この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社宅として一律家賃3万円で自社マンションに住むことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
社宅を選ぶことはできない。上司が決まるの...続きを読む(全200文字)
株式会社ジェイ・エス・ビー 報酬UP
株式会社ジェイ・エス・ビーの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社宅として一律家賃3万円で自社マンションに住むことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
社宅を選ぶことはできない。上司が決まるの...続きを読む(全200文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
がんばっている人、成果を出している人をきっちり評価してほしいです。どれだけ物件を決めても、同期内で評価の差はでませ...続きを読む(全170文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特になにもありませんでしたが、最近は社内旅行なども開催されていて大企業感がでてきました。
【気になること・改善したほうがいい点】
都心の社宅に...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
新卒では最初からもらえる方だと思います。また、仕事ができるできないはあまり関係がないのでできなくてもほぼ均一額をもらえます。
【気になること・...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
会長が女性なだけあって、女性が働きやすい環境は整っていると思われる。どちらかと言うと、出産を機に勤務時間の短縮を行っている方や出産後も復帰して...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
全体的に若い人が多い会社なので、若い内から積極的に責任ある仕事を任せてもらう機会が多いため、自分次第で大きく成長出来る。また、各店舗一月に一回...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
個人成約件数ではなく、店舗ごとの成約件数で評価されるため、在籍する店舗により年収が変わる。また個人に課されるノルマなく、インセンティブも無い。...続きを読む(全387文字)
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【良い点】
部署によってはかなり成長できる場所が存在する。
【気になること・改善したほうがいい点】
専門知識が少なくとも仕事になってしまうので上昇志向の強...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
産休育休は普通に取得できます。戻ってきてからも働きやすい環境で、時短勤務でもパートでも働いていけるような環境で男性社員も応援してくれています。...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
上場したこともあり、残業や有給についてはしっかり管理されるようになりました。どんなに忙しくても50時間程度の残業で帰られるようになり日にちが変...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
上場したので、残業も含めてしっかりら管理されるようになりました。様々な資格手当も追加されていて、意欲があれば資格で給与を増やせると思います。
...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
育児休業制度はしっかりとしていて、正社員の方は育児休業をとって仕事に復帰している方が多かったです。育児休業後も時短勤務を選択できるので、子供の...続きを読む(全270文字)
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【良い点】
ノルマがほぼないので、年によっての変動はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスは約1.5カ月分ぐらい。基本給が安く設定されて...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
会社の雰囲気は悪くない。学生マンションというニーズに特化しているので、営業もしやすい。また、他社と比べ、自社のマンションさえ満室にしておけばノ...続きを読む(全230文字)
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【良い点】
転職組の方も多く、社会人としての基礎を学ぶことができた。仕事に対してマンションを埋めるという目標が全社員同じなのであらゆる部署が一眼となったい...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
女性が多く、産休、育休を取得する社員が多かったので、取得しやすいのだと思う。復帰する人も多かった。また、女性管理職の方もいた。髪色も自由で、ネ...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
私はパートなので関係なかったが、宅建の取得に積極的だった。同世代の社員が多く、気軽に質問しやすく、教えやてもらいやすい。
【気になること・改善...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
パートだったのですが、上司は自分の給与が減るだけなので、好きなときに休んでよいと言ってくれていた。そんな優しい上司のために、普段は残業しないの...続きを読む(全248文字)
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【良い点】
オーソドックスな福利厚生システム。
産休、育休も取れ、慶弔時も特別休暇が取れる。社員持株会(任意)、ベネフィットワンへの加入(正社員全員)等も...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
良くも悪くも仕組みで稼ぐ会社のため個人の能力はそれほど関係ない。
繁忙期は特に仕事の量は増えるのでやりがいは感じやすい。
【気になること・改善...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
基本給がそれほど高くなくても繁忙期には残業が月50〜70時間程度発生し、年収は同世代の平均より高くなる。また、宅建資格所有者は手当も付き、役職...続きを読む(全237文字)
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【良い点】
自社物件に格安で住めるのはありがたかったです。
都市部だと敷金礼金、家賃だけで新入社員にとってはかなりの負担になりますが、当時は3万円程度でワ...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
男性社員は女性には優しく、パワハラなどはありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
今は変わっているかもしれませんが、若い社員...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
店舗はシフト制なので、繁忙期以外の平日休みは希望できるのが良かったです。
繁忙期には公休が極端に少ない分、それ以外は割と休みが多かったです。
...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
宅地建物取引士の資格を習得すると手当が貰えるのはありがたい。成績の評価はボーナスへの反映が多く、店舗の成績が良いとボーナスがあがる。
【気にな...続きを読む(全182文字)
会社名 | 株式会社ジェイ・エス・ビー |
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フリガナ | ジェイエスビー |
設立日 | 1990年7月 |
資本金 | 41億6326万円 |
従業員数 | 1,191人 |
売上高 | 637億8100万円 |
決算月 | 10月 |
代表者 | 近藤雅彦 |
本社所在地 | 〒600-8415 京都府京都市下京区因幡堂町655番地 |
平均年齢 | 43.8歳 |
平均給与 | 496万円 |
電話番号 | 075-341-2728 |
URL | https://www.jsb.co.jp/ |
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