この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
育休や産休取得をしている方が多く、また女性管理職の方も多い。意欲的な社員は比較的早く昇格・昇給しやすい。
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株式会社ジェイ・エス・ビー 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ジェイ・エス・ビーの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ジェイ・エス・ビーで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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【良い点】
育休や産休取得をしている方が多く、また女性管理職の方も多い。意欲的な社員は比較的早く昇格・昇給しやすい。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全84文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
会社全体が女性の役職者、管理職を増やしていこうという動きは見られます。
近年、女性の役職者は増えている印象です。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全189文字)
育休取得率が非常に高いことや女性社員が増えたことにより、急速に女性に優しい会社になっていっているので、働きやすい環境はできていると感じた。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
女性の働きやすい仕事だと思います。
産休後、復職する社員も多く、時短勤務も選べるため多くの女性社員が働いています。女性希望のお客様もいらっしゃ...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
女性管理職の方も居る。
時短勤務をしている人も居て、部署によってはテレワークをしている人も居るそう。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
若い間は女性の方がお客様に喜ばれる。
今では女性の店長が増えてきている
【気になること・改善したほうがいい点】
子供を産むと営業はなかなか難しい続きを読む(全78文字)
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【良い点】
産休育休取得後、時短やパートで戻ってくる方が多いので、事務なら働きやすいと思います。
賃貸部門は土日休みは基本難しいので家族やパートナーの理解...続きを読む(全155文字)
【社員から聞いた】ジェイエスビーでは、女性社員のキャリアアップを支援するためのプログラムや制度があります。女性リーダーの育成やキャリアコンサルティング、マ...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
産休、育休は取りやすい。男性より女性には甘め。
【気になること・改善したほうがいい点】
異動が頻繁にある為、フッ軽じゃなければしんどい可能性はあり。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
子育て中の女性が多く、パートであれば急な休みも取りやすいです。扶養の範囲内で働きたい人にとってはとても快適な環境だと思います。
【気になること...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
基本的に若い女性が多いようなきがする。
しかもみんな優しい方なので、環境としては非常に良い。
最近は産休育休を経て復帰している人もちらほら見か...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
時短勤務も可能なので、育休を取得して働き続けている女性は多かったように思います。
繁忙期以外は残業がほぼありません(店舗勤務はわかりません)
...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
産休・育休制度あり、時短勤務も可能。
急な子供の発熱などでも休みやすいですが個人ごとに担当の仕事があるので引き継ぎをうまくすれば問題無いです。...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
部署にもよるかもしれないが、産休育休がとれるのでそういった意味では女性も働きやすいと思う。
女性の管理職も何人かいるので、女性でも活躍できる...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
社員への扱いがひどいため、女性で長く続けている人は少ない。
本社勤務の場合は長年同じポストで続けている人はいるが、
店舗で営業の場合は結婚した...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
会長が女性なだけあって、女性が働きやすい環境は整っていると思われる。どちらかと言うと、出産を機に勤務時間の短縮を行っている方や出産後も復帰して...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
産休育休は普通に取得できます。戻ってきてからも働きやすい環境で、時短勤務でもパートでも働いていけるような環境で男性社員も応援してくれています。...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
育児休業制度はしっかりとしていて、正社員の方は育児休業をとって仕事に復帰している方が多かったです。育児休業後も時短勤務を選択できるので、子供の...続きを読む(全270文字)
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【良い点】
女性が多く、産休、育休を取得する社員が多かったので、取得しやすいのだと思う。復帰する人も多かった。また、女性管理職の方もいた。髪色も自由で、ネ...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
男性社員は女性には優しく、パワハラなどはありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
今は変わっているかもしれませんが、若い社員...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
比較的女性も多く、和気藹々とした雰囲気もあるので働きやすいのかなとは思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ、冬場のチラシ配布...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
女性管理職もソコソコいますし 子育てしながら働いている方も多いです。育児休暇も取りやすく、良い意味で居心地やすい会社だと思いますが、組織の変更...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
やりがいは持って働けると思います。
一般職と総合職の違いは、転居を伴う転勤があるかないかなので、
任される仕事はほとんど変わりません。
【気...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
店舗はシフト制なので、平日に休みがとりやすいです。
固定シフトではないので、好きな日にちに合わせられるのがいいです。
【気になること・改...続きを読む(全235文字)
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風通しの良い会社。雰囲気もよく働きやすい環境です。10月から3月にかけては繁忙期に入り休みの取得が難しい。月に1回から2回取得できればよい方。只、4月から...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
給料が低く、インセンティブもない。
繁忙期は上場企業になったこともあり、多少マシになったと聞くが、偏りがすごいと感じる。
また、昇進する機会も...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
評価基準の資格取得による評価項目は明確に示されてあり、良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準に抽象的な項目もあり、上長次第である。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
管理職の方は、親身に相談やアドバイスをしてくださる方が多く、人柄の良い人ばかりではある。
【気になること・改善したほうがいい点】
横のつながり...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
上長が親身に相談に乗ってくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙期と閑散期での業務量に差がありすぎる。事業内容から、仕方ないとこ...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
閑散期は、公休日数が多く定時で帰れる日が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙期は、固定残業時間を大幅に超える月しかなく、特に2...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
資格手当や資格取得のためのカリキュラムもあり良い。また研修制度も幅広くあるため、スキルアップには良い。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
自社管理のマンションを社宅として一定額で利用することができ、若手社員にはありがたい。※条件有
資格手当が充実していると感じる。
【気になること...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
GW、お盆、年末年始はしっかり休めます。
閑散期は休みが取りやすいです。
有給の取得率は部署によると思います。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
やる気があれば若いうちからチャレンジできる環境だと思います。
宅建を持っていれば、2.3年目でも店長になれます。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
役職についていないと、賞与は成績などに左右されないと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が少なく、手当が多い印象です。
...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
産休制度があるため、女性も働きやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
一部、現場作業がある。そのため、悪天候の場合、厳しい可能性がある。続きを読む(全79文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
営業を続けながら産休や育休を取るのは難しい環境だと思う。長く働かれている女性社員の方は内勤部署に異動して活躍されて...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
育休や産休制度があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性が多いので、女性ならではの体調不良では休みがとりずらいです。
また、現...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
経験した部署にはママさんが多く子供ができてライフスタイルが変わっても続けて行きやすいところだとは思いました。フレックスと在宅勤務うまく活用して...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
時短社員などはいますが、昼出勤などはないのと、土日両方休むのはできないため、子持ちの方だとかなり厳しいかもしれません。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
女性には比較的優しい。服装などが厳しくない。女性少ないのでトイレが綺麗。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が少ない。男性社会。書類...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
男女問わずバリバリ働ける環境ではあるが子供ができると厳しそう。時短勤務もあるがとっている人の話を聞いたことがない。本社の人は可能だと思うが現場...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
女性に優しく接する社員が多く、意見を聞いてもらいやすいと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
役職者が男女で扱いを変える点。女性が請け...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
本社、支店の事務職であれば働きやすいかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
その他の現場仕事となると女性向けの仕事は基本ありま...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
子どもの行事等で有給は取りやすい環境。
【気になること・改善したほうがいい点】
課長のセクハラ発言に対してもお咎めなし。
面接でも派遣会社の方...続きを読む(全107文字)
会社名 | 株式会社ジェイ・エス・ビー |
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フリガナ | ジェイエスビー |
設立日 | 1990年7月 |
資本金 | 41億6326万円 |
従業員数 | 1,191人 |
売上高 | 637億8100万円 |
決算月 | 10月 |
代表者 | 近藤雅彦 |
本社所在地 | 〒600-8415 京都府京都市下京区因幡堂町655番地 |
平均年齢 | 43.8歳 |
平均給与 | 496万円 |
電話番号 | 075-341-2728 |
URL | https://www.jsb.co.jp/ |
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