回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
管理職になれば残業込みで1000万円を狙える。昇給は年度評価が通常か上位評価かで異なるが、そこまで差はつかない。昇格の方が影響する。
【気に...続きを読む(全185文字)
株式会社ゆうちょ銀行
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【良い点】
管理職になれば残業込みで1000万円を狙える。昇給は年度評価が通常か上位評価かで異なるが、そこまで差はつかない。昇格の方が影響する。
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【良い点】
部署によるがかなり良い。フルフレックス、在宅勤務など自由に働ける。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社として改善する意思はみられる...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
規模がとにかく大きいという点ではやりがいはある。
【気になること・改善したほうがいい点】
面白みはない。とにかく日々同じ業務の繰り返しという...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
かなり優れている。特に社宅制度が素晴らしい。都内の好立地に安く住むことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
社宅制度があるため...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
教育体制はある。定期的な研修などがある。日々の教育は部署次第といったところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社としての教育はeラ...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
待遇や業務内容等含め全体的に満足はしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
グループとしての縛りや世間的な縛りが多く会社として自由...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
とにかく安定している。定期昇給もあり、ボーナスも必ずもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
決して悪くはないが、同じ業界と比べて...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
育休や産休なども取りやすい。復職後も個人の能力次第だが昇格も十分にできる。男性の育休についてもかなり取りやすい印象。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
優秀な人材が多い。同期との繋がりは深く、働きやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理ができているかはわからない。良くも悪くも人...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
銀行としてはパッとしないし、制限も多いが、将来性はあると思う。動きこそ遅いが新たな試みはしているし、向上心はある会社だと思う。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
有給が多い、低い給料でものんびりと働きたい人にはいい
【気になること・改善したほうがいい点】
あまりにも給料が低かった
また、頑張っても報わ...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
産休、育休をとって復帰する職員がとても多かった
【気になること・改善したほうがいい点】
産休育休の職員が多い分しわ寄せがどうしても残りの職員...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
住宅手当も賃貸であれば、シニアコース転換(60歳を迎えた一番初めの年度末)まで、おおよそ家賃の半分(上限27,000円)が支給される。
退職...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
直営店が250、代理店(郵便局)は2万ありますので、大きな仕事ができる点です。
【気になること・改善したほうがいい点】
事前の根回しなどが面...続きを読む(全116文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
現場の管理職になると郵便局との付き合いがものすごく深くなります。
特に選挙の前は、局長会のサポータ的な扱いとなり...続きを読む(全213文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
本社からエリア本部に残業代を配算するということがあり、予算的に残業の上限があります。
結局、勉強会は時間外に自主...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
本社部長のうち経営企画部長と各部門の統括部長は8級、その他の部長は7級、本社担当部長は6級、本社専門役は5級、本社グループリーダーは4-1級...続きを読む(全314文字)
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【良い点】
市場部門のほかにリスク部門でも中途採用は行っており、中にいて転職しづらいという雰囲気はないように感じる。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
同業と比べて低い水準。転職活動をするとプラス100~200万の提示は得られる。
【気になること・改善したほうがいい点】
部にもよるが管理職の...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
女性の管理職比率向上を明確な目標(2026年4月までに20%)として掲げ、上司や組織の意識改革、女性リーダー育成、キャリア対話の場づくりなど...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
土日祝日は基本的に休みであり、有給休暇が取得しやすい環境が整えられているという声が多く、年次休暇や計画的な休暇制度によりプライベートの時間も...続きを読む(全453文字)
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【良い点】
お客さまからの距離が近い点や、国営時代からの信頼度がお客さまにあること。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業ノルマはきつく、売れな...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
貯金事務センターの仕事は、決められたことを1日中していれば何にも言われない。
【気になること・改善したほうがいい点】
手順書やマニュアルが整...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
店舗では女性も多くいらっしゃったため全体的に働きやすい環境であると思います。年齢層は広いためその中でうまくやっていければ大丈夫だと思います。...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
年収は、年功序列で着実に上がっていく。また、人事評価に基づき、成果を残した社員は、役職者に早期抜擢されるなど、実力主義の考え方も取り入れられ...続きを読む(全204文字)
| 会社名 | 株式会社ゆうちょ銀行 |
|---|---|
| フリガナ | ユウチョギンコウ |
| 設立日 | 2006年9月 |
| 資本金 | 3兆5000億円 |
| 従業員数 | 11,210人 |
| 売上高 | 2兆5220億5200万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 笠間 貴之 |
| 本社所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内2丁目7番2号 |
| 平均年齢 | 45.6歳 |
| 平均給与 | 716万円 |
| 電話番号 | 03-3477-0111 |
| URL | https://www.jp-bank.japanpost.jp/ |
| 採用URL | https://recruit.japanpost.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。