ジェイ・エス・ビーの10代の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全13件）

【良い点】
給料が低く、インセンティブもない。
繁忙期は上場企業になったこともあり、多少マシになったと聞くが、偏りがすごいと感じる。
また、昇進する機会も...続きを読む(全167文字)

【良い点】
お客さんの接客がほとんどなので接客能力は上がると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
よくもわるくも接客中心なのでそれ以上のキャリア...続きを読む(全189文字)

【良い点】
転職組の方も多く、社会人としての基礎を学ぶことができた。仕事に対してマンションを埋めるという目標が全社員同じなのであらゆる部署が一眼となったい...続きを読む(全220文字)

【良い点】
まいにちがルーティンワークスの為なかなかキャリアアップできませんがノルマがない為比較的のんびり仕事ができるかも知れません。

【気になること・...続きを読む(全178文字)

【良い点】
有給はすべて消化できます。ただ配属される部署や地域によってばらつきはあるかも。
給料についてですがボーナスは少ないです。
基本給が少ない分、ボ...続きを読む(全197文字)

中間管理職あたりの人はかなりいい人が多い。プライベートでは遊ばないがノリがいい人は多いため、話しやすい。一部会社の権力をもつ人がどうしょうもないくらいつま...続きを読む(全178文字)

年功序列で役職が決まるため、中途半端でも課長、係長から始められるため、役職手当は最初からつくが基本給がやすい。
残業は報告制で課長が認めないと残業してた...続きを読む(全178文字)

素人の集まりなのである程度の知識があれば活躍できる。なので難しいことをやりたい人より単純なことをできる人が好まれるが上は知識もないのに中途半端な意見しか言...続きを読む(全187文字)

不動産業ということもあり、宅地建物取引主任の資格取得を強要されます。業務に一切関係のない部署でも一律に取得するように強要されます。そのため、自信の業務に関...続きを読む(全151文字)

場当たり的な異動がとても多く、個人の成長ややる気を削ぐような異動が相談もなく行われます。慢性的な人員不足のため、店舗の人員が不足すると他の店やエリア・管理...続きを読む(全407文字)

社員同士の仲がよく、人間関係が辛いことはありませんでした。しかし、上司が年功序列で決まるので判断が遅い人だったり、事務処理が全くできない人が上司になること...続きを読む(全188文字)

残業代は部署によって差があるので年収が全く変動がありません。昇給も1,000円程度なので、年数を重ねると業務量が増えるばかりで給料はまったくあがりません。...続きを読む(全242文字)

月に一度時間外にランダムに決められた他部署同士本社に集まり、交流を深める会がある 。忙しい部署もこのときだけは絶対の理由がない限り規定時間に仕事を切り上げ...続きを読む(全151文字)