回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
営業成績がよければ店舗で一定以上の目標を達成していれば納得いく評価が得られる。
やればやるだけもらえるのでその点は自身の裁量に任されてるので...続きを読む(全221文字)
株式会社ゆうちょ銀行
株式会社ゆうちょ銀行の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は100〜1275万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ゆうちょ銀行の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ゆうちょ銀行で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
専門サービス系(医療、福祉、教育、その他)
??? 万円
専門職系(コンサルタント、金融、不動産)
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
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【良い点】
営業成績がよければ店舗で一定以上の目標を達成していれば納得いく評価が得られる。
やればやるだけもらえるのでその点は自身の裁量に任されてるので...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
同業と比べて低い水準。転職活動をするとプラス100~200万の提示は得られる。
【気になること・改善したほうがいい点】
部にもよるが管理職の...続きを読む(全106文字)
他と比較すると激しい格差は少ないものの、残業代の全額支給や充実した手当を含めると、生活の質は非常に高く保てる。また、個人の成果に応じた賞与の差別化も進んで...続きを読む(全103文字)
初任給は259200~290300であり、配属地域の物価によるという。営業手当19800円があり、さらに営業成績で➕aがある。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
人事の高評価から2年遅れくらいで年収に反映されるので、頑張っても年収が上がらないと思って辞めていく人が多い。続きを読む(全60文字)
年功序列の良いところを残しつつ、頑張りがしっかりボーナスや昇給に反映される仕組みに魅力を感じている。特に、ただ数字を追うだけでなく、プロセスや地域貢献度を...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
ボーナスは年に3回出ていた。営業をがんばれば、きちんと評価される印象。私自身は営業できていなかったが、わりともらえていた。また年功序列だった...続きを読む(全140文字)
大手銀行に比べるとやや劣るものの上手く出世出来れば1500万近く貰えるので悪くはない続きを読む(全42文字)
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【良い点】
営業職であれば数字で評価されるため、評価基準が明白であると思う。
基本給は同業種に比べれば低いが、賞与は多い方だと思う。
【気になること・改...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
年収は、年功序列で着実に上がっていく。また、人事評価に基づき、成果を残した社員は、役職者に早期抜擢されるなど、実力主義の考え方も取り入れられ...続きを読む(全204文字)
エリア限定職ということもあってか、新卒の初任給は19万と説明されたため、他の銀行の中でも少ない方だと感じた。続きを読む(全54文字)
給与水準は安定しているが、民間の大手銀行と比べると控えめとのこと。評価制度は年功的な要素がまだ強く、成果主義というよりは着実に経験を積むスタイル。続きを読む(全73文字)
昇進については評価者の裁量が大きいとの指摘もあるが、優秀な人材への早期昇進機会も用意されている。続きを読む(全48文字)
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【良い点】
低くもなく高くもないといった感じです。高い年収を目指すなら、他社がいいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司に気に入られ...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
昇給は基本的に平等にしていました。能力がある人は評価されて、若くても早く昇進するような流れに変わってきていたと思います。
【気になること・改...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
明確な評価制度がある。自分で目標をたて、定性的、定量的に管理者が評価する。この目標の達成 不達成でボーナスや成績が決まる。続きを読む(全67文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
同年代と比べると、月給は少ないですが、その分賞与や手当でカバーされているかと。私の場合、面接の時点で給料が少ない...続きを読む(全100文字)
信用が必要な事業であり、初任給はかなり良い。続きを読む(全22文字)
給与もそれなりに十分である。評価制度は年功序列の風潮が未だに残っているようにも感じた。続きを読む(全43文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列により役職だけではなく正社員登用も含め順番待ちになっている。
新卒かつ総合職で入るのならいいと思うがそれ...続きを読む(全89文字)
初任給は25万程度。毎月の成績が良ければボーナスが増えると聞きました。続きを読む(全35文字)
給料面でもボーナスもいいと感じている。評価制度もあっていいと思う。続きを読む(全33文字)
銀行業界の中では給与は低い部類。本社勤務であることや、福利厚生が充実していることにどのくらい魅力を感じるかによって評価が分かれると思う。続きを読む(全68文字)
近年上がってきているとのこと。ただ、同業界の中では低い方ではないか。続きを読む(全34文字)
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【良い点】
毎月の給与が低いが、今年度からペースアップがあった。賞与は年二回二ヶ月程度、そのほか営業手当がある。部署によって異なるが、窓口事務担当でもも...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
産休、育休をとって復帰する職員がとても多かった
【気になること・改善したほうがいい点】
産休育休の職員が多い分しわ寄せがどうしても残りの職員...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
有給が多い、低い給料でものんびりと働きたい人にはいい
【気になること・改善したほうがいい点】
あまりにも給料が低かった
また、頑張っても報わ...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
住宅手当も賃貸であれば、シニアコース転換(60歳を迎えた一番初めの年度末)まで、おおよそ家賃の半分(上限27,000円)が支給される。
退職...続きを読む(全171文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
店長に辞職を申し出た際、ある事情から有休消化は取るなと言われ取得できず退職した。
周りの同期たちは1ヶ月などきち...続きを読む(全287文字)
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【良い点】
直営店が250、代理店(郵便局)は2万ありますので、大きな仕事ができる点です。
【気になること・改善したほうがいい点】
事前の根回しなどが面...続きを読む(全116文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
現場の管理職になると郵便局との付き合いがものすごく深くなります。
特に選挙の前は、局長会のサポータ的な扱いとなり...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
本社部長のうち経営企画部長と各部門の統括部長は8級、その他の部長は7級、本社担当部長は6級、本社専門役は5級、本社グループリーダーは4-1級...続きを読む(全314文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
本社からエリア本部に残業代を配算するということがあり、予算的に残業の上限があります。
結局、勉強会は時間外に自主...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
市場部門のほかにリスク部門でも中途採用は行っており、中にいて転職しづらいという雰囲気はないように感じる。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
土日祝日は基本的に休みであり、有給休暇が取得しやすい環境が整えられているという声が多く、年次休暇や計画的な休暇制度によりプライベートの時間も...続きを読む(全453文字)
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【良い点】
年収は地域内では上位だが、55歳で年収ダウンを考えればどうなのかと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
少しはマシになったが、55...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
総合職の場合、30代で900万円前後、管理職層では1,000万円を超えるケースもある。賞与は業績連動の割合が大きく、景気やグループ全体の収益...続きを読む(全367文字)
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【良い点】
年収は1年目で25万円程度の月給があり、2年目からは賞与等も合わせて350万円程度であった。ただ、賞与は支店同士での営業成績によるものとなる...続きを読む(全231文字)
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【良い点】
入社年次があがるにしたがって給与が上がるシステムである。生活する分には困らないぐらい稼ぎは得られる。ただ、あまり頑張った人とそうでない人に給...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
年収は東北で見てもかなり高い方だと感じています。
残業代ありき
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ、支店ごとで残業時間も変わるので...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
在籍していれば年収は上がっていく。
一定の金額のボーナスはもらえる。
長く在籍していればそれなりの給料はもらえる
【気になること・改善したほ...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
大東銀行は、福島県内を基盤に「地域密着」を徹底している点が最大の強みです。大手地銀と比較すると規模は小さいながらも、小回りの利く営業体制で中...続きを読む(全471文字)
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【良い点】
大手地銀で高水準の給与でした。ボーナスがしっかり出る分月給は抑えめでした。持ち株などの福利厚生が厚いのでそこも踏まえると不満はありませんでした。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
新潟県内において圧倒的な知名度と顧客基盤があるため、新規の訪問であっても「第四北越さんなら」と話を聞いてもらいやすい環境です。この地域一番行...続きを読む(全471文字)
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【良い点】
ボーナスは年2回あり、他業種より高い。ボーナスはいいので、やりがいはある。
【気になること・改善したほうがいい点】
在籍5年は月収が低い。そ...続きを読む(全103文字)
| 会社名 | 株式会社ゆうちょ銀行 |
|---|---|
| フリガナ | ユウチョギンコウ |
| 設立日 | 2006年9月 |
| 資本金 | 3兆5000億円 |
| 従業員数 | 11,210人 |
| 売上高 | 2兆5220億5200万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 笠間 貴之 |
| 本社所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内2丁目7番2号 |
| 平均年齢 | 45.6歳 |
| 平均給与 | 716万円 |
| 電話番号 | 03-3477-0111 |
| URL | https://www.jp-bank.japanpost.jp/ |
| 採用URL | https://recruit.japanpost.jp/ |
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