回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年収や福利厚生などの待遇はとても良かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給や賞与の点では、県内でもトップクラスに良い企業だ...続きを読む(全82文字)
株式会社静岡銀行
株式会社静岡銀行の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は100〜1200万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社静岡銀行の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社静岡銀行で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
専門職系(コンサルタント、金融、不動産)
??? 万円
官公庁・団体職員・その他
??? 万円
その他
??? 万円
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【良い点】
年収や福利厚生などの待遇はとても良かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給や賞与の点では、県内でもトップクラスに良い企業だ...続きを読む(全82文字)
若手のうちはあまり給料が高くない。役職や年次を重ねるにつれて徐々に高くなっていく。続きを読む(全41文字)
平均年収は700万円前後。評価は業績+行動評価で、支店の実績が強く影響すると聞いた。続きを読む(全42文字)
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【良い点】
新卒のベースアップなども積極的に行なっており、やはり金融業ということもあって収入は良いと思う。3−4年次から年収の幅が大きく上がり始め、課長...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
長く勤めていれば、一般的な給料より少し多めにもらえるとは思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒で入って数年は、他の企業と同じく...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
派遣社員から行員に転籍できるケースが最近は増えているようだが、そもそも人手不足なので、普段から責任ある業務を派遣社員が担っている部署が多くあ...続きを読む(全182文字)
静岡県内では初任給の水準はかなり高い。また、ここ数年で新たな評価制度が導入された。続きを読む(全41文字)
平均年収は7,533,000円です。十分な給与だと感じます。続きを読む(全30文字)
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【良い点】
地方銀行の中では高水準で、特に静岡県内ではトップクラスの給与帯といえる。実力主義的な要素もあり、高成果を出せば昇給・昇格・賞与の伸びも見込め...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
金融業界の流行りか、コンサルを入れて人事制度を変更したことにより、理論上は最速で4年で管理職にまで上がれるようになった。さすがに4年での管理...続きを読む(全255文字)
おそらく、りそな銀行よりも良い。地銀は年収が高い傾向にある。続きを読む(全30文字)
3大地銀であるため、他の地銀よりも給与はいいと思う。30後半で1000のると聞いた。続きを読む(全42文字)
静岡県であれば、上位の方になると考えられる。続きを読む(全22文字)
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【良い点】
銀行なのでさすがに高い。他の企業に転職したが、なかなかもとの年収まで戻らなかった。
評価基準が明確で目指すところが分かりやすい。
【気になる...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
年収は地域では高水準。昇給も初任給アップによりもらえる額が増えている。住宅手当等もでるが、寮では1万ほどの支払い。
【気になること・改善した...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
そんなに頑張らなくても年次ごとに給料は上がっていく。
【気になること・改善したほうがいい点】
人事制度改革により新しい評価制度がわかりにくい。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
賞与は毎年2回頂けるのと、金額もランクがあがればあがるのでかなり大きいと思う。しかし若手のうちは平均的なイメージがある 手当はかなり手厚く用...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
年収は若年層は薄給だが、昇進すればするほど期待している給与を得られるようになると聞く。評価自体も独自の評価基準を設けており、早ければ二十代で...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
ここ数年で若手行員の給料が上がりました。3年目で総額600万円程度です。月の手取りは30万円位、ボーナスは80万円近くです。日々の業務は忙し...続きを読む(全275文字)
地方銀行の平均と変わらないか少し上ぐらい。続きを読む(全21文字)
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【良い点】
全体的に「安定した給与と福利厚生が魅力」という声が多いです。特に住宅手当や各種手当が充実しており、地銀の中では高水準との評価があります。一方...続きを読む(全291文字)
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【良い点】
制度に則り運用されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
所属部署、上司により評価基準がバラバラであり、不公正感は拭えない。
正直...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
初任給年収は低いが、昇給は早い。管理職層の離職が相次いでいるため、結果をある程度出せば、管理職は堅い。
年収は他社と比較しても遜色ないと思う...続きを読む(全136文字)
転勤をしたくない場合地域限定職として働くことができるが給料は7割程度になる。続きを読む(全38文字)
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【良い点】
静岡県内の企業では上位のクラスに入る年収水準。首都圏企業に比べれば低く感じるが可処分所得は同等の感じてはないか。定例的な昇給はなく、年間の評...続きを読む(全233文字)
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【良い点】
女性にとっては優しく、制度も整っていて働きやすい環境だったと思う。特に長く働かれている女性にとってはとても良い待遇だと思う。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
福利厚生は充実していて、安心して働けた。社会保険など基本的なものだけでなく、社員の私生活にとって有益なものがたくさんあった。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
家庭の事情での退職だったが、周りも応援してくれ、スムーズな退職だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
マニュアルがしっかりしている...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
社員の教育やスキルアップには熱心でありがたい環境でした。色んな資格をとる機会も推奨、提供されていた。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
残業はしても1〜2時間程度。個人情報もありほとんど家では仕事ができなかったので、帰宅後や休日のプライベートは仕事ときちんと分けられていた。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
社員は、どの会社も同じだと思うが、親切な人から厳しい人までたくさんいる。
配属先によって仕事のしやすさが全く異なる。
【気になること・改善し...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
地元のために働ける。
静岡県内では有名企業であり、家族も安心する職業だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
世の中の流れ的に...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
法人営業かつ経営者と話をする環境は多くはないため、非常にいい経験になる。決算書を読む能力、営業スキル、金融知識を得るには非常に恵まれている環...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
支店長も女性には甘い人が多い。寿退社が多いので残っていれば出世できる印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
産休育休を繰り返して昇格...続きを読む(全168文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
都市銀行を模倣しようと頑張っている。ビルも立派だが、管理職の教育をもっと力を入れてやってほしいと思う。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
担当者の評価は管理職全員で会議をして決めるので公平です。年収は申し分ないと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職になると...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
年功序列長く働けば多くもらえる。手当は多い。結婚しているとかなりもらえるようだ
【気になること・改善したほうがいい点】
どんなにがんばっても...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
この会社は実力主義の色合いが強く、年次や在籍期間に左右されにくい公平な評価制度が整っていました。成果や取り組みの内容が重視され、若手であって...続きを読む(全468文字)
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【良い点】
年功序列であり年次を積めばある程度年収まではたどり着く。
役職に就任するためには社内試験がありストレートで役職に就くのは同期のなかでも数パー...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
ライフワークバランスは比較的良いと思っていたが、配属先の勤務地によって全てが左右される。
大型店は業務が細分化されており、ひとり当たりの負担...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
年に2回賞与があり、そのタイミングで賞与支給に伴う評価が上司と行なわれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
期初に目標数字を握り負け...続きを読む(全100文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
特定職、基幹職で倍以上の差があったが、1本化になっても基準のテーブルが違うため、特定職だった人は管理職などになら...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
人事制度改正までは標準的な年収だったと思う(Aコース)
【気になること・改善したほうがいい点】
人事制度改正により、個人事業の年収が大幅に下...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
人事の高評価から2年遅れくらいで年収に反映されるので、頑張っても年収が上がらないと思って辞めていく人が多い。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
年収はベースアップもあり、以前に比べ上がってきていますが、より評価に給与が連動するような体系に変わっていっているように思います。
【気になる...続きを読む(全194文字)
| 会社名 | 株式会社静岡銀行 |
|---|---|
| フリガナ | シズオカギンコウ |
| 設立日 | 1943年3月 |
| 資本金 | 908億4500万円 |
| 従業員数 | 2,601人 |
| 売上高 | 2912億4000万円 |
| 代表者 | 八木稔 |
| 本社所在地 | 〒420-0031 静岡県静岡市葵区呉服町1丁目10番地 |
| 平均年齢 | 39.0歳 |
| 平均給与 | 741万円 |
| 電話番号 | 054-261-3131 |
| URL | https://www.shizuokabank.co.jp/ |
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