この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
最近賃上げしたようだが、新入社員時代はお給料が低すぎる。マネージャーはそこそこ貰っているのでマネージャーになるまで...続きを読む(全90文字)
株式会社静岡銀行 報酬UP
株式会社静岡銀行の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は100〜1100万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社静岡銀行の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社静岡銀行で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
専門職系(コンサルタント、金融、不動産)
??? 万円
官公庁・団体職員・その他
??? 万円
その他
??? 万円
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【気になること・改善したほうがいい点】
最近賃上げしたようだが、新入社員時代はお給料が低すぎる。マネージャーはそこそこ貰っているのでマネージャーになるまで...続きを読む(全90文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
3年目までは裁量がほとんどなく給料が上がらない。
賞与も一律であるため、3年間のキャリアの成長を感じられない期間に...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
1年目は額面22万、手取り18万円くらい。
1回目の賞与は額面10万円、2回目が15万円。
2年目になると額面25万、手取り20万円くらいにな...続きを読む(全423文字)
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【良い点】
銀行らしい定期的な昇給。特に若手の頃はあまり関係ないかもしれません
【気になること・改善したほうがいい点】
ヤル気のある人、成果のあげた人には...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
月給、賞与のいずれも安定した給与水準。
【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも年功序列の文化があり、ある程度の年齢で平均的に仕事...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
現在7年目ですが年収720万円程度です。地方銀行にしてはまずまずかと思っています。それなりに営業数字を達成し、銀行が求める資格を取得しており、...続きを読む(全342文字)
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【良い点】
年収は県内でも高いほう。
よほどのことがない限り昇給もしてゆくが、メガバンクほどの給与や賞与は期待できない。役職がつくとかなり昇給し、マネージ...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
年功序列で仕事の能力に関わらず年収は増えていく
【気になること・改善したほうがいい点】
そのため窓際族が増え、年収が高くない数字が取れる若手に...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
若手のうちはそこまで多くないが、各種手当はそこそこ。
役職が上がると上がり幅は大きい印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価はOK...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
入社後から賞与を貰え、残業代もしっかりと出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし。続きを読む(全55文字)
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【良い点】
年功序列のため、長く勤めれば上がる期待が高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
若いうちはあまり給料は高くない。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
ほぼ横並び、長くいれば昇給していく
若いうちは薄給だが、平均以上ではある
昇進には資格の取得が必須になった
資格取得によりスキルポイントが付与...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
安定している
【気になること・改善したほうがいい点】
評価方法が複雑化してきた感じで、いい点もあるが、実際の業務内容とあっているのか、人によっ...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
静岡県内においては文系クラスなら平均以上、トップクラスの給与を受け取ることができる。目安として40歳では1,000万円を超えてくると思うが、そ...続きを読む(全181文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が変わり、結果よりプロセスを大事にするようになったが、人事評価時期の仕事が増えた。にもかかわらず、結果を重...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
年功序列
【気になること・改善したほうがいい点】
近年人事制度の改訂があり、以前はBA(ビジネスアソシエイト)、BL(ビジネスリーダー)、BM...続きを読む(全228文字)
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年功序列で長くいればあるほど多く給料がもらえる。ただし、若手の時の給料は低い。上司に気に入られて表彰されれば、賞与は多くもらえる。続きを読む(全65文字)
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評価制度は行き過ぎなくらい公平適正だと思います。支店としてのファイナルを出す前に、役席会議で土台を作り意見具申、支店長を交えて横串を入れて、その結果を更に...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
昇給、評価は明確で分かりやすい。上司との相性ももちろんあるが、正当な評価がされていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
20代の...続きを読む(全181文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
非正社員ため時給制だったが、入社当時から辞めるまで金額は一定で上がることはなかった。営業日数によって収入が変動する...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
良いと思う点はとくにないです。
3年目まではほとんど給料が変わらないため、なかなかモチベーションが上がりません。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
役がつけば年収はまわりよりもらえるのでは、ないか
【気になること・改善したほうがいい点】
上司によって評価が異なるため、昇給については運なとこ...続きを読む(全82文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
非常な風通しの悪い文化。支店長が絶対であるため、若手の意見は基本求められない。
自分の評価に関しては上司に気に入ら...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
資産運用の点では現在のマーケット的に利益が出ている顧客が多かったため非常に感謝をされた。相続関連業務を利用した顧客も、ほぼ全顧客に感謝を言われ...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
フレックス制度、在宅勤務が全店で推奨されている点。しかし実態は所属している支店の支店長や上席による。自身の支店は制度活用を積極的に推進されてい...続きを読む(全251文字)
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【良い点】
小さな子供がいる方は時短勤務も可能。ほぼ女性が活用している。人事からも推奨されているため使いやすいと思う。男性の育休も人事から推奨されているた...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
有給消化率はいいほうだと思う。(ただ後述の通り好きなタイミングでは取りづらい)
フレックス制はいいと思う。上手く使えばプライベートの時間は取れ...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
産休、育休は取りやすいし、戻りやすいと思う。戻ったあとも時短勤務ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
激務なので、これから子を授...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
静岡ではナンバーワンのシェア率。ブランド力がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
The体育会系の風土が根強い。新人が朝早く来て準備...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
支店の環境や上長との関係性次第な部分はあるが、法人担当であれば、新卒1,2年目から自身の取引先を何十社も持ちながら顧客と向き合った仕事ができる...続きを読む(全285文字)
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【良い点】
営業店で良い成績を残せば希望する職種への道が拓けること。自身でキャリアを作っていくフィールドは与えてくれていると感じる。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
基本土日休み。
ローン業務になると土日出勤はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給は自分のタイミングでは取りずらい。
また、自分...続きを読む(全509文字)
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【良い点】
志望動機
今のご時世、地震や気候変動の問題多くがあり、私はそれらに対する意識が強く、災害等に向けてしっかり備えをしておきたい人間です。
御社...続きを読む(全279文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
一般職とは言え、新人と10年目の主任の給与がほとんど変わらないのには驚いた。モチベーションが...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
一般職として標準的な年収。月収20万円ほどにボーナス。
【気になること・改善したほうがいい点】
一般職は実家から通う前提なので家賃補助などはも...続きを読む(全84文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が少ないこと、また、資格試験などで持って行かれて給料は若手のうちは特に低いと思う。仕事の辛さに見合わない。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
年収はかなり高い方。メガと比べても相当良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収は労働時間に関係なく、労働の質・量に対する対価...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
8年目まではほぼ横並び。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分の場合、それなりに成果を出していたので同期とあまり差がないことは不服であった。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
それなりに貰える
【気になること・改善したほうがいい点】
大幅な増額は期待できないです
期待するなら営業か他の企業の方が可能性があるかもしれません続きを読む(全79文字)
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【良い点】
ベースアップしたので、近年は高い方だと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒に手厚くなっているが中堅層に還元があまりない。また55...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
制度が変わり年齢給が廃止されたため、若手でも頑張れば給料が上がりやすくなった。若手は実力以上に給与が上がっている。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
賞与は毎年2回ちゃんと貰えていた。大卒の中では初任給はもらえていたほうだとは思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給の仕組みはよく...続きを読む(全85文字)
会社名 | 株式会社静岡銀行 |
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フリガナ | シズオカギンコウ |
設立日 | 1943年3月 |
資本金 | 908億4500万円 |
従業員数 | 3,976人 |
売上高 | 2651億4600万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 八木稔 |
本社所在地 | 〒420-0031 静岡県静岡市葵区呉服町1丁目10番地 |
平均年齢 | 39.0歳 |
平均給与 | 741万円 |
電話番号 | 054-261-3131 |
URL | https://www.shizuokabank.co.jp/ |
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