多摩川精機のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全5件）

【良い点】
本社付近に実家のない社員は借り上げ社宅あり。実質負担は1万円未満だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時はそのほかの福利厚生は...続きを読む(全83文字)

【良い点】
年功序列で、若い年代だと毎年一律1万円の昇給があった。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時は目標管理の制度や、人事評価が無かった。...続きを読む(全183文字)

【良い点】
生理休暇(有給)あり。
育休後もほとんどの人が復帰している。
フレックス勤務、分割休暇制度を利用してプライベートとのバランスを取ることができ...続きを読む(全195文字)

【良い点】
ある程度自由に、裁量を持って働く事ができる環境にある。
【気になること・改善したほうがいい点】
上に気に入られていないと自由に動く事ができな...続きを読む(全108文字)

【良い点】
仕事の内容があっていればとことん追求し、周りを巻き込んでどんどん進める事が可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
一度でも偉い人のご...続きを読む(全118文字)

【良い点】
良くも悪くも田舎の会社。
優しいが緩すぎる部分がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
企業文化としては一族経営なので、窮屈さはある。続きを読む(全77文字)

【良い点】
女性社員が少ないからあまりわからない。続きを読む(全25文字)

【良い点】
技術力は競合他社に比べると高いと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務負担が部署によりけり。続きを読む(全60文字)

【良い点】
初期の設計から量産まで携わることができるので、量産開始時はかなり達成感ある。続きを読む(全44文字)

【良い点】
夏祭り等は家族で楽しめる。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助は条件にもよるが50000円くらい出る。かなり助かるが上限は10年。続きを読む(全78文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間は月に60〜80時間程度になることが多かったです。法定上限については会社として管理されており、一定のライ...続きを読む(全169文字)

【良い点】
理由をかかなくても有給取得可能な点は良い。仕事が終わっていればいくらでも有給を取得可能。育休をリーダー・課長クラスでも取ることができる。子供...続きを読む(全129文字)

【良い点】
出産・育児休暇は問題なく取得でき、育児休暇後も時短勤務が利用できた。
男性社員も育児休暇を取る方をちらほら見かけた。続きを読む(全64文字)

【良い点】
部署にもよりますが、当時はフルフレックスで、勤務時間葉柔軟に調整できていました。とはいえ、なんだかんだで標準的な始業終業時刻で出退勤される方...続きを読む(全243文字)

【良い点】
業務量には波がありますが、調整しながら休暇も取得でき、全体としては仕事と私生活のバランスは取りやすいと感じました。続きを読む(全63文字)

【良い点】
残業時間は部署によりますが月15時間程度で、プライベートとの両立はしやすい方です。有給休暇の取得についても会社全体で推奨されており、事前に調...続きを読む(全97文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年休を消化しきれる人は居ないんじゃないかと思うほど多忙な人が多い。
属人化してしまう人が多く、その人が崩れると色...続きを読む(全130文字)

【良い点】
ワークライフバランスは整っておりました。土日に休むことができ、また、ゴールデンウィークや年末年始では、休むことができました。とても働きやすい...続きを読む(全85文字)

【良い点】
当たり前ですが残業代は全て支給されます。
有給も消化をしていないと組合の方から連絡が来るなど、ワークライフバランスは企業として重視しようとし...続きを読む(全202文字)

【良い点】
全体としてワークライフバランスは極端に悪いわけではなく、業務状況が落ち着いている時期であれば有給休暇も取得しやすい。部署によってはリモートワ...続きを読む(全215文字)