回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
途中で離職したためわからないが、年収は少し低めではないだろうか。
資格などがあると手当のプラス10,000円など...続きを読む(全80文字)
- この投稿でわかること
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- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社ジェイ・エス・ビー
株式会社ジェイ・エス・ビーの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は170〜700万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ジェイ・エス・ビーの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ジェイ・エス・ビーで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
専門職系(コンサルタント、金融、不動産)
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
官公庁・団体職員・その他
??? 万円
その他
??? 万円
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【気になること・改善したほうがいい点】
途中で離職したためわからないが、年収は少し低めではないだろうか。
資格などがあると手当のプラス10,000円など...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
新卒は色々な手当がついて、初任給は高いように見える。でも2年目からは手当がなくなるので結構減ると思います。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
評価基準の資格取得による評価項目は明確に示されてあり、良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準に抽象的な項目もあり、上長次第...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
役職についていないと、賞与は成績などに左右されないと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が少なく、手当が多い印象です。...続きを読む(全181文字)
年収は低めであるが、ノルマがない分、賞与において個人の頑張りを評価する制度が整っているので、評価制度としては主に営業成績によるものであり、頑張った分だけ評...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
主観だが課長職までいくと年収がまずまずになる。課長職で残業たっぷりしている人は結構上等な額になると思う。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全231文字)
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【良い点】
最近、社員や真面目に働いている人に対して、お金を還元しようという方針が取られている気がする。コロナ禍の勤務手当的な一時金がボーナスに加えて支...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
決算賞与やボーナスは基本的にあった
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給してもかなり少額だった続きを読む(全57文字)
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【良い点】
年に2度人事考課があり、自分の成果や希望をアピールできる機会があった。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事に関するフィードバックが...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
色々な手当がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給は少ないのでボーナスが低い。昇給は非常に少ないので中途採用で入ると絶望。続きを読む(全75文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
賞与は規定通り。昇給はほぼ無し。
基本給が16万からほぼ上がらないのでボーナスも増えない。
増えないものの業績は上がっているので賞与は確実にもらえます。...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
上場する前は有給は取れずサービス残業、休日出勤当たり前でしたが、今はきちんと有給も取れるし残業もきっちりつけれるみたいです。
【気になること...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
評価制度は公正だと思います。人事部も丁寧に話をしてくれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
誠実ではありますが昇給はめったにありません。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
宅建を取得すれば、ある程度まで、出世てきるが、宅建取得しない場合は、出世ができない
【気になること・改善したほうがいい点】
全く評価給が上が...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
個人のインセンティブがない分、契約を取っても取らなくてもみんな同じ給料。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく低い。
ボーナスが...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
早ければ、3年目で店長になる人もいます。頑張れば出世できるイメージです。自分の意見を聞いて下さるので、非常に声を上げやすい環境だなと思います...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
閑散期は比較的残業が少なく、定時で帰れることが多い。しかしながら残業代は15分単位でしかでないところがほとんど。
店舗の店長によっては、30...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
不動産賃貸業の中では、比較的良い方だと思います。中途採用者も前職に対しての評価をきちんとしていただけたと感じます。
上場後は、宅地建物取引士...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
年2回の賞与、決算賞与が毎年きちんと出ていた点はよかったです。
残業が少ない分ワークライフバランスはいいのですが、給料的にはもう少し仕事量が...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
宅建取得者は早い段階で店長になれるため、手当で給与が上がるのである程度は年収を確保しやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
他の企...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
個人のノルマがなく、明確な評価制度もないので、特に結果を挙げていなくても普通に給料をもらうことができます。減ることもありません。正社員は宅建...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
順調に出世すれば30歳で500〜550万、35歳で600〜650万程度の収入を得る事が可能。30歳頃までに所属長になっていればそこから大幅に...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
不動産業界だが個人ノルマ等はなく、季節によって給料が大きく変動する事もない。
【気になること・改善したほうがいい点】
ノルマがなく給料も変わ...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
年に2回、評価制度があり、仕事の満足度や希望部署、勤務地を伝えられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
全体的に基本給が低く、賞与も...続きを読む(全203文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
上司との面談の際に業務量の割には給料が少ないので、給料を上げてるか、それができないのなら業務量の見直しをしてほし...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
業務量やスケジュールを自分で調整しやすく、ある程度「今日はこの時間に帰る」と決めて行動できるため、無理な残業が少なく、私生活とのバランスを取...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
• 不況耐性が極めて高い:
景気に関わらず進学需要は一定数あり、家賃相場も崩れにくい。
• シェア拡大による成長余地:
市場占有率がまだ...続きを読む(全496文字)
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【良い点】
土日休みだったので2連休で行きたいところなり、観光したりできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
休日にイベントがあったりするので休...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
ノー残業デイがある。
拠点や場所によって勤務する内容の楽さが違う。
【気になること・改善したほうがいい点】
同行してくれる中途社員の上司が性...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
女性社員も何人かいた。
人事部であったり賃貸部門、管理部門でも事務業務をされている方がいた。
制服がある。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
私自身管理部門に配属されたが、賃貸に住んだときに気にしなければならないポイントや小修繕を勉強することができる。特に排水溝や換気扇、エアコンな...続きを読む(全223文字)
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【良い点】
昇進していくと社宅が色々選べる。新入社員時は決められないが3万円で住めるのは大きい。蒸留水も飲めた。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
法令遵守で有給休暇を必ず5日間消化させるなどはしっかりと取り組んでおり、繁忙期以外は比較的しっかりと休めていた。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
基本的にどの人も優しい。こだわりの強い人もいるが、今までの経験に自信のある証拠だと思えば頼りにもなる。
不動産特有の体育会系のノリは少ない。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
営業職については、早期キャリア形成を図ることができる。早く裁量権を持ちたい人にはやりがいを感じられると思う。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
ボーナスが少ない代わりに月が多い
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスが全体的に少なく、収入面での満足度は低いです。個人ノルマだ...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
給与・待遇: 基本給は低い。給与を増やすには残業(30時間以上)や、資格手当の獲得が必須となる。賞与はある程度期待できるという声もある。
社...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
担当の職種に合う見方での仕事ぶりを見られていますね。
それは分かりやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
周りと比較して飛び抜...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
単独での仕事ぶりが少しは見てもらえています。
働く中での士気を上げれますね。
【気になること・改善したほうがいい点】
複数の要素が絡むのでな...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
年俸制なので月間で半分以上休日になったとしても給与が減らない点はかなり良いことだと思います。他社だとそこに関しては良い点がないのでこの会社な...続きを読む(全247文字)
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【良い点】
賞与が多く、それなりの評価でも年功序列的に給与は多くなる。
年齢別の平均給与よりは全然上で生活に困ることは無い。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
一年に一回人事考課があります。
ただ評価基準は曖昧で、売上の達成が半期ごとで100%以上でも基本上がらないです。
また、中央の部店だと特に難...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
売れるだけ給与は良くなるので、売れる人にとっては良い
【気になること・改善したほうがいい点】
売れないと標準並みの給与。この給料でメンタルや...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
求められる習熟度になる事は基準に入りますね。
働く上で目に見えやすい基準です。
【気になること・改善したほうがいい点】
働いている時間と内容...続きを読む(全213文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司に気に入られるか否かです。評価制度はありますが、結局は上司がどう思うかです。満足のいく評価制度ではなかったよ...続きを読む(全93文字)
| 会社名 | 株式会社ジェイ・エス・ビー |
|---|---|
| フリガナ | ジェイエスビー |
| 設立日 | 1990年7月 |
| 資本金 | 43億149万円 |
| 従業員数 | 1,156人 |
| 売上高 | 760億4500万円 |
| 決算月 | 10月 |
| 代表者 | 森 高広 |
| 本社所在地 | 〒600-8415 京都府京都市下京区因幡堂町655番地 |
| 平均年齢 | 44.0歳 |
| 平均給与 | 500万円 |
| 電話番号 | 075-341-2728 |
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