)のワークライフバランスの口コミ

    株式会社ダイキチの口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月29日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    利他の精神を重んじる社風ですが、実務における負担の分配にはフィロソフィーが介入しにくい現実があります。

    顧客対応などの負担は非常に大きいも...続きを読む(全335文字)

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    株式会社新日本科学PPDの口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月29日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 臨床開発(CRA・DM・PMS等) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    基本週2まで在宅可
    出社してる人も多いので入社したてのうちは安心感がある
    【気になること・改善したほうがいい点】
    CRAという職種だとしょう...続きを読む(全125文字)

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    TSP太陽株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月29日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 施工管理 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    暇な時期になれば、とてもゆっくりです
    【気になること・改善したほうがいい点】
    プライベートな時間も連絡がくることがあり、常に会社携帯に気を配...続きを読む(全80文字)

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    株式会社夢真ホールディングスの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月29日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 施工管理 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    最近は残業は全然なく感じる。各々の現場によってはまちまちだと思うが。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    本工事中はかなりバタつく。建物...続きを読む(全182文字)

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    セコム株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月29日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 2年前 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    ホワイト企業を目指してる。ことを感じました。
    最終判断は上司の裁量によるが有給申請は社員の権利と認識されている。
    ただし、現場系社員の有給消...続きを読む(全294文字)

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    月島ジェイテクノメンテサービス株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月29日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 その他職種 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    この会社の最大の魅力は、他では類を見ないほどのワークライフバランスの良さにあります。プライベートを大切にしたい方にとって、これ以上ないほど理...続きを読む(全511文字)

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    株式会社パルグループホールディングスの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年1月29日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 4年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    残業は、だんだんしないようにしようという雰囲気になっていったと思うが、やはり一定の上司は残業しているとがんばっていると判断するため、残業して...続きを読む(全168文字)

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    株式会社富士巧芸社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月29日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 ディレクター・AD 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    ワークライフバランスは完全に人によると思います。派遣された制作会社やテレビ局に準じた労働時間と仕事量になるので、バラエティーと報道でもだいぶ...続きを読む(全166文字)

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    パーソルテンプスタッフ株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月29日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 1年前 キャリアカウンセラー 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    部署によるが在宅勤務は週2回まではできる。またフレックス制が敷かれているため、自分が所属していた部署は9〜10時の間に出勤すればOKだった。...続きを読む(全125文字)

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    株式会社スタッフサービスの口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年1月29日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 5年前 営業アシスタント その他 派遣社員

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    【良い点】
    派遣なのでと言って残業しないこともできた。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ただ、社員化特化してる会社は社員にしたい意欲が強く、それ...続きを読む(全103文字)

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    MHIソリューションテクノロジーズの 会社情報

    基本データ
    会社名 MHIソリューションテクノロジーズ株式会社
    フリガナ エムエイチアイソリューションテクノロジーズ
    設立日 1970年8月
    資本金 1億円
    従業員数 733人
    売上高 92億1100万円
    代表者 深川雅幸
    本社所在地 〒676-0008 兵庫県高砂市荒井町新浜2丁目1番1号
    電話番号 082-294-5280
    URL https://www.mhi.com/jp/group/mhisoltech/
    NOKIZAL ID: 1638241

    MHIソリューションテクノロジーズの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。