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【良い点】
年功序列なので最初は評価が低いが、多くを吸収してめげずにやり続ければ必ず成長の機会がある。そもそもの募集要項にある通りなので、裏切られるとい...続きを読む(全190文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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みずほ銀行の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全920件）
株式会社みずほ銀行の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は3〜9999万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社みずほ銀行の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社みずほ銀行で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
みずほ銀行の 年収分布
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みずほ銀行の 職種別年収
職種別年収
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企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
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??? 万円
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??? 万円
技術系（電気、電子、機械）
??? 万円
みずほ銀行の 社員・元社員による会社の評価
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みずほ銀行の 学生による会社の評価
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- 福利厚生
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みずほ銀行の 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧
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【気になること・改善したほうがいい点】
当時は初任給が17万4千円と大卒の初任給としては低く、ボーナスも年間合わせて30万ほどだったため、証券会社勤務の...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
年々改良を加えようと努力するところ。現場と現場の統括本部、及び人事とが昇格、昇給について話し合う場がしっかり設けられていること。
制度の仕組...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
福利厚生を含めると、非常に同世代の中では良い条件だと思います。
特に、在籍していた6年間でも、年功序列の賞与テーブルから、成果主義の評価テー...続きを読む(全150文字)
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2024年に実力主義的な評価制度「かなで」へ移行し、役割や成果に応じた評価が進んでいるとわかりました。若手でも専門性や成果を示せば評価につながる文化が強ま...続きを読む(全112文字)
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初任給は約28万円（総合職）。業界平均に近い水準で、成果や実績に基づく昇給制度がある。評価制度はやや成果主義寄り。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
年収については、当時は2年目以降の伸びが非常に大きいと感じました。
初年度は控えめに感じるものの、評価や役割に応じて昇給幅が大きく、同年代と...続きを読む(全291文字)
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【良い点】
ライフワークバランスは比較的良いと思っていたが、配属先の勤務地によって全てが左右される。
大型店は業務が細分化されており、ひとり当たりの負担...続きを読む(全120文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
特定職、基幹職で倍以上の差があったが、1本化になっても基準のテーブルが違うため、特定職だった人は管理職などになら...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
年収は高水準とは言えませんが、業務量に対して過度なプレッシャーや厳しいノルマがあるわけではなく、安定して働ける点は良いと感じました。主婦や時...続きを読む(全564文字)
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【良い点】
よい上司に恵まれて昇格コースに乗れば課長程度までは昇進できるが、そこから上に行くには運と忍耐が必要となる。定期的な人事異動で自分が昇格コース...続きを読む(全486文字)
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GMであれば、メガバンク3社の中でも比較的高い水準であると言える。他の部署の場合は必ずしもそうではない。メガバンクの中で3番手であるため、給与水準もその程...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
年収はメガバンクならではの水準で安定しており、その点は大きな魅力だと感じています。あわせて福利厚生も非常に充実しており、働くうえでの安心感や...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
地方であれば手当がプラス3万、役職が上がればさらに貰える。
若手のうちは月2万で借上住宅に住むことが出来る
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全101文字)
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大卒初任給22万円前後、高卒18万円前後との案内。役割と成果の両方を見る制度だと言っていた。続きを読む(全46文字)
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【良い点】
総合職の職位はおおむね「アソシエイト（役職なし）」「リーダー」「マネジメント（調査役・課長代理・部長代理）」「EX職（次長・部長・支店長等）...続きを読む(全375文字)
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【良い点】
自身の業績と支店の業績を掛け合わせて賞与が決まるため、自身の業績が伸びる分だけ賞与の額も大きくなる。そのため頑張って実績を上げればそれが金額...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
最近人事制度が変更となり、極端に辛口な人事評価基準となった。そのため、上のポストへ昇進する...続きを読む(全255文字)
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【良い点】
最近ベースアップして、若手にとってはかなり嬉しい。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与の計算式が複雑で、自分が頑張ったことが反映さ...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
安定性と堅実な昇給: 若手のうちは年次に応じて比較的安定的に昇給し、生活に困らない水準の年収に達しやすい堅実な給与体系です。
• 実力主義に...続きを読む(全309文字)
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【良い点】
年収水準は平均もしくはそれ以上。リテール営業の中では、個人業績によってボーナスが大きく上下する。
【気になること・改善したほうがいい点】
希...続きを読む(全93文字)
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年収は文句ないと思う。評価制度は未だに年功序列で少し遅れているイメージ。続きを読む(全36文字)
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回答者：
基本的に年功序列。ただ50代以降出世レースから外れると待遇は下がってしまうとのことでした。続きを読む(全45文字)
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成果評価と行動力評価の二軸の評価制度である為、評価におけるモチベーションは高く持てると思う。
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みずほ銀行の 他のカテゴリの口コミ
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【気になること・改善したほうがいい点】
人員が限られる中で効率的に営業をするためにも無駄なことは削減した方が良い。営業がしたいのに報告系の手間が多く転職...続きを読む(全408文字)
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【良い点】
単身赴任になると、家族との離れる距離に応じて最大24万円/月の補助が支給される。関西-関東であれば13万円の支給。家賃補助2.5万円×2とは...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
有休の数は多い。年に連続休暇が2回とれるので海外旅行に毎年行っていた。
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有休の数が多くても、先輩に気...続きを読む(全211文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
朝8時には営業場に出勤し、仕事ができる状態にし、8時15分には朝礼を行なっていたので、朝は45分は早く仕事を開始...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
証券外務員資格や、F P。生命保険や損害保険募集人資格も一年目に取得する。
福利厚生でも年に一度は何かの通信教材を取り、資格を取得するよう促...続きを読む(全80文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
結婚退職が常の時代であり、残ることも暗に嫌がられる時代だったため、結婚退職した。
当時の同期も全員結婚退職し、そ...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
為替証券の見方。振込や税金処理などに詳しくなり、実生活にも役立っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
内国為替を担当していたので...続きを読む(全247文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
当時は結婚退職が常だったので、産休育休を取る文化がなく、未婚者しかおらず、30歳でも古株扱いになる異常な状態だっ...続きを読む(全168文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は良かったのだろうが、残念ながらあまり制度を利用することなく退職した。
入籍は退職前にしたため、祝い金を...続きを読む(全170文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
当時の営業店はとにかく忙しく、繁忙日は休憩も取れず、トイレを我慢して膀胱炎になる同僚も多くいた。
水分摂取も朝出...続きを読む(全126文字)
金融(銀行)の年収、評価制度の口コミ
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【良い点】
金融業界ということもあり、給与はそれなりです。
初任給も上がってきているので、今後にも期待できると思う。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
基本的に、年功序列のような昇給システムになっており、人事評価によってボーナスが変わる。営業成績が支店や個人でも少しかわる。
【気になること・...続きを読む(全133文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
営業から育休復職後に事務職へ転換しましたが、職種が変わるとこれまでの経験や資格が給与に反映されにくい印象を受けま...続きを読む(全232文字)
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【良い点】
良くも悪くも安定はしていました。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時は人事考課が支店長の判断のみのため、理不尽な目標設定を押しつけ...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
パートで短時間契約でした。社会保険などはない代わりに残業もまったくなく契約書通りの勤務体系でした。とても働きやすいと思います続きを読む(全68文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列のため、どこで評価されているかが分かりにくいかもしれません。在籍していたころの月給は低いですが、ボーナス...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
県内の中小企業よりは比較的高い給与水準ではある
【気になること・改善したほうがいい点】
上場している企業、県内地方銀行と比べると低い給与水準である続きを読む(全79文字)
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【良い点】
体育会系で人付き合いが得意な人は合うと思う。同期も多く、飲み会などは楽しい。積極的な人材には目をかけてくれる先輩も多い。また、コンプライアン...続きを読む(全387文字)
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【良い点】
役席になると一気に給与改善がされる。若手の時は大変なものの、きちんと評価され、給与も上がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
他の金...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
安定して給与、賞与があり、年一回の昇給もある
粘り強く真面目に働いていると、上司に評価される
【気になること・改善したほうがいい点】
面談を...続きを読む(全87文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
みずほ銀行の 会社情報
| 会社名 | 株式会社みずほ銀行 |
|---|---|
| フリガナ | ミズホギンコウ |
| 設立日 | 1923年5月 |
| 資本金 | 1兆4040億6000万円 |
| 従業員数 | 23,827人 |
| 売上高 | 8兆648億3700万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 加藤勝彦 |
| 本社所在地 | 〒100-0004 東京都千代田区大手町1丁目5番5号 |
| 平均年齢 | 40.3歳 |
| 平均給与 | 822万7000円 |
| 電話番号 | 03-3214-1111 |
| URL | https://www.mizuhobank.co.jp/company/index.html |
みずほ銀行は1923年5月設立の金融業界に属する企業です。従業員数は23,827人で、売上高は8兆648億3700万円になります。平均年収は822万7000円で、高いと言えます。就活会議に登録されている2,611件の金融業界の企業の平均に比べて127.4万円高いです。従業員の平均年齢は40.3歳で、金融業界の企業の平均に比べて0.6歳低く、同年代の平均年収の水準よりも高い企業です。
NOKIZAL ID: 1660830
