平和堂の組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【気になること・改善したほうがいい点】
店舗によっては車でも通勤しにくい場所にあるなと感じます。駅前で公共交通機関での通勤がしやすい店舗もあればそうでな...続きを読む(全191文字)

【良い点】
完全シフト制のため、平日に休みが取得しやすいので閑散期に安く旅行ができたり、混雑していないことが多いのが良い。
また、出勤時間もある程度調整...続きを読む(全418文字)

【良い点】
最近では女性の管理職も増えてきたように感じる。
また、産休・育休の制度は整っている。特に育休は子が3歳になるまで休職可能である点は魅力的。
...続きを読む(全278文字)

【良い点】
平均年収は約600万円前後と、滋賀県内の小売業としては非常に高い水準で安定しています。賞与も年2回安定して支給され、住宅手当や家族手当などの...続きを読む(全158文字)

【良い点】
私が在職時から女性の管理職は積極的に増やしていっているように感じました。個人的な感覚ですが、女性と男性で同じくらいの評価の社員がいたら女性を...続きを読む(全170文字)

【良い点】
本部勤務の場合、シフトは業務に支障がない範囲で自分で決められます。
有給や連続休暇も必ず取得しなければいけないのでワークライフバランスは高め...続きを読む(全176文字)

【良い点】
パートアルバイトを含めると大規模な社員数になるため、仕事の影響は大きく、無事プロジェクトを終えられた際の達成感はひとしおである。
【気になる...続きを読む(全171文字)

【良い点】
社内制度は充実している方だと思う。入社してから年に１～数回の社内研修がある。また、半期に1度の資格取得の啓発など、社内制度は充実している。続きを読む(全75文字)

【良い点】
正社員のみ受けられる連続休暇や退職金などがある。また、よほどのことをしない限り首にはなりにくい。
【気になること・改善したほうがいい点】
管...続きを読む(全145文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多いので、給与は多いほうだと思う。ただ、プライベートの時間はほとんど取れないと思います。
評価制度はしっか...続きを読む(全134文字)