多摩川精機の30代の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全24件）

【良い点】
技術力は競合他社に比べると高いと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務負担が部署によりけり。続きを読む(全60文字)

【良い点】
良くも悪くも田舎の会社。
優しいが緩すぎる部分がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
企業文化としては一族経営なので、窮屈さはある。続きを読む(全77文字)

【良い点】
女性社員が少ないからあまりわからない。続きを読む(全25文字)

【良い点】
部署内の風通しは良く、コミュニケーションはとりやすい雰囲気。
【気になること・改善したほうがいい点】
理系職も文系職も給料が同じ。
働かない人...続きを読む(全103文字)

【良い点】
夏祭り等は家族で楽しめる。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助は条件にもよるが50000円くらい出る。かなり助かるが上限は10年。続きを読む(全78文字)

【良い点】
フレックスタイム制なので、バランスはとりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
飯田市は田舎なので、閉鎖感がある。
飯田市出身の人は...続きを読む(全102文字)

【良い点】
初期の設計から量産まで携わることができるので、量産開始時はかなり達成感ある。続きを読む(全44文字)

【良い点】
EV化、自動化の流れがあるので、将来性はある。続きを読む(全29文字)

【良い点】
スキルアップのためにセミナー等を会社負担で受講できる。続きを読む(全33文字)

【良い点】
基本的に年功序列。
サボってる社員も給料あまり変わらない。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスは年間2回で5ヶ月＋α続きを読む(全71文字)

管理職の仕事が多く、全体的に管理が行き届いていない部署が多い印象です。
業務量の多い部門の社員は、モチベーション低めになっている気がします。続きを読む(全70文字)

ほぼ年功序列です。ただし、最近は少しずつ評価制度を取り入れる流れになってきています。
地方暮らしであれば、十分な年収になると思います。続きを読む(全67文字)

体系的な教育体制はどの部署も不十分なところが多いと感じます。
セミナーや資格取得に関しては、補助金は出やすいと思います。続きを読む(全60文字)

部署によりますが、特にありませんでした。
勤務地にもよりますが、多くの部署で人手不足な状態です。続きを読む(全48文字)

近年は残業削減を目標にしているため、ワークライフバランスは良いと思います。
また、有給は取りやすいと思います。続きを読む(全55文字)

独自の技術を持っているため、当面は問題ないと思いますが、競合他社が新たな技術を出してきているので、次の時代の技術開発が必要と感じます。続きを読む(全67文字)

女性社員自体が少ないので、何とも言えませんが、出産・育休後の仕事復帰は問題ないと思います。続きを読む(全45文字)

基本的な福利厚生は完備されていると思います。
大手に比べれば見劣りしますが、中小企業としては十分かと思います。続きを読む(全55文字)

【良い点】
田舎で有名な企業という感じ。子会社が10以上あり、かなりの人が出向している。食事は会社が半分程度、支出していると聞くが、その値段にびっくりする...続きを読む(全178文字)

【良い点】
特にない。年功序列。特にボーナスでの評価制度もない。自分の異動の希望もなかなかかなわない。事務部門や生産技術のような部門では、ストレスも小さく...続きを読む(全269文字)

【良い点】
特に設計職は、非常に責任の高いく、難易度が高い問題が多々発生するが、給与については完全年功序列であり、例えば、本社の事務部門や子会社へ出向した...続きを読む(全266文字)

【良い点】
英会話教室を外部講師を招いて開催したり、大学等の研究機関への派遣があり、極少人数ではあるが利用可能である。
基本的に仕事はやりながら学ぶ姿勢で...続きを読む(全195文字)

【良い点】
基本的に仕事をやりたいようにやらせてもらえるので、やりがいがあると思います。特に強い思いがある技術者には向いていると思います。
【気になること...続きを読む(全180文字)

福利厚生がしっかりしている。出産育児休暇がしっかりしており、女性の半分以上が育児休暇を取得していると思う。近頃は男性も育児休暇を取得することが多く、嫌な目...続きを読む(全159文字)