小松ウオール工業の退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全37件） 2ページ目

【良い点】
事業内容はどんな時代にも求められるものなので、会社自体は末長く存続するのではないかと思う。急なリストラなどのリスクは少ないのではないかと思う。続きを読む(全77文字)

【良い点】
時短勤務とフレックスタイムが導入されているため、制度的には働きやすく、ワークライフバランスもとりやすいのではないかと思う。
【気になること・...続きを読む(全140文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
家賃手当や交通手当は高くはないが一応ある。しかし他の手当がなく、また他の福利厚生も日常的に役立つと感じられるもの...続きを読む(全102文字)

【良い点】
ボーナスが非常に高く、基本給が上がるとかなりの金額がもらえるようになる。最近人事制度も変わり仕事のモチベが高いと給与に反映されやすくなってい...続きを読む(全214文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
指導担当の当たりはずれはある。古い人間はパワハラ、セクハラの認識が甘い場合があるので、速やかに申告した方がよい。続きを読む(全76文字)

【良い点】
ニッチな業界なので、倒産のリスクは低い。利益率も悪くないので、競合他社よりは給与も高い傾向がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全151文字)

【良い点】
部署による。オフィス系の部署は比較的、同じ目線で仕事をする人が多いと思う。社内目線の上司の下につくと、顧客優先ではなく、会社利益優先となり、...続きを読む(全152文字)

【良い点】
他の上場企業と比べると、見劣りすることは多いが、同規模の中小企業と比べると安定した経営、待遇は準備されている。続きを読む(全61文字)

【良い点】
上場企業なので、各種資格手当も支給される。都市部の拠点は比較的新しいオフィスビルに入居しており、オフィスはきれい。
【気になること・改善した...続きを読む(全118文字)

【良い点】
営業、職人手配、現場の施工管理など多岐にわたる仕事ができる。様々な業務に携わりたい方におすすめです。続きを読む(全56文字)

【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
差別多発
個人がどれだけやっているか上司が判断できていない
好き嫌いが多い(賞与に影響大)
だ...続きを読む(全101文字)

【良い点】
退職時に相談にはのってくれた
【気になること・改善したほうがいい点】
拘束時間が残業が多い環境に加え、評価制度が不明確で正当な評価を得られな...続きを読む(全86文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
職場環境は粉塵が多く衛生的にとてもよくない。夏は命の危険を感じるほど暑くなる。設備の知識を常に勉強しないといけな...続きを読む(全141文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
転勤ん関して希望や打診はなく急遽言われることも多く、地方と都市部を行き来すると生活に車が必要になったり賃貸の契約...続きを読む(全107文字)

【良い点】
とくになし
【気になること・改善したほうがいい点】
私が退職した理由はかなり危険も伴っている上に残業も多いのに給与が少なかったためです。
た...続きを読む(全134文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
下へ下への責任寄せがひどい。
真の要因にたどり着かない不具合対応。その場しのぎ。多くが社長の顔を見て仕事をしてお...続きを読む(全103文字)

【良い点】
良くも悪くも年功序列なので給料は一定程度までは上がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
事業部によってはワークライフバランスを実践し...続きを読む(全137文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
給与の問題が非常に残念だったです。
年収400万円を下回った為生活に支障をきたしました。
経営に不安も覚えました。続きを読む(全77文字)

【良い点】
個人的には今までの会社の中で1番働きやすく、社員のことを想ってくれている会社だと思うので、退職したいと思ったことがない続きを読む(全65文字)

【良い点】
資格などは会社からの手当で取れる
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列なところと少人数部署が多いため上司によって成長具合が代わり...続きを読む(全197文字)