この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリア開発、スキルアップは社内制度が非常に古そうなものが多く、実用的とは言い難いものが多い印象です。(ただ、資格...続きを読む(全88文字)
株式会社ゆうちょ銀行 報酬UP
属性 |
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【気になること・改善したほうがいい点】
キャリア開発、スキルアップは社内制度が非常に古そうなものが多く、実用的とは言い難いものが多い印象です。(ただ、資格...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
性別による制限のようなものはないと思います。(営業系は本人の希望もあるのでしょうが本社では男性の方が多いです。)
育休産休も気兼ねなく、かは部...続きを読む(全101文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本給は低い。日本郵政グループとして基本給のベースアップや年間休日などか定められるが、グループとして、他社とまとめ...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
公務員のような給料体系を持っていて長い期間勤めればそれなりの給料になっていく。そのため長期就職を考えている人にとってはとても良いと感じた。
評...続きを読む(全228文字)
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【良い点】
資格取得の補助についてはネットの勉強講座を見れたので特段費用がかからずに勉強することができた。様々な講義を無料で見れたと思うので資格を取得した...続きを読む(全329文字)
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【良い点】
直営店勤務でしたが、面白みは特に感じませんでした。ミスをしないことが当たり前の風土で、お客様へ書類の返し忘れや、金額返却ミスなどが発生しないか...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
管理職も比較的休みは取りやすいように思う。ただ、一般社員にも言えることだが直営店では、休みはシフト制になるので、他の管理者と帳尻を合わす必要あ...続きを読む(全190文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
使わなければいけないツールがかなり限定される。他の言語やツールを使用した方が安価で早くできる場合でも、現行のツール...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
福利厚生は強い。労働組合が強く、有給消化やその他の面でも福利厚生が充実しており、
【気になること・改善したほうがいい点】
民営化後10年以上経...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
福利厚生は強い。繁忙期を避ければ比較的休みやすい環境であった。しかし、業務上どうしようもない部分ではあるが、毎月・四半期・年度の締めのタイミン...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
有給休暇の取得日数が多く、計画しては毎月休める。現場においては他の人とかぶらないようになど調整が必要だが、本社であれば割と自由に(もちろん前も...続きを読む(全230文字)
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【良い点】
大企業のため、住宅補助や社宅の存在など。福利厚生面はすごく
充実しているように感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
月給があまりに...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
残業は分単位で出ます。研修も多くて金融に興味のある人は良い環境です。あとは、コミュニケーション能力のある方。窓口でも渉外部でも営業はあります。...続きを読む(全236文字)
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【良い点】
顧客の機嫌を取ってひたすら投資信託を売る仕事。楽な証券会社と思えばまし。あと苦労した人が多いのか、一部を除き全体的に優しい人が多い
【気になる...続きを読む(全185文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
支店にもよると思うが、金融に詳しい社員はあまりいない。マーケットに興味を持っている人はあまりおらず、証券会社等の支...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
格安で宿舎に住めたのはとても有り難かった。宿舎の設備も場所によると思うが、かなりしっかりしていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
し...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
基本的に年功序列の色が残っております。
昇給は、毎年数千円程度あがり、役職は自動的に主任までは上がります。
役職が上がれば、数万円程度給与がア...続きを読む(全370文字)
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【良い点】
資格取得に応じて、一部賞与がアップしたりします。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格取得を局によっては、半強制的な雰囲気で推奨してく...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
業務を行う人達が目的を持って作業を行っているので、チームで仕事を行って遣り甲斐を感じることができるとか思った。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
基本的にカレンダー通りに休めて、急遽、休む必要が出てきたときには、正当な理由であれば、休む事が出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
安定した事業基盤、販路を築いていること。日本郵便グループの一社であるため、信頼性とブランド価値がある。最近ではデジタル化を進め、ネットバンキン...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
ある程度の役職までは評価に関係なく、皆一律で上がっていくことが良いことだと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給は年5,00...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
基本的には土日と祝日はきちんと休めます。年休は上司から使うように促されるのできちんと消化できます。あと、2年間繰り越しなのは良い点だと思いました。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
無いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
常に後手後手の印象があります。何か規定を変えるとなどはグループ全体で変えないといけないので...続きを読む(全137文字)
会社名 | 株式会社ゆうちょ銀行 |
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フリガナ | ユウチョギンコウ |
設立日 | 2006年9月 |
資本金 | 3兆5000億円 |
従業員数 | 11,879人 |
売上高 | 2兆642億5100万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 笠間貴之 |
本社所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内2丁目7番2号 |
平均年齢 | 44.8歳 |
平均給与 | 684万円 |
電話番号 | 03-3477-0111 |
URL | https://www.jp-bank.japanpost.jp/ |
採用URL | https://recruit.japanpost.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。