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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
朝の時間が早く、また夜も遅いことが多いので辞めました。
また、上司のパワハラが強く、精神的に辛くて辞めました。
会社の業績も微妙なのと、大手シャッター会...続きを読む(全158文字)
- この投稿でわかること
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小松ウオール工業株式会社
社員・元社員による小松ウオール工業株式会社の退職理由に関する口コミを公開しています。実際に小松ウオール工業株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
朝の時間が早く、また夜も遅いことが多いので辞めました。
また、上司のパワハラが強く、精神的に辛くて辞めました。
会社の業績も微妙なのと、大手シャッター会...続きを読む(全158文字)
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とにかく営業が泥臭い。金額がモノを言う業界なので、単価が高いと勝負できない。この営業をあと10年続けると思うと、限界を感じます。
また、上層部があまり...続きを読む(全168文字)
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建築業界は厳しい。
入社後研修とゆう研修はなくいきなりお客さんと数字を持たされる。
何もわからないまま客のところへ行かされミスしても上司のフォローは...続きを読む(全160文字)
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ある拠点で営業をしていました。
この企業には残業がほとんどありません。
なぜなら残業を申請することができないからです。
申請すれば上司に怒られます...続きを読む(全333文字)
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勤務内容。平日は夜10時まで仕事、休日も客、上司とのゴルフで潰れ、残業代も満足に出ない。朝早くの出社、夜遅くの退社を強制させられ、ワークライフバランスが...続きを読む(全158文字)
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トップダウンの社風でさらに方針、指示がぶれる。だから社員のベクトルがばらばらで何に従って良いか迷う中間管理職が多い。会議は対策、戦略会議ではなく単なる発...続きを読む(全242文字)
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周りの人と、自分の温度差に気付いたため。私の所属している部署では横のつながりがあり内部の人間に悪い人はいないと思われる。皆、それぞれに案件を抱えている中...続きを読む(全154文字)
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社風:体育会系 待遇:基本給が安い。残業はつけないと本社から通達がきて評判が落ちるのでつく。業績:現状は可。労働環境:客より上司にドロを塗らない方を優先...続きを読む(全151文字)
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待遇の悪さですね。とても一部上場の会社だとは思えない内容でした。初任給は普通だと思いますが、伸びしろが少なかったです。住宅手当も確か独身一人暮らしで一万...続きを読む(全155文字)
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退職を希望する理由は、人間関係、仕事内容です。
仕事のミス(不良の件数とは別物です)の件数をカウントされ、さらに仕事の速さも計られ、それが全部グラフ化さ...続きを読む(全189文字)
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部署によっても様々だと思いますし、個人的な感想ですが、東京にある部署のほとんどの責任者は全て営業担当にまかせきりなので、叱咤するのみで部下に教育、指導、...続きを読む(全252文字)
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支店によって大きく異なりますが、大都市の支店及び本社以外(地方拠点)は残業時間が多く土日出社当たり前の「激務」になる可能性が高いです。
また地方拠点の...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
事業内容はどんな時代にも求められるものなので、会社自体は末長く存続するのではないかと思う。急なリストラなどのリスクは少ないのではないかと思う。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
時短勤務とフレックスタイムが導入されているため、制度的には働きやすく、ワークライフバランスもとりやすいのではないかと思う。
【気になること・...続きを読む(全140文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
家賃手当や交通手当は高くはないが一応ある。しかし他の手当がなく、また他の福利厚生も日常的に役立つと感じられるもの...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
ボーナスが非常に高く、基本給が上がるとかなりの金額がもらえるようになる。最近人事制度も変わり仕事のモチベが高いと給与に反映されやすくなってい...続きを読む(全214文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
指導担当の当たりはずれはある。古い人間はパワハラ、セクハラの認識が甘い場合があるので、速やかに申告した方がよい。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
ニッチな業界なので、倒産のリスクは低い。利益率も悪くないので、競合他社よりは給与も高い傾向がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
部署による。オフィス系の部署は比較的、同じ目線で仕事をする人が多いと思う。社内目線の上司の下につくと、顧客優先ではなく、会社利益優先となり、...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
他の上場企業と比べると、見劣りすることは多いが、同規模の中小企業と比べると安定した経営、待遇は準備されている。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
上場企業なので、各種資格手当も支給される。都市部の拠点は比較的新しいオフィスビルに入居しており、オフィスはきれい。
【気になること・改善した...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
営業、職人手配、現場の施工管理など多岐にわたる仕事ができる。様々な業務に携わりたい方におすすめです。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
退職時はは決められ別の部署への再配属などの提案はあっが勤務地を変えることはできなかったため転職を決意
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全122文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
やりたいことは色々やらせてもらえる社風ではあったが、如何せん給料が低いことと、会社の将来性に不安があったため退職...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
特に退職する時に勤められることもなく すんなりと 退職させてもらえたのは非常に良かった めんどくさい やり取りなども少なかった
【気になるこ...続きを読む(全273文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
問題のある社員の教育もせずに、野放しにしている。それにより入った人数だけ退職者が出る部署もザラにある続きを読む(全70文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
腰を据えて仕事に集中できるのは良かった。残業も少なく、働きやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
家庭の事情を無視した転勤を言い渡...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
退職を検討する際に迷った点としては、会社の安定性と人間関係の良さがありました。自動車業界向けの部品メーカーとして長年の取引実績があり、経営基...続きを読む(全430文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
退職の意思を伝えた後、上司から「今すぐ辞めろ」と執拗に迫られる状況が続いた。引き継ぎは不要だから即日退職するよう...続きを読む(全229文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
退職の対応はとてもスムーズでした。次の乗船前には退職できました。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時は景気も悪く会社が倒産してしま...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
個人の感想ですが多分何処の会社でも同じだと思うのですが
社員を余り大事にしていないと思いました。
【気になること・改善したほうがいい点】
特...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
辞める際に脅しや過度な引き留めはありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
私の部署では退職の際に有給の消費が認められません...続きを読む(全80文字)
| 会社名 | 小松ウオール工業株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | コマツウオールコウギョウ |
| 設立日 | 1968年1月 |
| 資本金 | 30億9900万円 |
| 従業員数 | 1,445人 |
| 売上高 | 446億1600万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 加納 慎也 |
| 本社所在地 | 〒923-0994 石川県小松市工業団地1丁目72番地 |
| 平均年齢 | 38.0歳 |
| 平均給与 | 635万円 |
| 電話番号 | 0761-21-3131 |
| URL | https://www.komatsuwall.co.jp/ |
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