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【良い点】
初任給引き上げに伴い、若手の給与も上昇した。
年々引き上げられていることもあり、他業界と比較しても高水準の給与額であると言える。
【気になる...続きを読む(全155文字)
三井住友信託銀行株式会社
三井住友信託銀行株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は180〜1650万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、三井住友信託銀行株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に三井住友信託銀行株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
専門サービス系(医療、福祉、教育、その他)
??? 万円
専門職系(コンサルタント、金融、不動産)
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
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【良い点】
初任給引き上げに伴い、若手の給与も上昇した。
年々引き上げられていることもあり、他業界と比較しても高水準の給与額であると言える。
【気になる...続きを読む(全155文字)
本拠地を設定していても全国転勤型と給料が変わらない続きを読む(全25文字)
昇給・賞与は年2回あり、個人の成果や貢献度が反映される評価制度が特徴的である。続きを読む(全39文字)
社員さんに聞いた話では、お給料は金融の割にあまりよくないと言われた。続きを読む(全34文字)
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【良い点】
人事制度改正までは標準的な年収だったと思う(Aコース)
【気になること・改善したほうがいい点】
人事制度改正により、個人事業の年収が大幅に下...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
他行の一般職の同年代と比べたらお給料は高めだったと思いますが、残業もありますし、営業等それなりにプレッシャーを感じながら仕事をしていたので、...続きを読む(全303文字)
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【良い点】
年功序列で上がっていくため将来設計がしやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスについては個人の成績が数字で評価されない部署...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
年功序列なので、順調にいけば問題なく年収が上がっていきます。
残業代で稼いでいる部分はあると思いますが、役職がついてからの年収は一般的に見て...続きを読む(全132文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
インフレにより年収1000万円がスタンダードとなりつつある中で、新人事制度では調査役層の年収を一律200万円〜3...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
管理職の待遇が改善された。
【気になること・改善したほうがいい点】
一方で非管理職の待遇は改悪となったように感じている。
ジョブ型のような制...続きを読む(全228文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
待遇・評価制度について、能力よりも年功序列や上司へのアピールが重視される傾向があり、昇進・評価のプロセスが不透明...続きを読む(全502文字)
30代で1,000万円に到達するそうだ。続きを読む(全20文字)
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【良い点】
金融らしく、初任給から他の会社に比べて高めだと思う。残業した分だけしっかり残業代は出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
とくになし。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
処遇・人事制度改定により年功序列が緩和。30代半ばで課長職に就ける様になった。
【気になること・改善したほうがいい点】
場所にもよるが法人部...続きを読む(全284文字)
他の給与水準と比較しても高い水準だと思う。ただ、まだ年功序列の考えが根強く残っていると聞いた。続きを読む(全47文字)
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【良い点】
残業代はしっかりと出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
家賃補助は無くなった。役職つくと部署により給与がかなり変わる。リテールはか...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
当社の年収は、個々の成果よりも職位や勤続年数に応じて段階的に上がっていく仕組みとなっています。評価は比較的横並びで、安定的にキャリアを積み重...続きを読む(全366文字)
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【良い点】
年収は他社の同年代と比べて恵まれている方だと感じた。評価も明確に行われており、不満に感じたことは無い。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
初任給は他メガバンクと比較してやや高い方。30歳ぐらいになるとGコースは年収800万くらいになる。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全101文字)
役割評価と成果評価の2軸で評価されると説明会で聞いた。続きを読む(全27文字)
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【良い点】
水準はそこそこ高い
【気になること・改善したほうがいい点】
新人事制度により大きく変化する模様。課長以上はアップし若手は据え置き、その間の層...続きを読む(全81文字)
「評価の適正感」が高く、年収水準も満足度が高いとの声が多いため。 続きを読む(全33文字)
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【良い点】
大企業らしくCSRにも気を配りとても良い会社だとおもいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
とちらかというと、変化に慎重すぎる面がある。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
年収は大手企業なだけあっていいと思うが、営業職か事務職かで最近は差が開き始めている。役職がつくと給与はおおきく上がる。
評価も客観的に見れる...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
合併前の話ですが、中途入社3年でプロパーの同期に評価ベースが追いつける仕組みでした。
他の企業でも当たり前かと思っていたら当たり前ではありま...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
ワークライフバランスの満足度は非常に高いです。業務自体は責任もあり忙しい場面もありますが、働き方の自由度が高く、個人の裁量が尊重されています...続きを読む(全540文字)
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【良い点】
産休育休、復帰後の時短勤務や部署によっては時差出勤している方がほとんどです。
子育てと仕事の両立は大変だと思いますが、頑張って勤務されている...続きを読む(全247文字)
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【良い点】
住宅補助は無く、7年目までは寮に住むことになっていた。寮は集合寮で光熱費込みで5000円、地方の借り上げ社宅では光熱費入れずに1万円ほど。都...続きを読む(全245文字)
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【良い点】
基本的にはカレンダー通りの休みで、年に一度5営業休みを貰えるため、海外旅行などにも行くことができる。有給とは他に、リフレッシュ休暇などが計1...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
福利厚生は大手並みである。寮費が安く、ボーナス代わりと機能している。穏やかな人が多く、社内雰囲気は働きやすいと思う。男女差があるが、女性の場...続きを読む(全477文字)
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【良い点】
福利厚生は連続休暇やリフレッシュ休暇が取れていいと思う。閑散期に旅行に安く行ける。組合もしっかりら機能していた。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
人は良識のある人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
朝どんなに早く行っても残業はつかない。だけど、始業前のロープレや朝礼が当た...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
知識や専門性は高められる。
【気になること・改善したほうがいい点】
その分土日や終業後の資格の勉強は覚悟しておいた方がいい。資格取得状況は上...続きを読む(全85文字)
お客様の人生のパートナーとして人生に寄り添える事業内容続きを読む(全27文字)
独立系だからこそのスピード感と基盤があるため、差別化ができている。続きを読む(全33文字)
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【良い点】
ないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収は他の同業種より全然低く、給料に満足いってる社員は少ないと思う。
営業に出れば少し手...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
年収は比較的高いです。入社2〜3年ほどは少なく感じるかもしれませんが、チーフ以上になれば充分もらえていると感じました。
【気になること・改善...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
30代に入ると上がる。年功序列だったため頑張れば30代からは1000万円行く人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列では...続きを読む(全273文字)
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【良い点】
昨今の業界の動きを鑑みて、初任給が急速に増加している。そのに伴い、若手社員での給与逆転現象が起きないように若手社員への給与も増加している。マ...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
九州の中では圧倒的に高水準。同期間の中での差はあまりないが、十分にセ活できるぐらいの給与は頂ける。マネージャーになれば、1000万もかるくい...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
担当者ではプロセスが評価される。役席や上に行くほど結果が求められるが、プロセスもしっかり評価されるので、担当者のうちはやることをやっていれば...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
田舎ということだけ考えると手取りはそれなりにいいほうかと思う。他業種の友達と集まっても1番手取りは良かった。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
若いうちは働いても働かなくても年収は大きく変わらない。だが、調査役にいつ上がれるかで大きく年収の差が開く。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
妥当。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格試験の教材は自己負担。試験に落ちたら受験料も自己負担。駐車場代も自己負担であり、月に30...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
福利厚生は整っている
【気になること・改善したほうがいい点】
苦労と給与は比例しない
連休は取りにくい
立場の低い人を見下している行員が目立つ続きを読む(全77文字)
| 会社名 | 三井住友信託銀行株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ミツイスミトモシンタクギンコウ |
| 設立日 | 1925年7月 |
| 資本金 | 3420億3700万円 |
| 従業員数 | 13,947人 |
| 売上高 | 2兆7802億9900万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 大山一也 |
| 本社所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内1丁目4番1号 |
| 平均年齢 | 42.2歳 |
| 平均給与 | 752万4000円 |
| 電話番号 | 03-3286-1111 |
| URL | https://www.smtb.jp/ |
| 採用URL | https://www.smtb.jp/recruit/new-graduate |
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