平和堂の組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
パートアルバイトを含めると大規模な社員数になるため、仕事の影響は大きく、無事プロジェクトを終えられた際の達成感はひとしおである。
【気になる...続きを読む(全171文字)

【良い点】
社内制度は充実している方だと思う。入社してから年に１～数回の社内研修がある。また、半期に1度の資格取得の啓発など、社内制度は充実している。続きを読む(全75文字)

【良い点】
本部勤務の場合、シフトは業務に支障がない範囲で自分で決められます。
有給や連続休暇も必ず取得しなければいけないのでワークライフバランスは高め...続きを読む(全176文字)

【良い点】
正社員のみ受けられる連続休暇や退職金などがある。また、よほどのことをしない限り首にはなりにくい。
【気になること・改善したほうがいい点】
管...続きを読む(全145文字)

【良い点】
地元に根付いたスーパーマーケットのため、地元の安定企業という点でも今後も潰れることは無いと感じています。続きを読む(全58文字)

【良い点】
実際に良い売上を上げれば、部門責任者へとステップアップしていける。その後は、本部社員や店舗マネジメントなどさまざまなキャリアステップ用意され...続きを読む(全80文字)

【良い点】
早くから売場づくりをできるので、そこにやりがいを感じる事ができれば楽しく仕事ができると思います。
そこそこ裁量権を持って取り組む事ができると...続きを読む(全126文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多いので、給与は多いほうだと思う。ただ、プライベートの時間はほとんど取れないと思います。
評価制度はしっか...続きを読む(全134文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
時代にそぐわない指導をされます。
性格に問題がある方が店の責任者をしている事が多いと感じます。店舗によってあたり...続きを読む(全85文字)

【良い点】
年に数回連休を取ることができて、そこで旅行に行かれる方が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
休みの日でも連絡が来ることが多かった...続きを読む(全140文字)