この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給は低い。日本郵政グループとして基本給のベースアップや年間休日などか定められるが、グループとして、他社とまとめ...続きを読む(全108文字)
株式会社ゆうちょ銀行 報酬UP
株式会社ゆうちょ銀行の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は100〜1275万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ゆうちょ銀行の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ゆうちょ銀行で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
専門職系(コンサルタント、金融、不動産)
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本給は低い。日本郵政グループとして基本給のベースアップや年間休日などか定められるが、グループとして、他社とまとめ...続きを読む(全108文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
公務員のような給料体系を持っていて長い期間勤めればそれなりの給料になっていく。そのため長期就職を考えている人にとってはとても良いと感じた。
評...続きを読む(全228文字)
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【良い点】
総合職であればある程度の年収まで横並びで上がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
定期昇給は数千円で微々たるもの。本社勤務になると営業...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
基本給は低いが営業数字を達成していればボーナス+営業手当で結構もらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が低い。漫然と仕事をし...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
年功序列である程度の年数働いていると基本給は少しずつ上がっていきます。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業手当が半年に1回支給されま...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
残業代は100%支払われる。
役職になればそれなりに給料はもらえる。
ボーナスも特別手当もそれなりに支給される。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全237文字)
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【良い点】
基本的に年功序列の色が残っております。
昇給は、毎年数千円程度あがり、役職は自動的に主任までは上がります。
役職が上がれば、数万円程度給与がア...続きを読む(全370文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
世の中の会社が賃金を上げたから同じように上げるのかと思ったが、ボーナスと同じタイミングで支払われる手当を月々の給料...続きを読む(全164文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
エリア基幹職は基本給がとても低い。2023年4月にペースアップしたが、基本給が20万を超えるのに5年かかった。また...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
毎年ほんの4000円程度だが昇給する。評価が良いと6000円以上昇給する。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が非常に低い。地域手...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
ある程度の役職までは評価に関係なく、皆一律で上がっていくことが良いことだと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給は年5,00...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
年功序列なので年齢がいって役職になれば大抵の人は順調に給料が上がる
【気になること・改善したほうがいい点】
そもそもの月給が少なすぎる続きを読む(全73文字)
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【良い点】
基本給は少ない。残業と手当頼み。
【気になること・改善したほうがいい点】
頑張ってるからといって、給与に差はない。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
派遣社員なので特に昇給等はありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし。続きを読む(全54文字)
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【良い点】
年に2回の賞与(合計4.3ヶ月分)がある。賞与と同時に本社・エリア本部を除けば営業・事務推進手当がある。営業成績に伴い増減するためインセンティ...続きを読む(全271文字)
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【良い点】
本社で勤務する総合職社員には、給料面で不満を持つ人は少ない。途中休職したり、人事評価が極端に悪かったりということが無ければ、順調に昇進もできる...続きを読む(全226文字)
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【良い点】
年功序列なので何もしなくても給与は雀の涙程度だが上がっていく
【気になること・改善したほうがいい点】
同じ業界と比較して異様に給与が低い、予算...続きを読む(全196文字)
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月々の給料はとても少ないが、ボーナスと現場なら手当が出るため年収ではそこそこ。
ただ、手当制度もこれから変更になるため期待できない。続きを読む(全66文字)
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3年目で月手取り13万円です。(エリア基幹職)昇給は1年で3000円未満。10年勤めても役職に昇格しなければ20万円に到達しないそうです。そのため2年目は...続きを読む(全475文字)
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【良い点】
営業手当は、営業成績が良い店舗だと結構もらえる。というよりはボーナスと営業手当でかなり年収を稼いでる。
逆にいうとそれらがないと一般的な年収に...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
頑張った分、高い評価は受けられる。また、営業職種であれば、営業手当もしっかり受けられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ、月額手...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
研修がたくさんある。
新入社員の頃は教材が送られてきて、資格試験の受験を推奨されていた。
リーダーになったら、地域別に研修がある。他店とも交流...続きを読む(全95文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
銀行の中でも穏やかなイメージだったが、実際はメガバンクよりも売上数字にうるさく、営業に厳しい。
窓口サービス部は公...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
女性が多い職場なので、産休育休には理解がある。大きい企業なので、セクハラ等はしっかりと対策している。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
休みがたくさんある。
毎月土日祝日以外に1日は休めていた。
また年休とは別に夏休みと冬休みがある。
夏休みは五日間連続でとらなければならず、旅...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
性別による制限のようなものはないと思います。(営業系は本人の希望もあるのでしょうが本社では男性の方が多いです。)
育休産休も気兼ねなく、かは部...続きを読む(全101文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
キャリア開発、スキルアップは社内制度が非常に古そうなものが多く、実用的とは言い難いものが多い印象です。(ただ、資格...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
ゆうちょ銀行は、従業員のワークライフバランスを重視しています。柔軟な労働時間制度やリモートワークの導入など、働く人々が仕事と生活を調和させやす...続きを読む(全594文字)
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【良い点】
資格取得の補助についてはネットの勉強講座を見れたので特段費用がかからずに勉強することができた。様々な講義を無料で見れたと思うので資格を取得した...続きを読む(全329文字)
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【良い点】
当たり外れはある。だが私の周りは穏やかで非常に良い人が多い。ガツガツした人はあまりいない。ハラスメントに非常に敏感。続きを読む(全64文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
若いうちにもっと稼いでおきたいと思った。給料があまり上がらない、管理職でやっと800万円ほど。共働きなら子育ても出...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
志望動機
今のご時世、地震や気候変動の問題多くがあり、私はそれらに対する意識が強く、災害等に向けてしっかり備えをしておきたい人間です。
御社...続きを読む(全279文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
一般職とは言え、新人と10年目の主任の給与がほとんど変わらないのには驚いた。モチベーションが...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
一般職として標準的な年収。月収20万円ほどにボーナス。
【気になること・改善したほうがいい点】
一般職は実家から通う前提なので家賃補助などはも...続きを読む(全84文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が少ないこと、また、資格試験などで持って行かれて給料は若手のうちは特に低いと思う。仕事の辛さに見合わない。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
年収はかなり高い方。メガと比べても相当良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収は労働時間に関係なく、労働の質・量に対する対価...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
8年目まではほぼ横並び。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分の場合、それなりに成果を出していたので同期とあまり差がないことは不服であった。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
それなりに貰える
【気になること・改善したほうがいい点】
大幅な増額は期待できないです
期待するなら営業か他の企業の方が可能性があるかもしれません続きを読む(全79文字)
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【良い点】
ベースアップしたので、近年は高い方だと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒に手厚くなっているが中堅層に還元があまりない。また55...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
制度が変わり年齢給が廃止されたため、若手でも頑張れば給料が上がりやすくなった。若手は実力以上に給与が上がっている。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
賞与は毎年2回ちゃんと貰えていた。大卒の中では初任給はもらえていたほうだとは思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給の仕組みはよく...続きを読む(全85文字)
会社名 | 株式会社ゆうちょ銀行 |
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フリガナ | ユウチョギンコウ |
設立日 | 2006年9月 |
資本金 | 3兆5000億円 |
従業員数 | 11,879人 |
売上高 | 2兆642億5100万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 笠間貴之 |
本社所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内2丁目7番2号 |
平均年齢 | 44.8歳 |
平均給与 | 684万円 |
電話番号 | 03-3477-0111 |
URL | https://www.jp-bank.japanpost.jp/ |
採用URL | https://recruit.japanpost.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。