回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
成果が出なくても作文や上司への接待ができれば、収入は減らないこと
【気になること・改善したほうがいい点】
他社と比べて少し低いことは明らか。...続きを読む(全162文字)
- この投稿でわかること
-
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- 実際の働き方
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三井住友信託銀行株式会社
三井住友信託銀行株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は180〜1650万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、三井住友信託銀行株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に三井住友信託銀行株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
専門サービス系(医療、福祉、教育、その他)
??? 万円
専門職系(コンサルタント、金融、不動産)
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
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【良い点】
成果が出なくても作文や上司への接待ができれば、収入は減らないこと
【気になること・改善したほうがいい点】
他社と比べて少し低いことは明らか。...続きを読む(全162文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
初任給引き上げに伴い、若手の給与も上昇した。
年々引き上げられていることもあり、他業界と比較しても高水準の給与額であると言える。
【気になる...続きを読む(全155文字)
本拠地を設定していても全国転勤型と給料が変わらない続きを読む(全25文字)
昇給・賞与は年2回あり、個人の成果や貢献度が反映される評価制度が特徴的である。続きを読む(全39文字)
社員さんに聞いた話では、お給料は金融の割にあまりよくないと言われた。続きを読む(全34文字)
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【良い点】
人事制度改正までは標準的な年収だったと思う(Aコース)
【気になること・改善したほうがいい点】
人事制度改正により、個人事業の年収が大幅に下...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
他行の一般職の同年代と比べたらお給料は高めだったと思いますが、残業もありますし、営業等それなりにプレッシャーを感じながら仕事をしていたので、...続きを読む(全303文字)
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【良い点】
年功序列で上がっていくため将来設計がしやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスについては個人の成績が数字で評価されない部署...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
年功序列なので、順調にいけば問題なく年収が上がっていきます。
残業代で稼いでいる部分はあると思いますが、役職がついてからの年収は一般的に見て...続きを読む(全132文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
インフレにより年収1000万円がスタンダードとなりつつある中で、新人事制度では調査役層の年収を一律200万円〜3...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
管理職の待遇が改善された。
【気になること・改善したほうがいい点】
一方で非管理職の待遇は改悪となったように感じている。
ジョブ型のような制...続きを読む(全228文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
待遇・評価制度について、能力よりも年功序列や上司へのアピールが重視される傾向があり、昇進・評価のプロセスが不透明...続きを読む(全502文字)
30代で1,000万円に到達するそうだ。続きを読む(全20文字)
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【良い点】
金融らしく、初任給から他の会社に比べて高めだと思う。残業した分だけしっかり残業代は出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
とくになし。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
処遇・人事制度改定により年功序列が緩和。30代半ばで課長職に就ける様になった。
【気になること・改善したほうがいい点】
場所にもよるが法人部...続きを読む(全284文字)
他の給与水準と比較しても高い水準だと思う。ただ、まだ年功序列の考えが根強く残っていると聞いた。続きを読む(全47文字)
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【良い点】
残業代はしっかりと出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
家賃補助は無くなった。役職つくと部署により給与がかなり変わる。リテールはか...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
当社の年収は、個々の成果よりも職位や勤続年数に応じて段階的に上がっていく仕組みとなっています。評価は比較的横並びで、安定的にキャリアを積み重...続きを読む(全366文字)
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【良い点】
年収は他社の同年代と比べて恵まれている方だと感じた。評価も明確に行われており、不満に感じたことは無い。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
初任給は他メガバンクと比較してやや高い方。30歳ぐらいになるとGコースは年収800万くらいになる。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全101文字)
役割評価と成果評価の2軸で評価されると説明会で聞いた。続きを読む(全27文字)
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【良い点】
水準はそこそこ高い
【気になること・改善したほうがいい点】
新人事制度により大きく変化する模様。課長以上はアップし若手は据え置き、その間の層...続きを読む(全81文字)
「評価の適正感」が高く、年収水準も満足度が高いとの声が多いため。 続きを読む(全33文字)
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【良い点】
大企業らしくCSRにも気を配りとても良い会社だとおもいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
とちらかというと、変化に慎重すぎる面がある。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
年収は大手企業なだけあっていいと思うが、営業職か事務職かで最近は差が開き始めている。役職がつくと給与はおおきく上がる。
評価も客観的に見れる...続きを読む(全93文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
法人事業、特にRMで女性の管理職がほぼいない。他社は1〜2割くらいはいるんじゃないか。取引地位が低く、接待やゴル...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
いい人もいる
【気になること・改善したほうがいい点】
住友の人は非常に厄介。過度なアピーラーが多く、人の実績を自分のもののように語る人も多い...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
新人事制度で相対的に割を食った30代調査役層のうち専門性やスキルのある業務に就いていた社員...続きを読む(全88文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
営業店では在宅勤務がほとんどなく、基本的に毎日出社が前提となるため柔軟な働き方は実現しにくい。また、業務内容によ...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
育児や働き方に関する制度がしっかり整っており、相談しても否定されることが少なく、制度面では女性にとって利用しやすい環境があると感じられていた...続きを読む(全412文字)
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【良い点】
ワークライフバランスの満足度は非常に高いです。業務自体は責任もあり忙しい場面もありますが、働き方の自由度が高く、個人の裁量が尊重されています...続きを読む(全540文字)
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【良い点】
産休育休、復帰後の時短勤務や部署によっては時差出勤している方がほとんどです。
子育てと仕事の両立は大変だと思いますが、頑張って勤務されている...続きを読む(全247文字)
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【良い点】
住宅補助は無く、7年目までは寮に住むことになっていた。寮は集合寮で光熱費込みで5000円、地方の借り上げ社宅では光熱費入れずに1万円ほど。都...続きを読む(全245文字)
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【良い点】
基本的にはカレンダー通りの休みで、年に一度5営業休みを貰えるため、海外旅行などにも行くことができる。有給とは他に、リフレッシュ休暇などが計1...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
福利厚生は大手並みである。寮費が安く、ボーナス代わりと機能している。穏やかな人が多く、社内雰囲気は働きやすいと思う。男女差があるが、女性の場...続きを読む(全477文字)
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【良い点】
昇給、賞与もよかった。頑張っているときちんと評価される。支店の評価がいいと賞与もぐんっと上がります。その面は支店ガチャですが。あと年1で昇給...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
時間外勤務は全て支給される。勤怠がPCのログインログオフにより管理されているため、サービス残業は発生しにくい。
営業成績がボーナスに反映され...続きを読む(全232文字)
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【良い点】
なかった。やすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料が安くて困る。生活が出来なかった。名ばかり管理職にされ残業代も出ない最悪だった。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
とにかく安定している。定期昇給もあり、ボーナスも必ずもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
決して悪くはないが、同じ業界と比べて...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
29歳で年収が500万円を超えた。主任クラスになるまでは、一定の評価がまんべんなく与えられると思う。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
縦社会だが部署に寄るものの、上司が細かいところまでしっかり見てくれている感じはした。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給率も昇格率...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
年収は年功序列であがっていく。
緩やかではあるが安定している。
【気になること・改善したほうがいい点】
必ずしも能力があるから出世するわけで...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
女性としては高めの年収設定だと思うがリテールは法人と比べると安く抑えられてると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
出世には上司に...続きを読む(全95文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
支店勤務だと営業手当というものがもらえるが頑張っていない人と頑張ってる人の差がそこまでない。もう少し営業職と事務...続きを読む(全153文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年功序列であること。営業成績に連動した実力評価を求める向きもあると思いますが、きちんと真面目に勤務を続けることで年次を重ね、昇給していく安心...続きを読む(全222文字)
| 会社名 | 三井住友信託銀行株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ミツイスミトモシンタクギンコウ |
| 設立日 | 1925年7月 |
| 資本金 | 3420億3700万円 |
| 従業員数 | 13,947人 |
| 売上高 | 2兆7802億9900万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 大山一也 |
| 本社所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内1丁目4番1号 |
| 平均年齢 | 42.2歳 |
| 平均給与 | 752万4000円 |
| 電話番号 | 03-3286-1111 |
| URL | https://www.smtb.jp/ |
| 採用URL | https://www.smtb.jp/recruit/new-graduate |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。