この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
・営業は売るって終わりの仕事ではない。施工までを請け負うことが大半なので、施工完了まで(もっと言えば、代金回収まで)が営業の仕事となる。売った製品を無事に...続きを読む(全261文字)
小松ウオール工業株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、小松ウオール工業株式会社の仕事のやりがいに関する口コミを公開しています。実際に小松ウオール工業株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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・営業は売るって終わりの仕事ではない。施工までを請け負うことが大半なので、施工完了まで(もっと言えば、代金回収まで)が営業の仕事となる。売った製品を無事に...続きを読む(全261文字)
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建設業界は特殊な業界であり、業界の特性に慣れるのは大変かもしれないが、建物が出来るまでの工程に携われる面白さにやりがいを感じられれば、面白いと思います。ま...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
残業は多くなく、本社部門であればサービス残業もない。WLBは問題ないと考える。外部研修などもっと取り入れると自己啓発が活発に行われるのでは?と...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
仕事内容自体はぬるいため、田舎でまったり働きたいならベターな選択肢だと思う。特に小松で過ごすのであれば問題なく家も購入できるレベルだった。
【...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
石川県で暮らすには十分な給料をいただける。賞与も問題なくいただける。工場勤務は交代勤務がないため、手当がない。基本的には残業代で稼ぐイメージと...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
年収に関してはそこそこもらえてた方だと思います。新卒一年目でも400万くらいはあったと思います。ただ、業界内ではそこまで高くはないと思います。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
簿記等資格手当はちょこちょこありました。福利厚生が整っているのは石川県の本社の方でそれ以外の拠点では特に魅力的なものはありませんでした。
【気...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
賞与は年2回あり、4ヶ月分ほどでる。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理部門は年功序列制度が濃く、昇給はほとんどない。評価制度は場所...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
残業をしない方向に上が動いてきているので、繁忙期以外は定時で上がることができる。部署にはよるが有給、時間給も充分にとれてありがたかった。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
出産育児にはとても理解がある。昔は寿退社が多かったようだが、現在は結婚出産でやめる人はほとんどいない。(家庭の理由でやめる人はいた。)
時短勤...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
将来的に転勤が考えられなくなり、転職を決意いたしました。
有給消化も全てできたので、その辺りは全く問題ないです。続きを読む(全62文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
休みが不定期で、しっかりと休めない上ほとんどが朝早く5.6時集合なため、朝食も車の中で食べたりすることが多かったで...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
座り仕事なので余り疲れないのと同じ作業の繰り返しです。
【気になること・改善したほうがいい点】
やり甲斐は無く、淡々とおなじことを繰り返して失...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
素材メーカーとしてインフラを保有しており、安定した業務が可能な点。
【気になること・改善したほうがいい点】
規模が大きく、業務に関わる人物も大...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
単純作業なので覚えれば簡単。目標を持って仕事をするというより流れ作業が好きな人向け
【気になること・改善したほうがいい点】
単純作業の繰り返し...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
モチベーションもなにも続きません。
つねに現状維持のみ。
強いて言うと頑張って守ってあげた...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
単純作業を中心にやっていくので好きな人には向いていると思います。複雑な仕事は少ないと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事量...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
お客様ごとに設備や厨房の広さが違うため、ルーチンワークが耐えられない人にはおすすめ
【気になること・改善したほうがいい点】
お客様ごとに条件が...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
仕事が好きな方にはおすすめです。事務であればほぼ定時ですが、営業であれば土日問わずにめちゃくちゃ働くことが可能です。体力がつきます。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
・自分の思い通りにできる。管理職が管理していないため、自分の思うまま
に仕事を進められる。大手には絶対ない強み。
・ワークシェアリングによる...続きを読む(全153文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙期になると残業が当たり前になるため、残業したくない人にはおすすめしません。やるとしても施工管理はおすすめしません。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
コーティング(塗装)業なので、作業者として取り組む分には物作りのやりがいがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
作業者からのステップ...続きを読む(全113文字)
会社名 | 小松ウオール工業株式会社 |
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設立日 | 1968年1月 |
資本金 | 30億9900万円 |
従業員数 | 1,352人 |
売上高 | 377億7200万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 加納慎也 |
本社所在地 | 〒923-0994 石川県小松市工業団地1丁目72番地 |
平均年齢 | 37.5歳 |
平均給与 | 584万円 |
電話番号 | 0761-21-3131 |
URL | https://www.komatsuwall.co.jp/ |
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