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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
住宅手当も賃貸であれば、シニアコース転換(60歳を迎えた一番初めの年度末)まで、おおよそ家賃の半分(上限27,000円)が支給される。
退職...続きを読む(全171文字)
株式会社ゆうちょ銀行
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【良い点】
住宅手当も賃貸であれば、シニアコース転換(60歳を迎えた一番初めの年度末)まで、おおよそ家賃の半分(上限27,000円)が支給される。
退職...続きを読む(全171文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
店長に辞職を申し出た際、ある事情から有休消化は取るなと言われ取得できず退職した。
周りの同期たちは1ヶ月などきち...続きを読む(全287文字)
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【良い点】
営業成績がよければ店舗で一定以上の目標を達成していれば納得いく評価が得られる。
やればやるだけもらえるのでその点は自身の裁量に任されてるので...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
直営店が250、代理店(郵便局)は2万ありますので、大きな仕事ができる点です。
【気になること・改善したほうがいい点】
事前の根回しなどが面...続きを読む(全116文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
現場の管理職になると郵便局との付き合いがものすごく深くなります。
特に選挙の前は、局長会のサポータ的な扱いとなり...続きを読む(全213文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
本社からエリア本部に残業代を配算するということがあり、予算的に残業の上限があります。
結局、勉強会は時間外に自主...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
本社部長のうち経営企画部長と各部門の統括部長は8級、その他の部長は7級、本社担当部長は6級、本社専門役は5級、本社グループリーダーは4-1級...続きを読む(全314文字)
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【良い点】
市場部門のほかにリスク部門でも中途採用は行っており、中にいて転職しづらいという雰囲気はないように感じる。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
同業と比べて低い水準。転職活動をするとプラス100~200万の提示は得られる。
【気になること・改善したほうがいい点】
部にもよるが管理職の...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
女性の管理職比率向上を明確な目標(2026年4月までに20%)として掲げ、上司や組織の意識改革、女性リーダー育成、キャリア対話の場づくりなど...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
土日祝日は基本的に休みであり、有給休暇が取得しやすい環境が整えられているという声が多く、年次休暇や計画的な休暇制度によりプライベートの時間も...続きを読む(全453文字)
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【良い点】
ここに関しては、日本企業の中でもトップクラスの「ホワイトさ」だと断言できます。
まず、サービス残業は物理的に不可能です。PCのログオン・オフ...続きを読む(全335文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
一方で、成長環境としては疑問が残ります。
業務は細分化され、ハンコ文化や何重もの承認プロセスが残っています。「な...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
部署によるが、自分の部署では1年に1回5万円までの外部講習を自分で選んで受けることが出来る。他の部署の話では、100万円くらいの講習をうけさ...続きを読む(全234文字)
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【良い点】
全社的に産前産後休暇や育児休暇は取りやすく、働きやすいと感じる。本社であれば女性の役職者でも産前産後休暇や育児休暇を取得している人がかなりの...続きを読む(全402文字)
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【良い点】
人事の高評価から2年遅れくらいで年収に反映されるので、頑張っても年収が上がらないと思って辞めていく人が多い。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
ボーナスは年に3回出ていた。営業をがんばれば、きちんと評価される印象。私自身は営業できていなかったが、わりともらえていた。また年功序列だった...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
ネームバリューがあったため。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業職への転換が必須だったのがびっくりした。面接の際そのような話は聞い...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
toCが好きであれば窓口勤務は楽しいと思う。
その代わり理不尽なことも要求されたりする。
また、営業職はとにかく数字で管理が徹底されていて、...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
退職時期や有給消化については親身になって相談に乗ってくれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列の典型的な悪しき日本企業の風習...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
店舗勤務であれば残業はほとんどない。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗によって忙しさの度合いが違い、繁忙店は窓口の営業時間も長い...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
窓口勤務は女性が多いので働きやすいと思う。
また時短勤務の方も多く、忙しくなければ定時で帰れる体制が整っていた。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
営業職であれば数字で評価されるため、評価基準が明白であると思う。
基本給は同業種に比べれば低いが、賞与は多い方だと思う。
【気になること・改...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
規模が大きいプロジェクトに携わることができる。ユーザ部門、システムベンダ、経営層など色々なステークホルダーと関わり調整していく必要がある。社...続きを読む(全235文字)
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【良い点】
お客さまからの距離が近い点や、国営時代からの信頼度がお客さまにあること。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業ノルマはきつく、売れな...続きを読む(全132文字)
| 会社名 | 株式会社ゆうちょ銀行 |
|---|---|
| フリガナ | ユウチョギンコウ |
| 設立日 | 2006年9月 |
| 資本金 | 3兆5000億円 |
| 従業員数 | 11,210人 |
| 売上高 | 2兆5220億5200万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 笠間 貴之 |
| 本社所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内2丁目7番2号 |
| 平均年齢 | 45.6歳 |
| 平均給与 | 716万円 |
| 電話番号 | 03-3477-0111 |
| URL | https://www.jp-bank.japanpost.jp/ |
| 採用URL | https://recruit.japanpost.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。