平和堂の店長・店長候補の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全18件）

【良い点】
基本は接客業なので仕事自体は誰でもできるし簡単。
【気になること・改善したほうがいい点】
セカンドキャリアに困ります。これといった実務能力が身...続きを読む(全85文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
産休から帰った時に元のところに戻れず、レジやら食品やらに配置され、やる気がなくなったため。フルタイムで働かない人は...続きを読む(全141文字)

【良い点】
この会社だけでなく、小売業界の今後について将来性に疑問を感じ転職をしました。
基本1ヶ月前に退職を告げることになっているため、問題なくシフトの...続きを読む(全268文字)

【良い点】
昔に比べて今は大分良くなった。
【気になること・改善したほうがいい点】
主任以下が守られている分、次長以上が大変続きを読む(全62文字)

【良い点】
年収に関しては職位にもよるが比較的高めだと思う。給料に関しては特に不満に思ったことはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価に関し...続きを読む(全214文字)

【良い点】
高い能力がなくてもクビになる心配はない。ほとんどの人がPCすらまともに使えない。みんな、のんびりしているので、人間関係で疲弊することは少ない方...続きを読む(全195文字)

【良い点】
同業他社に比較すると給料が良い方だと思う。これと言った能力がなくても正社員としてやっていける。word、excelすら使えない社員が多数。
【...続きを読む(全220文字)

【良い点】
休みは比較的取りやすい。当時は6連休制度があり、6日間連続して休まなければいけなかった。ただし、会社としてはとりやすいが、売り場の都合による部...続きを読む(全168文字)

【良い点】
やる気のある人には、やりたいことをやらせてくれる。
ただし、本部の商品部と仲良くなることは必須。
その代わり、周りに流されないこと。変人扱いさ...続きを読む(全179文字)

【良い点】
一部上場企業の中では低いが、小売業においては比較的上位ではないかと思われる。年功序列から実力主義に移行中、役職に応じて最高最低金額が決められて...続きを読む(全328文字)

【良い点】
夏冬のボーナスがきちんと出ている。目標管理制度があって、自分でたてた目標の進捗度合に応じてボーナスが決定するので、納得感はある。給料は良くもな...続きを読む(全193文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多いサビ残が多い忙しい絶対にサビ残しないと終わらない量を言われる6連休を年に2回取れるというのは形だけで実際...続きを読む(全174文字)

【良い点】
お客様の声を直接聞くことができるのが良い点です。とくに平和堂は地域密着型の企業なのでその色が強い印象です。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全203文字)

男性ですが男性がイクメンになることはできません。女性にとっては産休育休は比較的取りやすいと思います。妊娠中の勤務も周りが気を使ってくれるため働きやすいと感...続きを読む(全258文字)

スキルアップするためには、まず商品に興味を持ち、商品を知り、多くのお客様にお買い求めいただく、この繰り返しで部長・取締役以上の方の目に留まること、残念なが...続きを読む(全613文字)

現在は知りませんが、当時は就職氷河期で新卒で入社し、「選ばれし人」扱いでした。
なんせ、お客さんが「今年の新人さんって、すごい競争率で入ってきた人だった...続きを読む(全477文字)

入社したての社員でも意見・提案等ある程度自分の裁量で出来る。ただ、目標もなく毎日作業に来ているだけの人はつまらないと思います。日々変化を求め昨日とは違う仕...続きを読む(全160文字)

年二回の目標管理・1回の人事考課での明白な評価。成果を出した分は収入・昇進昇格の麺において正しく評価される。
研修制度の充実で社員教育をはかる。
昇格...続きを読む(全160文字)