ジェイ・エス・ビーの選考フロー・本選考対策・早期選考情報・内定者の傾向と対策

A. 私がジェイエスビーを志望した理由は、御社の学生に寄り添い、常にサポートする事業に携わりたいと思ったからです。私自身、御社が管理されている学生マンションに住んでおりますが、引っ越してきた当初は初めての土地と、初めての一人暮らしで毎日不安なことだらけでした。そんな中、御社の24時間体制のサポートに何度も助けていただきました。実際、周りの騒音トラブルや通信回線のトラブルの際、電話をしたらすぐに対応してくださり、不安を解消することができました。また、台風が近づいてきている時は、事前に注意喚起のメールをくださったりと、常に守られているのを強く実感いたしました。このような、学生に寄り添い、安心できる生活を守る御社の事業にとても魅力を感じております。私も御社の事業に携わり、不安を抱えている学生をサポートしていきたいと考えております。

A. 私は元々、不動産業界に関心があります。その理由は「家族」に携わる仕事であり、生活をしていく基礎である家や建物を商品として提供しているためです。また、私が所属する○○専攻では、自分の興味のあるテーマを自由に研究することができ、その中で時代とともに変化する家族の形について研究しました。その研究の中で、家族の形の変化と不動産業界は結びつきが強いのではないかと感じたこともきっかけの１つです。その中でも、学生マンション事業で全国ナンバーワンのシェアを誇る御社において、やはり学生のほとんどの方が初めて一人暮らしを経験するため、本人はもちろん家族の方も大きな不安うぃ抱えていらっしゃると思うので、そういう方に安心感を与え、サポートができるようなお仕事をしたいと考え志望しました。また、夏にインターンシップの参加させていただいたときに、社員の方皆さんがとても仲が良く、店舗というチーム１つになってお仕事をしているということがとても印象的で、自分もこのようなすてきな環境でお仕事したいと感じたことも理由の１つです。

A. 私の強みは、他者へ献身的に尽力できることです。昨年アルバイト先で従業員2名が退職して人員不足に陥りました。そこで私は、スタッフとお店のために危機的状況を変えたいと思い行動しました。具体的には、大学のホームページとSNSで情報収集し、大学内で求人情報を扱う「委員会」を発見しました。そして、委員会を活用した求人を店長に提案し、ご承諾いただきました。募集開始1ヶ月後には学生2名が入職し、私が尽力した結果人員不足を解消することができました。入社後は、お客様と貴社のために献身的に尽力します。

A. 私はエリア総合職の中でも、関西エリアを志望しております。なぜなら、住み慣れた関西のほうが自分自身の力を発揮できるのではないかと考えているからです。私は幼いころから関西で暮らしており、関西に関しては情報もたくさん持っているため、地方から出てきてお部屋探しで悩んでおられる学生さんに対して、一人一人にあったお部屋をご提供できると思います。また、社会人になり、新しい生活がスタートすることで、なれないことばかりの日々が続くと思います。いきなり住む環境まで変えてしまうのは負担が大きく、新しい生活に慣れるまで時間がかかると思うので、慣れ親しんだ環境で、少しでも負担が少ないほうが仕事だけに専念できるため、自分自身の力を発揮しやすい環境と考えております。

A. インテリア雑貨店でのアルバイトです。私は大学一年生の頃から現在まで約２年半、インテリアショップでアルバイトをしており、現在ではアルバイトリーダーのような立ち位置にしていただいております。かねてより、将来はお客様と実際に関わる仕事がしたいと考えていたため、接客販売からお客様のニーズを聞き出す術を身に着けたいと考え、このアルバイト先を選びました。初めての接客販売のため、初めはなかなか商品を買っていただくことができず、苦戦しました。なぜなら、価格帯があまり手頃ではないため、来店してくださったすべてのお客様が購入意思を持っているわけではなく、見ているだけの方が多いからです。そこで私は、どのようにしたらそいうったお客様に買っていただけるのかを考えました。また、すでに購入意思がある方には、どのようにあと一押ししたら買っていただけるのかを自分なりに考えたり、社員の方に相談して実践しました。その結果、アルバイトを始めてから２か月後、数万円のラグマットを買っていただくことができました。このことから、自分で考えて行動し、継続することの大切さを学びました。