この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】総務からは残業を減らす呼びかけ、ノー残業デーの実施、有給休暇消化率の向上呼びかけなどがあり、ワークライフバランスの向上に努めているようである。
...続きを読む(全321文字)
野村貿易株式会社 報酬UP
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【良い点】総務からは残業を減らす呼びかけ、ノー残業デーの実施、有給休暇消化率の向上呼びかけなどがあり、ワークライフバランスの向上に努めているようである。
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法人営業先の担当者はその道の極め人が多く、何かにつけ勉強になりました。与信管理のスキルも徐々に得られ、財務内容と社長の人柄を面談で照合し、財務内容と言って...続きを読む(全174文字)
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東京駅前に社屋があり、平均年齢も低く、重厚長大系の伝統企業の割りに青年期のような社風を感じて入社しました。既存商権の仲介ビジネスが多くありましたが、バブル...続きを読む(全161文字)
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財務状況がピンチになりかけて、国内仕入れ先へのデフォルト発生が心配になってきた時期です。仕事の自由度は高く、しがらみを気にせず、新規顧客が開拓できれば売り...続きを読む(全187文字)
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財務体質が脆弱になり、メインの大和銀行(当時)から劣後債が入るなどピンチの時期がありました。若手の登用に積極的で、営業の自由度は高かったのですが、在庫リス...続きを読む(全158文字)
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企業と企業の間に立って口銭をもらう生業なので、その企業から重宝がられる場合と邪魔者扱いされる場合があった。海外でも昔は発展途上国は危険だったので、先に行っ...続きを読む(全161文字)
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銀行から次々と社長がきていた。かといってプロパーの社長の存在感も薄かった。ので自分が社長と思って仕事をするしかなかった。従って社長の業務というものがどうい...続きを読む(全160文字)
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財閥系で決して潰れないという都市伝説があったため、何となくぬるま湯体質だった過去もあったが、この会社に限らずワークライフバランスというものは所属する上司に...続きを読む(全242文字)
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口銭ビジネスなので、倒産・未回収のリスクが大きい。「メコンデルタの先迄回収業務」などとんでもない底力がつくのも魅力。口先三寸や本社とのやりとりのみに気を遣...続きを読む(全213文字)
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歴史のある商社なので昔獲得した商権を維持していくことが主な活動でした。たとえば年間契約の更新などですが、やはり仕事が決まった際には規模もそこそこ大きくやり...続きを読む(全242文字)
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一度海外に出ると帰れません。国際キャリアが身に着くので当然と言えば当然ですが、インド人の理不尽さにも宗教感を盾にして打ち勝つ位の国際コミュニケーション・ス...続きを読む(全160文字)
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出張には沢山行かせてもらいました。大手との商権があったのでその中で工夫をすれば、今振り返るともっと面白い事ができたと思います。
周りの社員のモチベーショ...続きを読む(全174文字)
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貿易中心の商社でありグローバルな仕事を実感できる。ほとんどの部署が海外中心の取引であり、英語力も向上する。会社でも講師を呼んで英会話教室を行うなどの福利厚...続きを読む(全151文字)
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現在は金属や機械などは大幅に縮小し、事業を絞っているので、有る程度は成長性がある業種が残っていると思う。繊維部門なども最新の形態への移行もできていると思わ...続きを読む(全150文字)
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完全週休2日であり、休日出勤はまず無い。よって土曜、日曜、祝日はプライベートに専念できる。残業もあるが、常識の範囲内であり、残業手当もつくので問題ないと思...続きを読む(全158文字)
会社名 | 野村貿易株式会社 |
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フリガナ | ノムラボウエキ |
設立日 | 1917年5月 |
資本金 | 25億円 |
従業員数 | 228人 |
売上高 | 765億2691万7000円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 藤原英昭 |
本社所在地 | 〒541-0052 大阪府大阪市中央区安土町1丁目7番3号 |
平均年齢 | 44.3歳 |
平均給与 | 744万円 |
電話番号 | 06-6268-8111 |
URL | https://www.nomuratrading.co.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。