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【良い点】
給与に関しては可もなく不可もなく貰えている印象。業績に関わらず安定はしているので、最低限以上を求めている人にとっては十分満足できると感じる。続きを読む(全76文字)
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公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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静岡銀行の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全178件）
株式会社静岡銀行の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は100〜1200万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社静岡銀行の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社静岡銀行で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
静岡銀行の 年収分布
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静岡銀行の 職種別年収
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【良い点】
ボーナスがよく、やりがいがあります。目標に対する、達成度で給与がきまります。
【気になること・改善したほうがいい点】
なかなか査定はあがらな...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
給与制度：
新たな人事制度で従来3層（BA→BL→BM）あった職群が、クルーとマネージャーの2層となった。
従来は残業代がついたBLをマネー...続きを読む(全484文字)
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【良い点】
福利厚生は整っている
【気になること・改善したほうがいい点】
苦労と給与は比例しない
連休は取りにくい
立場の低い人を見下している行員が目立つ続きを読む(全77文字)
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【良い点】
残業代はしっかり支給される。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列で昇給はするものの、役職がつかないと大幅には上がらない印象。持...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
福利厚生はとてもよかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社2年間くらいは月収、賞与が低水準であると感じます。仕事の成果や範...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
地銀の中では高水準と感じる。
年功序列ではあるが、5年目で500万円台〜600万円台半ばを推移。
基本給、職務給、残業代、また結婚から数年間...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
段階的に上がっていくため、長く働く人にとっては良いシステムかもしれない。
タイミングとしては3年目、5年目、7年目あたりが昇給のタイミングで...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
県内の企業と比べると給与水準は高い。課長で1千万円ほどになることを踏まえると高年収をもらっていると感じる。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
年収や福利厚生などの待遇はとても良かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給や賞与の点では、県内でもトップクラスに良い企業だ...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
新卒のベースアップなども積極的に行なっており、やはり金融業ということもあって収入は良いと思う。3−4年次から年収の幅が大きく上がり始め、課長...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
長く勤めていれば、一般的な給料より少し多めにもらえるとは思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒で入って数年は、他の企業と同じく...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
派遣社員から行員に転籍できるケースが最近は増えているようだが、そもそも人手不足なので、普段から責任ある業務を派遣社員が担っている部署が多くあ...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
地方銀行の中では高水準で、特に静岡県内ではトップクラスの給与帯といえる。実力主義的な要素もあり、高成果を出せば昇給・昇格・賞与の伸びも見込め...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
金融業界の流行りか、コンサルを入れて人事制度を変更したことにより、理論上は最速で4年で管理職にまで上がれるようになった。さすがに4年での管理...続きを読む(全255文字)
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【良い点】
銀行なのでさすがに高い。他の企業に転職したが、なかなかもとの年収まで戻らなかった。
評価基準が明確で目指すところが分かりやすい。
【気になる...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
年収は地域では高水準。昇給も初任給アップによりもらえる額が増えている。住宅手当等もでるが、寮では1万ほどの支払い。
【気になること・改善した...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
そんなに頑張らなくても年次ごとに給料は上がっていく。
【気になること・改善したほうがいい点】
人事制度改革により新しい評価制度がわかりにくい。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
育休産休制度は手厚い印象。長期離脱してももといた部門に籍を残している人がほとんど。復帰後、時短勤務をしている人も散見される。
【気になること...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
資格取得に対しての熱量は高く、各種支援制度も整っている。研修も多種多様で、目的別に様々設けられている。強制参加のものもあれば、任意のものもあ...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
関連の部署のローテーションや出向を経験しているマネージャー層が多く、業務知識に長けている人が多い印象。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
地元ではトップ企業なので、安定性があります
【気になること・改善したほうがいい点】
地方銀行では、トップの地位を保ち続けていくとおもわれます。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
副業はできません。伊豆高原に保養施設を持っていて、安く泊まれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職後も、安い金額で保養所を利用...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
地元の成長に貢献できることでとても楽しく仕事ができます。
やりがいはお客様の笑顔です。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員はレベル...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
多くの試験を受ける機会があり、スキルアップできます。
土日も試験対策や試験におわれます。
補助は全額ではないですがでます。続きを読む(全67文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
面白いことはほぼありません。
ミスをすると、責任を問われ、かなりのストレスになります。
パワハラも、普通にあります。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
定時で終われ、残業はほゞなく、家事と両立できます。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給がとりづらく、ほぼ、有給はすてていました。
...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
地方銀行そのもの。メガバンクを意識しつつも地域の企業と個人のために仕事ができる。やった仕事が目に見えやすい。
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金融(銀行)の年収、評価制度の口コミ
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【良い点】
パートの賞与がある。昇給がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
パートの時給に上限があり、時給が低い。派遣社員の方が給料が高いので...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
評価制度については、いわゆるグレード制（職級制度）をベースとし、社員は職務のレベルごとに区分され、その中で評価・昇給が行われます。評価は主に...続きを読む(全367文字)
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【良い点】
可もなく不可もなくだった気がします。
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営業が数字をあげても本部の運用ミスで賞与の評価が下がる内容でした続きを読む(全77文字)
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若手のうちは給与水準も安定しており、メガバンクほどではないものの、地銀上位と比較しても遜色ない水準だと感じます。資格取得や内部試験の結果が昇...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
地域企業や顧客に寄り添い、課題解決まで伴走する姿勢を大切にしています。給料が低いが、それに見合った仕事量ではある。
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営業を頑張ればボーナスはもらえる気がする。今は若手社員の基本給はいいんじゃないかなと思います。
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人事制度改正により、フラットな人事制度が取り入れられており、年齢や性別に関わらず、意欲的な人材により多くのチャンスが与えられるようになっている。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
評価制度がかわりジョブ制になったことで、いわゆるジェネラリストが評価されてきた銀行においても、スキルホルダーを目指しやすくなった。
とはいえ...続きを読む(全492文字)
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【良い点】
年2回賞与が必ず貰えたのは良いところだと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
若手は給与、賞与は低い。一定の年次になると上がるらし...続きを読む(全122文字)
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それなりに資格をとってそれなりに人から気に入られていれば昇進できること。
【気になること・改善したほうがいい点】
元の給与が他の金融機関に比...続きを読む(全85文字)
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回答者別の学生からの評判・口コミ
静岡銀行の 会社情報
| 会社名 | 株式会社静岡銀行 |
|---|---|
| フリガナ | シズオカギンコウ |
| 設立日 | 1943年3月 |
| 資本金 | 908億4500万円 |
| 従業員数 | 2,601人 |
| 売上高 | 2912億4000万円 |
| 代表者 | 八木稔 |
| 本社所在地 | 〒420-0031 静岡県静岡市葵区呉服町1丁目10番地 |
| 平均年齢 | 39.0歳 |
| 平均給与 | 741万円 |
| 電話番号 | 054-261-3131 |
| URL | https://www.shizuokabank.co.jp/ |
静岡銀行は1943年3月設立の金融業界に属する企業です。従業員数は2,601人で、売上高は2912億4000万円になります。平均年収は741万円で、従業員の平均年齢は39.0歳です。
NOKIZAL ID: 1130628
