この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
強みは会社の規模が大きく、安定している。福利厚生が抜群です。営業職で勤務していましたが、「ゆうちょ」というブランド力に助けられたことが多くあり...続きを読む(全218文字)
株式会社ゆうちょ銀行 報酬UP
属性 |
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【良い点】
強みは会社の規模が大きく、安定している。福利厚生が抜群です。営業職で勤務していましたが、「ゆうちょ」というブランド力に助けられたことが多くあり...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
主任クラスまでは給与は安いです。社宅を利用すれば、問題なく暮らせます。課長代理、担当課長へ昇進すれば、それなりに給与は貰えます。
評価制度に関...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
店舗所属の社員であれば、休みがとりやすい。計画年休制度があり、事前に休む日を希望できる。状況にもよりますが、3年目からは、年間20日程休めるた...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
男性の育児休業取得率が非常に高い。日数に長短はあれど、おそらく取得率だけだと80%程度にはなっていると思う。男性育休100%を目指している。女...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
計画休暇という制度があり、あらかじめ有休消化の予定を立てることが出来ます。店舗での勤務の際は他の人と極力かぶらないようにする必要がありますが、...続きを読む(全266文字)
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【良い点】
各種資格の取得の為にe-ラーニングも受けられますし、受検当日には休みを取ることも可能でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
他の銀行...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
お客様に預けていただいている預金額はとても大きく、本社における企画業務で全国の郵便局の業務効率化や業務フローの改善を達成できることは大きなやり...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
特に業務上の支障がなければ、自由に有給休暇を取得することができます。ワークよりもライフに重きを置く考えであれば、とてもよい環境だと思います。
...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
産休、育休など、いざという時に利用できる福利厚生がしっかりあるのは強いです。また復職できる雰囲気があり、社宅が関東でも月9000円(独身用1k...続きを読む(全252文字)
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【良い点】
休暇については、制度・運用ともに充実していてワークライフバランスはとても取りやすい。男性も育児休暇を取れる文化になっている。
【気になること・...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
規制の強い銀行業ではあるが、資産運用や決済サービスについて成長分野は存在するため、意欲のある社員はチャレンジできる。グループのシナジーも将来的...続きを読む(全253文字)
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【良い点】
社宅は都内でも月1万ちょっとで住めるので、福利厚生の良さは破格でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業の多さと、やはり高齢者に偏...続きを読む(全239文字)
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【良い点】
日本人なら誰でも知っている会社なので、事業展開や将来性は本来ならある会社だと思います。田舎に行けば行くほど社会貢献度は高く、やはりこの国に必要...続きを読む(全324文字)
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【良い点】
有給休暇自体はしっかり貰えます。支店や店舗職員なら、強制的に有給休暇取得の年間スケジュールを出すので、必ず年間取得数は消化できます。
【気にな...続きを読む(全235文字)
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【良い点】
新入社員研修向けの研修は社会人マナーから業務まで泊まり込みで徹底して行なっている。
通信教育制度により、受講料を一部免除してくれる制度がある。...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
部署によって残業時間は異なる。今まで残業時間が多かった部署も、ワークライフバランス見直しにより、残業時間に関しては厳しくなってきている。
【気...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
部署によるが、休みは比較的とりやすい方。管理者によっては毎月1回は休みを取るよう促される。
女性の産休、育休制度は整備されており、男性でも育休...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
育休等を取っている人が多く、女性にはよい環境が整っている。また、育休明けでも特に不利になるような扱いは何もない。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
全国各地に郵便局があり、顧客との接点の機会が多い。
最近はようやくインターネットやアプリ等にも力を入れ始めている。
預金額等の規模が大きい。
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【良い点】
出向等がなく、トータルで考えるとそこまで悪くない可能性があること。また、仕事ができなくても解雇されることはまずない。
【気になること・改善した...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
評価は横並び。頑張っている人は報われないが、勤務態度、仕事の実績にかなり問題がある人でもそれなりの待遇を受けられる。楽しつつ、まったりやりたい...続きを読む(全179文字)
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本社の一部の部署は、多忙で仕事が多すぎます。また、仕事を行ううえでの環境も未整備です。その他、仕事ができる人に俗人的に仕事が集中することが多く、一部の優秀...続きを読む(全176文字)
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グループ内の調整が非常に強いです。同じひとつの会社で部門だけが違うといった印象を受けます。入社時とのギャップは、本当に政治に近いことへの驚きです。まだまだ...続きを読む(全160文字)
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出産・育児に対する会社の理解は高いです。社内恋愛やグループ内の結婚が多いです。女性のキャリアパスは男性と間違いなく同じです。女性へのエンパワーメントが必要...続きを読む(全152文字)
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一部の部署では仕事が集中しており、バランスなどないところもありますが、概ね、公務員に近い勤務体系であるため、休日は確保されています。ワークライフバランスの...続きを読む(全224文字)
会社名 | 株式会社ゆうちょ銀行 |
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フリガナ | ユウチョギンコウ |
設立日 | 2006年9月 |
資本金 | 3兆5000億円 |
従業員数 | 11,517人 |
売上高 | 2兆6517億600万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 笠間貴之 |
本社所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内2丁目7番2号 |
平均年齢 | 45.2歳 |
平均給与 | 711万円 |
電話番号 | 03-3477-0111 |
URL | https://www.jp-bank.japanpost.jp/ |
採用URL | https://recruit.japanpost.jp/ |
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