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多摩川精機株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

多摩川精機のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全5件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、多摩川精機株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に多摩川精機株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

多摩川精機の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.7
やりがい
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3.3
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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女性の働きやすさ
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3.8
入社後のギャップ
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3.8
退職理由
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2.5

多摩川精機の 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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多摩川精機の スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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多摩川精機株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年3月20日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 研究・開発(機械) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
スキルアップのためにセミナー等を会社負担で受講できる。続きを読む(全33文字)

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    多摩川精機株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2023年3月17日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 3年前 生産管理・品質管理(機械) 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    体系的な教育体制はどの部署も不十分なところが多いと感じます。
    セミナーや資格取得に関しては、補助金は出やすいと思います。続きを読む(全60文字)

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    多摩川精機株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2019年10月25日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 6年前 品質管理・品質保証(電気・電子) 部長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    新卒採用者は各部署を半年くらいかけて回り、何をしているのか学びます(普通かもしれませんが)。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    外部か...続きを読む(全184文字)

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    多摩川精機株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2017年9月18日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 11年前 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    働きやすいところです。
    時間もきっちり終わる日もありますし
    土日は友人と遊べたりすることもでき
    趣味をする時間ができると思います。
    社員のみ...続きを読む(全179文字)

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    多摩川精機株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2016年4月21日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 9年前 研究・開発(機械) 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    英会話教室を外部講師を招いて開催したり、大学等の研究機関への派遣があり、極少人数ではあるが利用可能である。
    基本的に仕事はやりながら学ぶ姿勢...続きを読む(全195文字)

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    多摩川精機の 他のカテゴリの口コミ

    多摩川精機株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2025年2月14日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 6年前 海外営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    フレックス勤務制度や分割休暇制度があるため、業務の繁閑に合わせて勤務時間を調整できる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    部署によって...続きを読む(全107文字)

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    多摩川精機株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2025年2月14日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 6年前 海外営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    年功序列で、若い年代だと毎年一律1万円の昇給があった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    当時は目標管理の制度や、人事評価が無かった。...続きを読む(全183文字)

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    多摩川精機株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2025年2月14日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 6年前 海外営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    生理休暇(有給)あり。
    育休後もほとんどの人が復帰している。
    フレックス勤務、分割休暇制度を利用してプライベートとのバランスを取ることができ...続きを読む(全195文字)

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    多摩川精機株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2025年2月14日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 6年前 海外営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    本社付近に実家のない社員は借り上げ社宅あり。実質負担は1万円未満だった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    当時はそのほかの福利厚生は...続きを読む(全83文字)

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    多摩川精機株式会社の口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2024年9月11日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 13年前 電子部品設計 部長クラス 正社員

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    【良い点】
    ある程度自由に、裁量を持って働く事ができる環境にある。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    上に気に入られていないと自由に動く事ができな...続きを読む(全108文字)

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    多摩川精機株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2024年9月11日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 13年前 電子部品設計 部長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    仕事の内容があっていればとことん追求し、周りを巻き込んでどんどん進める事が可能。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    一度でも偉い人のご...続きを読む(全118文字)

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    多摩川精機株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年3月20日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 研究・開発(機械) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    良くも悪くも田舎の会社。
    優しいが緩すぎる部分がある。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    企業文化としては一族経営なので、窮屈さはある。続きを読む(全77文字)

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    多摩川精機株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年3月20日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 研究・開発(機械) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    女性社員が少ないからあまりわからない。続きを読む(全25文字)

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    多摩川精機株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年3月20日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 研究・開発(機械) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    技術力は競合他社に比べると高いと感じる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    業務負担が部署によりけり。続きを読む(全60文字)

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    多摩川精機株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年3月20日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 研究・開発(機械) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    夏祭り等は家族で楽しめる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    住宅補助は条件にもよるが50000円くらい出る。かなり助かるが上限は10年。続きを読む(全78文字)

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    メーカー・製造業(電子・電気機器)のスキルアップ、教育体制の口コミ

    パーソルクロステクノロジー株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月30日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 ネットワーク運用・保守 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    資格支援制度はあるため、資格をたくさん取りたい方にはいいと思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    基本お客さん先で業務にあたるのだが...続きを読む(全149文字)

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    パナソニックホールディングス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月29日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    裁量を持って仕事させてもらえたため、研究に関する自走力や技術を磨くことはできると思う。また大企業らしく、さまざまな研修を受けることができる。...続きを読む(全167文字)

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    日本テキサス・インスツルメンツ合同会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月29日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 法人営業 非正社員 正社員

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    【良い点】
    半導体業界の中でもダントツの製品ポートフォリオ、また垂直統合型による自社工場の大投資から非常に内部にいながらも変化が早く面白い続きを読む(全69文字)

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    安川マニュファクチャリング株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2025年12月29日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 15年前 人事 その他 正社員

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    【良い点】
    何もしなくてもよい
    【気になること・改善したほうがいい点】
    本当にスキルアップをしたい人やキャリアを考える人はやめた方がいい
    まず制度が整っ...続きを読む(全80文字)

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    ローム株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月28日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 アナログIC設計 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    月に1回の人事異動権限があり、1年間で何が起こるかわからない。キャリアプランはなかなか考えずらい傾向にある。続きを読む(全74文字)

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    株式会社菱進テックの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月28日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 今年 その他職種 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    自信の頑張りで可能性はある、なにかしら資格を取れる時間はある
    【気になること・改善したほうがいい点】
    不合格だと全額自腹である。絶対の条件で...続きを読む(全80文字)

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    株式会社ビーネックステクノロジーズの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月27日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    システムエンジニアとして、最初にコーディングと試験をやり、徐々にステップアップした結果、上流の要件定義や設計に携われた。
    【気になること・改...続きを読む(全133文字)

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    日清紡マイクロデバイス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月27日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 アナログIC設計 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    忙しい部署とそうでない部署の差があるかもしれません。忙しい部署に配属されると(本人が望むかどうかはわかりませんが)仕事が大量に降ってくるので...続きを読む(全150文字)

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    株式会社日立製作所の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    5.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2025年12月26日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 15年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    教育は手厚すぎます。まったく関係のない専攻から入りましたが、研修も教育も本当に充実しているため自身が努力すればゼロからでも必ずキャッチアップ...続きを読む(全84文字)

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    京セラ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2025年12月26日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 11年前 販促企画・営業企画 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    正直あまり成長意欲じたいを強制されない
    【気になること・改善したほうがいい点】
    教育費を部門はさほど持っていない。よって上司に気に入られた人...続きを読む(全108文字)

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    多摩川精機の 会社情報

    基本データ
    会社名 多摩川精機株式会社
    フリガナ タマガワセイキ
    設立日 1938年3月
    資本金 1億円
    従業員数 730人
    売上高 446億7000万円
    代表者 松尾忠則
    本社所在地 〒395-0068 長野県飯田市大休1879番地
    電話番号 0265-21-1800
    URL https://www.tamagawa-seiki.co.jp/
    NOKIZAL ID: 2715013

    多摩川精機の 選考対策

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    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

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